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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

José N. Zapata vs. Secretario General de la Organización de Estados Americanos

Código de Documento (Número):136
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Nombramiento, Estatuto - artículo II, Cargos, Reducción de personal, Terminación de servicios, Antigüedad, Competencia, Debido proceso legal, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Procedimiento administrativo, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 1, Acto administrativo, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Derecho del funcionario, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Estabilidad laboral, Derecho de defensa, Funcionario de carrera internacional, Error de procedimiento, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Selección, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Omisión, Separación del servicio, Buena fe, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Normas Generales - artículo 12 (b), Normas Generales - artículo 18 (a) (v), Normas Generales - artículo 41, Normas Generales - artículo 53 (b), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (d), Derecho a postularse, Desplazamiento de funcionario, Justificación, Reglamento de Personal - artículo 110.4 (a)(i)
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Oscar E. Chávez vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):128
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Reducción de personal, Competencia, Debido proceso legal, Reclasificación de cargos, Secretario General, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Auditoría de cargo, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Nulidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Acción administrativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Dictamen pericial, Interrupción, Estatuto - artículo VI.3, Carta OEA - artículo 118, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 103.1 (f), Reglamento de Personal - artículo 113.4, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b), Comité ad hoc, Procedimiento ad hoc, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (d), Reglamento de Personal - artículo 103.11 (b), Auditor, Estatuto - artículo V, Revisión del cargo
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Manuel Díaz-Franjul vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):127
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Reducción de personal, Competencia, Reclasificación de cargos, Secretario General, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Auditoría de cargo, Indemnización, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Enriquecimiento ilícito, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Nulidad, Retroactividad, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Daños y perjuicios, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Dictamen pericial, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Estatuto - artículo VI.3, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (f), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (g), Reglamento de Personal - artículo 113.4, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b), Carta OEA - artículo 31, Carta OEA - artículo 3, Comité ad hoc, Procedimiento ad hoc, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (d), Reglamento de Personal - artículo 103.11 (b), Salario justo
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René L. Gutiérrez vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):118
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Estatuto - artículo VII, Estatuto - artículo II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Carta OEA - artículo 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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José Luis Pando vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Código de Documento (Número):117
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Relación laboral, Salario, Nombramiento, Competencia, Traslado, Tribunal OIT - Sentencia No. 61, Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, Audiencia, Reconsideración, Cargo vacante, Cargo de confianza, Procedimiento administrativo, Notificación, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Acto administrativo, Retroactividad, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Plazos, Error de procedimiento, Falta de prueba, Plena prueba, Acuerdo, Conducta, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.3.5, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.6.1, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.7, Reglamento de Personal del IICA - art. 10.8, Reglamento de Personal del IICA - art. 4.2.11, Solicitud de audiencia, Trato preferencial, Validez
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Carmen Saghy vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):116
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Estatuto - artículo VII, Nombramiento, Normas Generales - artículo 40, Competencia, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Clasificación de cargos, Evaluación del trabajo, Reconsideración, Secretario General, Cancelación de aviso, Cargo vacante, Revocación, Auditoría de cargo, Irregularidad, Descripción de funciones, Servicio internacional de carrera, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba, Represalias, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (a), Plazos, Error de procedimiento, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Carrera administrativa, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Carta OEA - artículo 125, Normas Generales - artículo 18 (a) (vi), Normas Generales - artículo 18 (c), Normas Generales - artículo 37, Reglamento de Personal - artículo 102.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 105.2 (b), Asamblea General - AG/RES.1137 (XXI-O/91), Autenticidad de documentos, Categorías de cargos, Conexidad real y jurídica, Parcialidad, Proceso de clasificación, Servicio público, Sistema de clasificación de cargos, Veracidad
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Patricio Duarte, Rosa Romero de Conrad, Alberto Rojas, Aldo Patricio Auda Jelvez y Patricio Fernández vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):104
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Asamblea General - AG/RES.35 (I-O/71), Abuso de poder, Límites, Nombramiento, Fecha efectiva, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 16 (a), Reforma normativa, Presupuesto, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Indemnización, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Normas Generales - artículo 17, Contrato a término fijo, Normas Generales - artículo 16, Funciones, Recurso, Condiciones, Contrato de tracto sucesivo, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Organización de los Estados Americanos, Carga de la prueba, Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 56, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii), Carrera administrativa, Imparcialidad, Deberes, Provisión, Recurrentes
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Yacsire Cutler y otros, Doris Rodríguez y otros y Don C. Eller vs.Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):103
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Plan de Jubilaciones y Pensiones, Candidato, Contrato, Nombramiento, Acción, Reducción de personal, Terminación de servicios, Reforma normativa, Cargo de confianza, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 17, Contrato a término fijo, Aportes, Condiciones, Reglamento de Personal - artículo 104.3, Pago ex-gratia, Acumulación de recursos, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Asamblea General - AG/RES.728 (XIV-O/84), Causal, Economía procesal, Reglamento de Personal - artículo 110.2, Reestructuración, Asamblea General - AG/RES.830 (XVI-O/86), Carrera administrativa, Criterio de selección, Exhibición de la prueba, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V.2, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V.5, Separación del servicio
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Miguel Tejada Bailly vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):101
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Abuso de poder, Límites, Nombramiento, Antigüedad, Competencia, Medida disciplinaria, Cargo vacante, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 104.6, Falta de prueba, Representación geográfica, Carga de la prueba, Carrera administrativa, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)
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María Eugenia Thomae-Forgues vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):100
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3, Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Derecho adquirido, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Abuso del derecho, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Presupuesto, Auditoría de cargo, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 11 (d), Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Asociación de Personal, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Contrato a corto plazo, Deberes del funcionario, Excepción, Supervisión, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Derecho de petición, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Arbitrariedad, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Funciones especiales, Acoso, Orden Ejecutiva, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carta OEA - artículo 13, Normas Generales - artículo 16(b), Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 49, Normas Generales - artículo 59, Normas Generales - artículo 72, Reglamento del Tribunal - artículo 10, Reglamento de Personal - artículo 101.7, Reglamento de Personal - artículo 110.2, Conciliación, Conducta, Confianza, Estatuto - artículo VI.3, Expresión ofensiva, Injuria, Interpretación jurídica, Jurisprudencia, Mala conducta, Mala fe, Normas Generales - artículo 11(a), Normas Generales - artículo 11(c), Normas Generales - artículo 20, Normas Generales - artículo 22, Normas Generales - artículo 24, Normas Generales - artículo 30, Reestructuración, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (ii), Reglamento de Personal - artículo 109.6 (c), Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Renovación, Silencio administrativo
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Mario Gómez Pulido vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):97
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Estatuto - artículo VI.2, Candidato, Contrato, Abuso de poder, Normas Generales - artículo 17(b), Terminación de servicios, Debido proceso legal, Renovación contractual, Secretario General, Cargo vacante, Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Recurso infundado, Recurso temerario, Contrato a corto plazo, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Estatuto - artículo VI.1, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Arbitrariedad, Legalidad, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Reglamento de Personal - Capítulo XII, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Proceso, Admisibilidad del recurso, Selección, Derecho probatorio, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Normas Generales - artículo 60, Representación geográfica
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Antonio Viaña A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso, Derechos derivados, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Requisitos formales, Falta de personalidad
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Carr L. Donald vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):80
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado, Despido, Reclasificación de cargos, Secretario General, Procedimiento administrativo, Indemnización, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Honorarios de abogados, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Arbitrariedad, Legalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (f), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (l), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m)
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Reinaldo Posada F. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):77
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Contrato permanente, Despido, Naturaleza de la actividad laboral, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Acto administrativo, Contrato a corto plazo, Contrato por resultado, Duración del contrato, Excepción, Exoneración, Nulidad, Normas jurídicas, Asamblea General - AG/RES.435 (IX-O/79), Violación de derechos, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Acción administrativa, Vicio legal, Asamblea General - AG/RES.531 (XI-O/81), Acumulación de recursos, Contrato a plazo fijo, Falta de personalidad, Vicio procesal
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Mario Morocho N. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):76
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 126, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reducción de personal, Terminación de servicios, Derecho de preferencia, Suspensión, Traslado, Contrato permanente, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Servicio internacional de carrera, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso infundado, Recurso temerario, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Duración del contrato, Decisiones administrativas, Disciplina, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Normas Generales - artículo 36, Non bis in idem, Principios Generales del Derecho
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