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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

Ralph E. Getz v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):26
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Reasignación de funciones, Recurso admitido parcialmente, Jefe ejecutivo, Terminación de servicios, Reintegro del cargo, Reducción de personal, Vacancia temporal, Reglamento de Personal - artículo 105.2 (1975), Traslado, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (1975)
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Juan F. Bauta v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):25
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Exception, Requisitos formales, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Edad máxima, Incumplimiento, Causal, Período de contribución, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Notificación, Vicio procesal, Admisibilidad, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Patere legem, Enmienda, Acción de grupo, Pensión, Analogía, Nulidad, Candidato, Vicio formal, Concurso, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Funcionario público internacional, Intervención, Límites, Junta de selección, Nuevo reclamo, Permanente, Período de prueba, Procedimiento, Debido proceso legal, Fecha efectiva, Orden Ejecutiva No. 75-9, Vicio legal, Locus standi, Examen médico, Nueva petición, Irretroactividad, Provisión, Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b) (1975), Acción suspensiva
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Sixto Alfredo Aquino v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):23
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Costos
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César Cisneros v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):18
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Consejo Permanente - CP/doc.126/71, rev. 1, rev.1, Estatuto - artículo II.6, Causal, Admisibilidad, Límite de plazo, Economía procesal, Nuevo reclamo
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Antonio Martínez Comolli v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):17
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Aplicación normativa, Oferta, Anulación, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Principios generales del Derecho, Notificación, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Falta de prueba, Daño moral, Enmienda, Términos del nombramiento, Testimonio, Contrato, Buena fe, Ley contractual, Aceptación, Irreductibilidad del salario, Novación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Interés de los daños, Medida disciplinaria, Plazo fijo
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Víctor Adib v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):15
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Supresión de cargos, Incumplimiento, Carta OEA - artículo 119, Terminación de servicios, Prueba, Falta de prueba
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Isabel Chaly Caserta v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):14
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Recomendación, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1 (1972), Candidato, Tomador de decisión, Candidato interno, Concurso, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Fundamentos, Carta OEA - artículo 121, Carta OEA - artículo 126, Normas Generales - artículo 11 (b) (1973), Normas Generales - artículo 35 (1973), Distribución geográafica, Funcionario público internacional, Intervención, Límites, Negligencia, Ascenso, Junta de selección, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.1 (b) (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.11(b) (1971), Estatuto - artículo VII
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Braulio O. Alaniz, Elbio Arias, Gualberto R. Cuenca, Lylian Millán, and María Emilia López Bartibás v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):13
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Oferta, Incumplimiento, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Términos del nombramiento, Derecho adquirido, Requirimiento pericial, Contrato, Intención, Aceptación, Administración, Moneda de pago, Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Irreductibilidad del salario, Estatus local, Novación, Paridad con Naciones Unidas, Preventivo, Salario, Escala
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Alberto Vesprémy Bangha v. Secretary General and Retirement and Pension Committee of the General Secretariat of the Organization of American States

Código de Documento (Número):12
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Interpretación, Oferta, Edad máxima, Incumplimiento, Causal, Recurso admitido, Jubilación forzosa, Período de contribución, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Notificación, Intereses de la Organización, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Patere legem, Términos del nombramiento, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Recomendación, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Error, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971), Contrato, Aceptación, Deber de sustanciar la decisión, Aptitud, Fundamentos, Tribunal Administrativo OIT - Sent. 61 (1962), Reporte
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Carlos J. Mendoza v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):9
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Competencia, Supresión de cargos, Interpretación, Reasignación de funciones, Definición, Discrecionalidad, Trato equitativo, Principios generales del Derecho, Daño, Intereses de la Organización, Valoración de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Enmienda, Derecho adquirido, Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Descripción del cargo, Testimonio, Ley contractual, Equilibrio de obligaciones contractuales, Concurso, Divulgación de pruebas, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Normas Generales - artículo 51 (b) (1973), Prioridad, Requisitos, Reorganización, Revocación, Seguridad de permanencia, Antigüedad, Reglamento de Personal- art. 109.5 (b)(iii)(1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (j) (1971), Vacancia temporal, Relación laboral
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Sixto Alfredo Aquino Padrón v. Secretary General and Chairman of the Retirement and Pension Committee of the General Secretariat of the Organization of American States

Código de Documento (Número):11
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Interpretación, Edad máxima, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Notificación, Intereses de la Organización, Políticas y procedimientos, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Estatuto - artículo VI.1 (a), Normas Generales - artículo 11 (1973), Error, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (e) (1971)
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G. Hugo Vivó v. Secretary General and Chairman of the Retirement and Pension Committee of the General Secretariat of the Organization of American States

Código de Documento (Número):10
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Requisitos formales, Interpretación, Edad máxima, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Notificación, Políticas y procedimientos, Vicio procesal, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Reglamento de Personal - artículo 109.3 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.4 (a) (1971), Terminación de servicios, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Patere legem, Derecho adquirido, Lenguage de la norma, Expectativa legítima, Recomendación, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección I, Reglamento del Tribunal - artículo 11.2 (1972), Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Reglamento del Tribunal - artículo 22.1 (1972), Reglamento de Personal - artículo 109.3 (1971), Estatuto - artículo VI.1 (a)
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Juan F. Bauta y Delgado v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):4
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Incumplimiento, Causal, Daño, Admisibilidad, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Ausencia de daños, Enmienda, Impugnación de leyes y regulaciones, Acción de grupo, Legislación nacional, Asamblea General - AG/RES.118 (III-O/73), Pensión, Consejo Permanente - CP/RES.51 (60/71), Prelación de reglas, Regulaciones, Sindicato de Personal, Estatuto - artículo II.1, Términos del nombramiento
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Herbert N. Krebs G. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):3
Categoría:Sentencia
Año:1973
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Oferta, Reasignación de funciones, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Incumplimiento, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Vicio procesal, Terminación de servicios, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Daño moral, Deberes de la Organización, Patere legem, Protección jurídica, Reintegro del cargo, Reducción de personal
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Jorge Almada Morrison v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):1
Categoría:Sentencia
Año:1972
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Supresión de cargos, Aplicación normativa, Asamblea General - AG/RES.35 (I-O/71), Interpretación, Oferta, Consejo Permanente - CP/doc.126/71, rev. 1, rev.1, Anulación, Reasignación de funciones, Reglamento de Personal - artículo 109.5 (h) (1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (i) (1971), Estatuto - artículo II.4, Estatuto - artículo II.6, Contrato de tracto sucesivo
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