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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

María Eugenia Thomae-Forgues v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):100
Categoría:Sentencia
Año:1988
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Sentencia, Revisión judicial, Derecho a recurrir, Supresión de cargos, Interpretación, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Carta OEA - artículo 119, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Costos, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Daño, Expresión ofensiva, Intereses de la Organización, Vicio procesal, Admisibilidad, Pago, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Deberes de la Organización, Reintegro del cargo, Límite de plazo, Reglamento del Tribunal - artículo 12.3, Derecho adquirido, Expectativa legítima, Acumulación de recursos, Cuestión previa, Nulidad, Parcialidad, Carácter vinculante, Contrato, Tomador de decisión, No renovación, Concurso, Reorganización, Revocación, Relación laboral, Normas Generales - artículo 17(b), Aptitud, Fundamentos, Administración, Demora administrativa, Medida disciplinaria, Plazo fijo, Economía procesal, Nuevo reclamo, Apelación interna, Procedimiento, Traslado, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Nueva petición, Provisión, Acción suspensiva, Creación de cargo, Normas Generales - artículo 11, Razones presupuestarias, Consentimiento, Falta de consentimiento, Estatuto - artículo VI, Sin provisión, Deberes del miembro del Personal, Liquidación, Derecho, Derechos del miembro del Personal, Reglamento de Personal - artículo 104.2, Remedios internos, Miembro del Personal, Reglamento de Personal, Estatuto, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Advertencia del Tribunal, Ejecución, Normas Generales - artículo 56 (d), Principio general, Intereses del miembro del Personal, Reclamo, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Recurso, Carta de la OEA, Normas Generales - artículo 16, Organización de los Estados Americanos, Supervisión, Reglamento de Personal - artículo 110.5, Reglamento de Personal - artículo 104.3, Ejecución, Estatuto - artículo VI.1, Estatuto - artículo VI.1 (b), Conducta, Estimación, Ausencia, Apelación directa, Decisión final, Abuso de autoridad, Presupuesto, Insubordinación, Organización, Reglamento del Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 12, Concurso interno, Normas Generales - artículo 57, Normas Generales - artículo 58, Carta OEA - artículo 13, Extensión, Normas Generales - artículo 16(b), Normas Generales - artículo 17 (b)(vi), Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 49, Normas Generales - artículo 56, Normas Generales - artículo 59, Normas Generales - artículo 72, Identidad de recursos, Identidad de hechos, Identidad de partes, Respeto, Reglamento del Tribunal - artículo 10, Reglamento de Personal - artículo 101.7, Reglamento de Personal - artículo 110.2
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Roberto C. Boullon v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):70
Categoría:Sentencia
Año:1983
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Interpretación, Carga de la prueba, Términos del nombramiento, Contrato, Conversión, Cargo permanente, Revocación, Plazo fijo, Apelación interna, Permanente, Procedimiento, Fecha efectiva, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (b), Estatus del recurrente, Funciones permanentes, Reconocimiento judicial de los derechos
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Hugo G. Alemán v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):69
Categoría:Sentencia
Año:1983
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Interpretación, Contrato de tracto sucesivo, Causal, Costos, Trato equitativo, Terminación de servicios, Falta de prueba, Enmienda, Términos del nombramiento, Derecho adquirido, Descripción del cargo, Contrato, Conversión, Cargo permanente, Revocación, Aceptación, Plazo fijo, Permanente, Procedimiento, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Liquidación, Reglamento de Personal - artículo 104.5, Estatus del recurrente, Principio general, Reclamo, Relación de trabajo, Funciones permanentes, Duración, Ejecución, Ley contractual, Órgano legislativo, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (c), Recurso temerario
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Anna Chisman et al. George P. Montalván et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):64
Categoría:Sentencia
Año:1982
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Ajuste por lugar de destino, Competencia, Interpretación, Oferta, Carta OEA - artículo 119, Jefe ejecutivo, Daño, Falta de prueba, Ausencia de daños, Enmienda, Impugnación de leyes y regulaciones, Prelación de reglas, Términos del nombramiento, Lenguage de la norma, Carácter vinculante, Contrato, Intención, Revocación, Aceptación, Asamblea General - AG/RES.5 (I-E/70), Irreductibilidad del salario, Novación, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Escala, Negligencia, Irretroactividad, Normas Generales - artículo 11, Asamblea General - AG/RES.258 (VI-O/76), Estatuto - artículo II, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Derecho, Consejo Permanente, Reglamento de Personal, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Servicio internacional de carrera, Derecho del recurrente, Negociación colectiva, Principio general, Intereses del miembro del Personal, Regulaciones del Personal, Relación de trabajo, Asamblea General - AG/RES.499 (X-O/80), Impugnación de escrito, Obligaciones contractuales, Asamblea General - AG/RES.383 (VI-E/78), Asamblea General - AG/RES.436 (IX-O/79), Asamblea General - AG/RES.498 (X-O/80), Asamblea General - AG/RES.562 (XI-O/81), Normas Generales - artículo 52 (g), Separación de poderes, Acuerdo del Sindicato de Personal, Condiciones de trabajo
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Catharine L. Ryan, Dulce M. Boita, and Marietta D. Shepard v. Retirement and Pension Committee of the Organization of American States

Código de Documento (Número):35
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Principios de servicio civil internacional, Enmienda, Asamblea General - AG/RES.118 (III-O/73), Pensión, Consejo Permanente - CP/RES.51 (60/71), Términos del nombramiento, Acumulación de recursos, Contrato, Revocación, Paridad con Naciones Unidas, Irretroactividad, Aportes, Asamblea General - AG/RES.63 (II-O/72), Normas Generales - artículo 17 (b) (1976), Normas Generales - artículo 17 (d) (1973), Reglamento de Personal - artículo 103.19 (1975), Impuestos
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Carlos J. Mendoza v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):9
Categoría:Sentencia
Año:1974
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Clasificación de cargos, Competencia, Supresión de cargos, Interpretación, Reasignación de funciones, Definición, Discrecionalidad, Trato equitativo, Principios generales del Derecho, Daño, Intereses de la Organización, Valoración de la prueba, Prueba, Principios de servicio civil internacional, Falta de prueba, Ausencia de daños, Reducción de personal, Enmienda, Derecho adquirido, Reglamento del Tribunal - artículo 14.1 (1972), Descripción del cargo, Testimonio, Ley contractual, Equilibrio de obligaciones contractuales, Concurso, Divulgación de pruebas, Igualdad de condiciones, Normas Generales - artículo 17 (1973), Normas Generales - artículo 17 (b) (1973), Normas Generales - artículo 38 (1973), Normas Generales - artículo 51 (b) (1973), Prioridad, Requisitos, Reorganización, Revocación, Seguridad de permanencia, Antigüedad, Reglamento de Personal- art. 109.5 (b)(iii)(1971), Reglamento de Personal - artículo 109.5 (j) (1971), Vacancia temporal, Relación laboral
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