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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

Laura A. Arnez v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):68
Categoría:Sentencia
Año:1982
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Oferta, Incumplimiento, Prueba, Intención, Concurso, Subsidio, Repatriación, Gastos de viaje, Permanente, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (e), Reglamento de Personal - artículo 104.1 (h)
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Rudolph García v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):56
Categoría:Sentencia
Año:1980
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Aplicación normativa, Anulación, Incumplimiento, Definición, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Patere legem, Reintegro del cargo, Concurso, Salario, Límites, Ascenso, Junta de selección, Traslado, Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - resoluciones, Recurrente, Asamblea General - AG/RES.257 (VI-O/76), Cargo de confianza, Reglamento de Personal, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Carrera administrattiva, Principio general, Reclamo, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 11 (f), Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Reglamento de Personal - Capítulo V, Reglamento de Personal - artículo 105.2
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Enrique Méndez v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):50
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Carta OEA - artículo 119, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Testimonio, Candidato, Concurso, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Normas Generales - artículo 17(b), Límites, Junta de selección, Estatuto - artículo VII, Permanente, Locus standi, Recurrente, Derecho, Derechos del miembro del Personal, Cargo, Carrera administrattiva, Derecho del recurrente, Estatus del recurrente
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Carlos Graneros v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):49
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Derecho a recurrir, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Incumplimiento, Causal, Carta OEA - artículo 119, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Normas Generales - artículo 38, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Estatuto - artículo II.1, Cuestión previa, Testimonio, Candidato, Concurso, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Antigüedad, Vacancia temporal, Normas Generales - artículo 17(b), Límites, Junta de selección, Estatuto - artículo VII, Debido proceso legal, Vicio legal, Recurrente, Derecho, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Advertencia del Tribunal
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Juan F. Bauta v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):45
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Terminación de servicios, Ausencia de daños, Enmienda, Términos del nombramiento, Candidato, Concurso, Vacancia temporal, Irretroactividad, Asamblea General - AG/RES.257 (VI-O/76), Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Derecho de repetición
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Juan F. Bauta v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):45
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Terminación de servicios, Ausencia de daños, Enmienda, Términos del nombramiento, Candidato, Concurso, Vacancia temporal, Irretroactividad, Asamblea General - AG/RES.257 (VI-O/76), Normas Generales - artículo 16 (d), Cargo de confianza, Derecho de repetición
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Pablo A. Rodríguez v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):44
Categoría:Sentencia
Año:1979
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Revisión judicial, Anulación, Incumplimiento, Jefe ejecutivo, Vicio procesal, Terminación de servicios, Valoración de la prueba, Deberes de la Organización, Patere legem, Nulidad, Parcialidad, Candidato, Vicio formal, Concurso, Requisitos, Junta de selección, Estatuto - artículo VII.1, Traslado, Debido proceso legal, Vicio legal, Derecho, Derechos del miembro del Personal, Reglamento de Personal - artículo 104.2
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Judgment No

Código de Documento (Número):36
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Supresión de cargos, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Notificación, Vicio procesal, Valoración de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Deberes de la Organización, Patere legem, Descripción del cargo, Nulidad, Concurso, Vacancia temporal, Junta de selección, Debido proceso legal, Abuso del proceso, Concurso cancelado, Normas Generales - artículo 17 (a) (1977), Sin provisión, Solicitud de nulidad, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e) (1976), Reglamento de Personal - artículo 104.3 (1976)
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Juan F. Bauta v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):25
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Exception, Requisitos formales, Aplicación normativa, Interpretación, Anulación, Edad máxima, Incumplimiento, Causal, Período de contribución, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Daño, Notificación, Vicio procesal, Admisibilidad, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Patere legem, Enmienda, Acción de grupo, Pensión, Analogía, Nulidad, Candidato, Vicio formal, Concurso, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Funcionario público internacional, Intervención, Límites, Junta de selección, Nuevo reclamo, Permanente, Período de prueba, Procedimiento, Debido proceso legal, Fecha efectiva, Orden Ejecutiva No. 75-9, Vicio legal, Locus standi, Examen médico, Nueva petición, Irretroactividad, Provisión, Reglamento de Personal - artículo 104.3 (b) (1975), Acción suspensiva
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Edgardo Holzman v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):20
Categoría:Sentencia
Año:1976
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Incumplimiento, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Daño, Intereses de la Organización, Terminación de servicios, Órgano asesor, Carga de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Daño moral, Reintegro del cargo, Estatuto - artículo VI.2, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Acumulación de recursos, Carácter vinculante, Candidato, Concurso, Igualdad de condiciones, Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Administración, Funcionario público internacional, Intervención, Junta de selección, Impugnación de miembro, Período de prueba, Normas Generales - artículo 40 (1973)
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Isabel Chaly Caserta v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):14
Categoría:Sentencia
Año:1975
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Causal, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido parcialmente, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Órgano asesor, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Recomendación, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1 (1972), Candidato, Tomador de decisión, Candidato interno, Concurso, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Fundamentos, Carta OEA - artículo 121, Carta OEA - artículo 126, Normas Generales - artículo 11 (b) (1973), Normas Generales - artículo 35 (1973), Distribución geográafica, Funcionario público internacional, Intervención, Límites, Negligencia, Ascenso, Junta de selección, Reglamento de Personal - artículo 104.1 (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.1 (b) (1971), Reglamento de Personal - artículo 104.11(b) (1971), Estatuto - artículo VII
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Carlos J. Mendoza v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):9
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Competencia, Supresión de cargos, Interpretación, Reasignación de funciones, Definición, Discrecionalidad, Trato equitativo, Principios generales del Derecho, Daño, Intereses de la Organización, Valoración de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Enmienda, Derecho adquirido, Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Descripción del cargo, Testimonio, Ley contractual, Equilibrio de obligaciones contractuales, Concurso, Divulgación de pruebas, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Normas Generales - artículo 51 (b) (1973), Prioridad, Requisitos, Reorganización, Revocación, Seguridad de permanencia, Antigüedad, Reglamento de Personal- art. 109.5 (b)(iii)(1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (j) (1971), Vacancia temporal, Relación laboral
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