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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

Norma Repetto de Dulce vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):111
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Candidato, Contrato, Salario, Nombramiento, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Terminación de servicios, Competencia, Debido proceso legal, Ajuste salarial por lugar de destino, Evaluación del trabajo, Reforma normativa, Indemnización, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Normas Generales - artículo 11(b), Horario laboral, Legislación nacional, Ley aplicable, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Funciones, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Condiciones, Contrato de término indefinido, Contrato de tracto sucesivo, Subordinación, Supervisión, Certeza jurídica, Renuncia, Consentimiento, Jerarquía normativa, Daños y perjuicios, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Principios Generales del Derecho, Prueba, Voluntad, Causal, Plazos, Derecho a recurrir, Organización de los Estados Americanos, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carga de la prueba, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Carrera administrativa, Negligencia, Revisión judicial, Deberes, Normas Generales - artículo 45, Apelación, Buena fe, Ausencia de normas, Funcionario local, Organo legislativo, Sede principal, Seguridad social
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Víctor O. Mondino vs. Comisión de Jubilaciones y Pensiones, y Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):109
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Terminación de servicios, Competencia, Indemnización, Extensión del contrato, Aportes, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Recurso, Oferta de empleo, Consentimiento, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Error de hecho, Error de derecho, Atenuantes
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Norma Repetto de Dulce v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):111
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Contrato de tracto sucesivo, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Trato equitativo, Extensión del contrato de servicios, Retiro, Terminación de servicios, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Deberes de la Organización, Enmienda, Legislación nacional, Pensión, Prelación de reglas, Área, Plazo perentorio, Límite de plazo, Contrato, Buena fe, No renovación, Concurso, Requisitos, Aceptación, Moneda de pago, Estatus local, Salario, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Plazo fijo, Apelación interna, Permanente, Estatuto - artículo VII.1, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Normas Generales - artículo 11, Aportes, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Consentimiento, Estatuto - artículo VI, Sin provisión, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Liquidación, Derecho, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Carrera administrattiva, Ley aplicable, Principio general, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Recurso, Igual remuneración por igual trabajo, Trabajo, Relación de trabajo, Normas Generales - artículo 11(b), Contrato por resultado, Funciones permanentes, Subordinación, Supervisión, Horario laboral, Declaración de intención, Excepción, Beneficios, Condiciones de trabajo, Sede principal, Tribunal, Duración, Órgano legislativo, Certeza jurídica, Sueldo básico, Reglamento de Personal - artículo 103.11, Organización, Diferencia salarial, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Extensión, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Ajuste, Carta OEA - artículo 118, Normas Generales - artículo 45, Lugares locales, Declaración de intención
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Víctor O. Mondino v. Retirement and Pension Committee and Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):109
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Oferta, Recurso admitido parcialmente, Costos, Daños y perjuicios, Contrato, No renovación, Aceptación, Estatuto - artículo VII.1, Aportes, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Consentimiento, Sueldo básico, Extensión, Asamblea General - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Error de hecho, Error de derecho, Atenuantes
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María Eugenia Thomae-Forgues vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):99
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo II.1, Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Terminación de servicios, Renovación contractual, Reclasificación de cargos, Auditoría de cargo, Indemnización, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Recurso infundado, Recurso temerario, Subsidio, Contrato a corto plazo, Supervisión, Normas jurídicas, Violación de derechos, Daños y perjuicios, Estatuto - artículo II.2, Funciones especiales, Selección, Expresión ofensiva, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (g)(2)
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María Eugenia Thomae-Forgues vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):100
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Español
Palabras Clave: Carta OEA - artículo 119, Estatuto - artículo II.1, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3, Contrato, Abuso de poder, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Cargos, Derecho adquirido, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Abuso del derecho, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Presupuesto, Auditoría de cargo, Indemnización, Discrecionalidad, Normas Generales - artículo 11 (d), Servicio internacional de carrera, Normas Generales - artículo 56 (d), Asociación de Personal, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Subsidio, Contrato a corto plazo, Deberes del funcionario, Excepción, Supervisión, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Normas jurídicas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Derecho de petición, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Arbitrariedad, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Estatuto - artículo II.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Funciones especiales, Acoso, Orden Ejecutiva, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carta OEA - artículo 13, Normas Generales - artículo 16(b), Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 49, Normas Generales - artículo 59, Normas Generales - artículo 72, Reglamento del Tribunal - artículo 10, Reglamento de Personal - artículo 101.7, Reglamento de Personal - artículo 110.2, Conciliación, Conducta, Confianza, Estatuto - artículo VI.3, Expresión ofensiva, Injuria, Interpretación jurídica, Jurisprudencia, Mala conducta, Mala fe, Normas Generales - artículo 11(a), Normas Generales - artículo 11(c), Normas Generales - artículo 20, Normas Generales - artículo 22, Normas Generales - artículo 24, Normas Generales - artículo 30, Reestructuración, Reglamento de Personal - artículo 104.2 (b)(iv), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b)(i), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (ii), Reglamento de Personal - artículo 109.6 (c), Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Renovación, Silencio administrativo
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María Eugenia Thomae-Forgues v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):99
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Competencia, Revisión judicial, Recurso admitido parcialmente, Costos, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Daño, Expresión ofensiva, Acumulación de recursos, Candidato, Contrato, Candidato interno, No renovación, Concurso, Salario, Ascenso, Nuevo reclamo, Apelación interna, Estatuto - artículo VII.1, Procedimiento, Deberes del miembro del Personal, Deber de cumplimiento, Advertencia del Tribunal, Reclamo, Recurso, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Conducta, Diferencia salarial, Concurso interno, Respeto, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (g)(ii)
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Mario Gómez Pulido vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):93
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Abuso de poder, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Debido proceso legal, Suspensión, Renovación contractual, Audiencia, Secretario General, Indemnización, Notificación, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Licencia, Funciones, Contrato a corto plazo, Caducidad, Extemporaneidad, Preclusión, Prescripción, Decisiones administrativas, Consentimiento, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba nueva, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 112, Comtié Mixto de Disciplina, Daño profesional, Dictamen pericial, Plazos, Remuneración, Tribunal Banco Mundial - Sentencia No. 28
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Hugo D. Valverde y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):91
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Salario, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Estatuto - artículo II, Ajuste salarial por lugar de destino, Paridad con Naciones Unidas, Audiencia, Secretario General, Excepción, Caducidad, Extemporaneidad, Preclusión, Prescripción, Decisiones administrativas, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Política Salarial, Referéndum, Requisitos formales, Asamblea General - AG/RES.632 (XII-/82), Falta de personalidad, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Voluntad, Dolo, Proceso, Reducción salarial, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Rigor procesal, Sistema de comprador
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Alfredo Rebolledo A. y otros vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):90
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Relación laboral, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Ajuste salarial por lugar de destino, Indemnización, Novación, Discrecionalidad, Costas del juicio, Decisiones administrativas, Consentimiento, Derecho del funcionario, Reducción de salarios, Violación de derechos, Efecto erga omnes, Sentencias
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Marijane E. Peplow vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):88
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo I, Normas Generales - artículo 17(b), Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Debido proceso legal, Derecho de preferencia, Medida disciplinaria, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (i)(ii), Reglamento de Personal - artículo 105.2, Discriminación, Acto administrativo, Nulidad, Decisiones administrativas, Impugnación, Normas jurídicas, Oferta de empleo, Violación de derechos, Acción administrativa, Vicio legal, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Normas Generales - artículo 17 (a) (v), Non bis in idem, Principios Generales del Derecho, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m), Asamblea General - AG/RES.561 (XI-O/81), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 110.4, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Experiencia laboral, Costumbre, Derecho de defensa, Error material, Función jurisdiccional, Reglamento de Personal - artículo 105.4 (a)(ii), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (k), Voluntad
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Antonio Viaña A. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):83
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Derecho de desplazamiento, Reducción de personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado de cargo, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Revocación, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Recurso, Derechos derivados, Excepción, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Requisitos formales, Falta de personalidad
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Carr L. Donald vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):80
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Salario, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Comité Asesor de Reducción de Personal, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Traslado, Despido, Reclasificación de cargos, Secretario General, Procedimiento administrativo, Indemnización, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Normas Generales - artículo 17, Honorarios de abogados, Derechos derivados, Decisiones administrativas, Derecho del funcionario, Violación de derechos, Arbitrariedad, Legalidad, Reglamento de Personal - artículo 110.6 (f), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (l), Reglamento de Personal - artículo 110.6 (m)
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Fernando Argandoña Y. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):78
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Suspensión, Despido, Auditoría de cargo, Irregularidad, Indemnización, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Caducidad, Extemporaneidad, Prescripción, Decisiones administrativas, Disciplina, Cumplimiento de funciones, Falta disciplinaria, Reglamento de Personal - artículo 111.1 (b)(v)
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Reinaldo Posada F. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):77
Categoría:Sentencia
Año:1984
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VII.1, Estatuto - artículo VII.2, Estatuto - artículo II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Contrato permanente, Despido, Naturaleza de la actividad laboral, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Indemnización, Servicio internacional de carrera, Inadmisibilidad de recursos, Recurso infundado, Recurso temerario, Costas del juicio, Acto administrativo, Contrato a corto plazo, Contrato por resultado, Duración del contrato, Excepción, Exoneración, Nulidad, Normas jurídicas, Asamblea General - AG/RES.435 (IX-O/79), Violación de derechos, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Acción administrativa, Vicio legal, Asamblea General - AG/RES.531 (XI-O/81), Acumulación de recursos, Contrato a plazo fijo, Falta de personalidad, Vicio procesal
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