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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

Rudolph García v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Denegación, Estatuto - artículo I, Costos, Daños y perjuicios, Intereses de la Organización, Vicio procesal, Retiro, Pago, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Pensión, Vacaciones, Contrato, Estatuto - artículo VII, Vicio legal, Estatuto - artículo II, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Estatuto - artículo VI, Impuestos, Recurrente, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Separación del servicio, Derecho jubilatorio, Enriquecimiento indebido, Obligaciones contractuales, Tribunal, Laudo arbitral, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Organización, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112, Estatuto - artículo VI.3, Estatuto - artículo VII.4, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Intereses financieros, Interés, Indemnización compensatoria por daños, Obligaciones financieras, Licencia
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Revisión de Sentencia No. 124. Jairo Torres et al. vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):126
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Español
Palabras Clave: Estatuto - artículo VI.2, Salario, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Competencia, Agotamiento de la vía administrative previa, Sentencias, Reglamento de Personal - Capítulo XII, Estatuto - artículo IX, Ajuste salarial, Reglamento de Personal - artículo 112, Intervención de terceros, Revisión judicial, Carta OEA - artículo 118, Reglamento del Tribunal - artículo 22.1, Normas Generales - artículo 61
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José N. Zapata v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):129
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Estatuto - artículo I, Aplicación normativa, Anulación, Causal, Costos, Prueba, Estándares de clasificación, Descripción del cargo, Vacancia temporal, Estatuto - artículo VII, Subsidio, Procedimiento, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Recurrente, Asignación, Peritos, Remedios internos, Cargo, Reglamento de Personal, Reglamento de Personal - artículo 102.3, Reglamento de Personal - artículo 102.3 (c), Estatuto, Normas Generales, Normas Generales - artículo 1, Subsidio por funciones especiales, Reglamento de Personal - artículo 103.7, Supervisión, Tribunal, Laudo arbitral, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Insubordinación, Dictamen pericial, Clasificación, Reglamento del Tribunal, Reglamento de Personal - artículo 112, Estatuto - artículo VI.3, Secretario General, Audiencia, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Reconsideración, Funcionario de carrera, Indemnización compensatoria por daños, Carta OEA - artículo 118 (b), Normas Generales - artículo 12 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 17.2, Reglamento de Personal - artículo 103.7 (b), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (e), Reglamento de Personal - artículo 102.3 (i), Reglamento de Personal - artículo 103.7 (a)
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Review of Judgment No. 124 Jairo Torres et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):126
Categoría:Sentencia
Año:1995
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Sentencia, Causal, Costos, Discrecionalidad, Estatuto - artículo VI.2, Omisión, Negligencia, Estatuto - artículo VII, Vicio legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Retiro de la demanda, Derecho, Remedios internos, Estatus del recurrente, Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Laudo arbitral, Ajuste del costo de vida, Estatuto - artículo IX, Reglamento de Personal - artículo 112, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Vicio administrativo, Motivos de revisión inadmisibles, Revisión judicial, Falta de ejercicio de un derecho, Debida diligencia, Normas Generales - artículo 61, Reglamento del Tribunal - artículo 14.2, Tercerías
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Jairo Torres et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):124
Categoría:Sentencia
Año:1994
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Ajuste por lugar de destino, Competencia, Requisitos formales, Moción de desestimación, Res judicata, Derecho a recurrir, Estatuto - artículo I, Incumplimiento, Causal, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Notificación, Admisibilidad, Enriquecimiento ilícito, Pago, Prueba, Deberes de la Organización, Reducción de personal, Acción de grupo, Términos del nombramiento, Límite de plazo, Estatuto - artículo VI.1 (a), Testimonio, Vacaciones, Contrato, Buena fe, Ley contractual, Irreductibilidad del salario, Paridad con Naciones Unidas, Salario, Fuerza mayor, Estado miembro, Procedimiento, Debido proceso legal, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Asamblea General - resoluciones, Naciones Unidas, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Escala salarial, Derecho, Asignación, Remedios internos, Cargo, Miembro del Personal, Reglamento de Personal, Estatuto, Negociación colectiva, Separación del servicio, Carta de la OEA, Organización de los Estados Americanos, Pago ex-gratia, Excepción, Beneficios, Retroactividad, Obligaciones contractuales, Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 22, Estatuto - artículo VI.1, Compensación, Reglamento de Personal - artículo 103.11 (ii), Reglamento de Personal - artículo 103.11, Poder, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Presupuesto, Derechos colectivos, Organización, Sistema del comparador, Ajuste del costo de vida, Referendo, Reglamento de Personal - artículo 112.2 (g), Reglamento del Tribunal, Soberanía, Reglamento de Personal - artículo 112, Capacidad, Identidad de recursos, Identidad de hechos, Identidad de partes, Convención Americana sobre Derechos Humanos, Cuotas, Carta OEA - artículo 118, Costo de vida, Extinción de derechos, Orden público, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Audiencia, Decisión administrativa, Honorarios de abogados, Carta OEA - artículo 125, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Hechos, Falta de ejercicio de un derecho, Intereses financieros, Interés, Atribuciones, Carta OEA - artículo 112, Carta OEA - artículo 53, Comisión de Administrativos y Presupuestarios, Acto compuesto, Derechos contractuales, Acción contraria, Persona Jurídica, Obligación, Política, Reconsideración, Fondo regular, Comité de Salarios y Beneficios, Gasto, Asociación de Personal
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Inés Alonso v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):115
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Estatuto - artículo I, Causal, Costos, Notificación, Términos del nombramiento, Límite de plazo, Estatuto - artículo VII, Vicio legal, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Recurrente, Derecho, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Estatus del recurrente, Beneficios, Tribunal, Estatuto - artículo VI.1, Estatuto - artículo VI.1 (b), Laudo arbitral, Ausencia, Apelación directa, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 112, Normas Generales - artículo 58, Normas Generales - artículo 59, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Audiencia, Seguro, Derecho del cónyuge, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (b), Reglamento de Personal - artículo 113.1 (a), Estatuto - artículo II.2 (b)
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René Saravia v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):108
Categoría:Sentencia
Año:1990
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Exception, Estatuto - artículo VI.4, Oferta, Discriminación por edad, Edad máxima, Causal, Recurso admitido, Recurso admitido parcialmente, Jubilación forzosa, Período de contribución, Costos, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Trato equitativo, Jefe ejecutivo, Extensión del contrato de servicios, Aptitud física, Intereses de la Organización, Admisibilidad, Retiro, Comité de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección VI, Terminación de servicios, Opinión asesora, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Falta de prueba, Reducción de personal, Pensión, Estatuto - artículo VI.2, Plazo perentorio, Límite de plazo, Expectativa legítima, Acumulación de recursos, Cuestión previa, Contrato, Vicio formal, Requisitos, Fundamentos, Límites, Procedimiento, Estimación del trabajo, Razones presupuestarias, Equidad, Aportes, Estatuto - artículo VI, Liquidación, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Carrera administrattiva, Ley aplicable, Fecha de notificación, Recurso, Plan de Jubilaciones y Pensiones - sección V, Ausencia, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Sentencia confirmatoria, Abuso de autoridad, Presupuesto, Organización, Reglamento del Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 12, Reglamento de Personal - artículo 112, Extensión, Normas Generales - artículo 56, Reglamento del Tribunal - artículo 12.2, Normas Generales - artículo 55, Normas Generales - artículo 52 (e), Normas Generales - artículo 56 (e), Normas Generales - artículo 56 (g), Implicit decision, Reglamento de Personal - artículo 110.3, Reglamento de Personal - artículo 110.3 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.3 (d), Reglamento de Personal - artículo 110.4 (e)
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Patricia Duarte, Rosa Romera de Conrad, Alberto Rojas, Aldo Patricio Auda Jelvez, and Patricio Fernández v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):104
Categoría:Sentencia
Año:1989
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Requisitos formales, Sentencia, Asamblea General - AG/RES.35 (I-O/71), Contrato de tracto sucesivo, Incumplimiento, Causal, Costos, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Carga de la prueba, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Deberes de la Organización, Reducción de personal, Enmienda, Prelación de reglas, Términos del nombramiento, Lenguage de la norma, Estatuto - artículo VI.1 (a), Acumulación de recursos, Parcialidad, Conversión, No renovación, Cargo permanente, Fundamentos, Límites, Plazo fijo, Apelación interna, Permanente, Debido proceso legal, Fecha efectiva, Razones presupuestarias, Estatuto - artículo VI, Normas Generales - artículo 16 (a), Sin provisión, Asamblea General - resoluciones, Reglamento de Personal - artículo 110.7, Liquidación, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Deber de cumplimiento, Normas Generales, Carrera administrattiva, Estatus del recurrente, Normas Generales - artículo 56 (d), Principio general, Reclamo, Normas Generales - artículo 1, Normas Generales - artículo 17, Servicio civil internacional, Regulaciones del Personal, Normas Generales - artículo 16, Funciones permanentes, Duración, Estatuto - artículo VI.1, Asamblea General - AG/RES.671 (XIII-O/83), Reglamento de Personal - artículo 112.1, Abuso de autoridad, Presupuesto, Organización, Reglamento de Personal - artículo 112, Normas Generales - artículo 18, Normas Generales - artículo 56, Asamblea General - AG/RES.629 (XII-O/82), Normas Generales - artículo 55, Reglamento de Personal - artículo 110.7 (a), Reglamento de Personal - artículo 110.7 (d)(iii)
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Mario Gómez Pulido vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):93
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Abuso de poder, Estatuto - artículo VII.1, Acción, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Debido proceso legal, Suspensión, Renovación contractual, Audiencia, Secretario General, Indemnización, Notificación, Contrato a término fijo, Extensión del contrato, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Licencia, Funciones, Contrato a corto plazo, Caducidad, Extemporaneidad, Preclusión, Prescripción, Decisiones administrativas, Consentimiento, Estatuto - artículo VI.1, Daños y perjuicios, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.2, Prueba nueva, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Daño material, Daño moral, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (a), Reglamento de Personal - artículo 112, Comtié Mixto de Disciplina, Daño profesional, Dictamen pericial, Plazos, Remuneración, Tribunal Banco Mundial - Sentencia No. 28
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Marilyn Brunetti et al. v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):95
Categoría:Sentencia
Año:1986
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Derecho a recurrir, Estatuto - artículo I, Causal, Costos, Jefe ejecutivo, Daño, Admisibilidad, Carga de la prueba, Prueba, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Falta de prueba, Ausencia de daños, Deberes de la Organización, Enmienda, Acción de grupo, Plazo perentorio, Límite de plazo, Derecho adquirido, Acumulación de recursos, Contrato, Ley contractual, Irreductibilidad del salario, Salario, Intervención, Estado miembro, Procedimiento, Estatuto - artículo II, Estatuto - artículo VI, Reembolso, Impuestos, Reglamento de Personal - artículo 103.19, Reglamento de Personal - artículo 103.1, Derecho, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Normas Generales, Igual remuneración por igual trabajo, Declaración de intención, Excepción, Reducción, Tribunal, Estatuto - artículo VI.1, Estimación, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Economía procesal, Organización, Reglamento del Tribunal - artículo 9, Reglamento del Tribunal, Orden Ejecutiva No. 59-2, Orden Ejecutiva No. 69-11, Orden Ejecutiva No. 84-9, Normas Generales - artículo 32, Orden, Presidente del Tribunal, Reglamento del Tribunal - artículo 24, Reglamento del Tribunal - artículo 25, Reglamento del Tribunal - artículo 35, Soberanía, Reglamento de Personal - artículo 112
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