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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

David L. Black v. Director General of the Inter-American Institute for Cooperation on Agriculture (IICA)

Código de Documento (Número):137
Categoría:Sentencia
Año:1997
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Incumplimiento, Admisibilidad, Pago, Términos del nombramiento, Estatuto - artículo VI.2, Contrato, Estatuto - artículo VII, Declaración jurada, Vicio legal, Estatuto - artículo II, Equidad, Manual de Administración de Personal del IICA, Estatuto - artículo VI, Derecho, Remedios internos, Relación de trabajo, Beneficios, Tribunal, IICA, Organización, Acuerdo, Estatuto de limitaciones, Director General, Acuerdo interinstitucional, Vicio administrativo, Persona Jurídica, Política, Entidad independiente, Precedente, Pensión, Sistema de pensiones, Deuda impositiva, Reembolso de impuestos, Acuerdo de Reembolso de Impuestos, Entendimiento, Pago indebido
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José Luis Pando v. Director General of the Inter-American Institute for Cooperation on Agriculture (IICA)

Código de Documento (Número):120
Categoría:Sentencia
Año:1993
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Admisibilidad, Competencia, Exception, Estatuto - artículo II.4, Causal, Costos, Daños y perjuicios, Notificación, Vicio procesal, Admisibilidad, Terminación de servicios, Prueba, Estatuto - artículo VI.2, Límite de plazo, Estatuto - artículo VI.1 (a), Nulidad, Contrato, Acción, Razones presupuestarias, Manual de Administración de Personal del IICA, Derecho, Remedios internos, Excepción, Tribunal, Estatuto - artículo VI.1 (b), Laudo arbitral, Certeza jurídica, Suspensión, Presidente del Tribunal, Acuerdo, Extinción de derechos, Prescripción, Estatuto de limitaciones, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Director General, Acuerdo interinstitucional, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 21, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 5.1, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 5.3, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art.12.1, Petición de restitución, Moción de suspensión del proceso, Perjuicio, Petición preliminar, Reglamento del Tribunal - artículo 12.1, Reglamento del Tribunal - artículo 5.1 (b), Reglamento del Tribunal - artículo 5.3, Sesión del Tribunal
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José Luis Pando v. Director General of the Inter-Amerucab Institute for Cooperation on Agriculture (IICA)

Código de Documento (Número):117
Categoría:Sentencia
Año:1992
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Requisitos formales, Estatuto - artículo I, Estatuto - artículo II.4, Causal, Costos, Trato equitativo, Notificación, Terminación de servicios, Carga de la prueba, Prueba, Términos del nombramiento, Límite de plazo, Estatuto - artículo VI.1 (a), Contrato, Ley contractual, Prioridad, Requisitos, Vacancia temporal, Tribunal Administrativo OIT - Sent. 61 (1962), Administración, Estatuto - artículo VII, Acción, Estatuto - artículo II, Manual de Administración de Personal del IICA, Estatuto - artículo VI, Remedios internos, Estatuto, Servicio civil internacional, Trabajo, Relación de trabajo, Retroactividad, Tribunal, Estatuto - artículo VI.1, Laudo arbitral, IICA, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 60, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 59, Acuerdo, Criterios de nombramiento, Estatuto de limitaciones, Director General, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 39, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 14, Acuerdo interinstitucional
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Gonzalo Sáenz Zuazo v. Director General of the Inter-American Institute for Cooperation on Agriculture (IICA)

Código de Documento (Número):98
Categoría:Sentencia
Año:1987
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Supresión de cargos, Oferta, Reasignación de funciones, Incumplimiento, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Vicio procesal, Terminación de servicios, Carga de la prueba, Falta de prueba, Deberes de la Organización, Protección jurídica, Cuestión previa, Testimonio, Contrato, Requisitos, Reorganización, Vacancia temporal, Fundamentos, Límites, Nuevo reclamo, Apelación interna, Traslado, Estimación del trabajo, Debido proceso legal, Manual de Administración de Personal del IICA, Revisión de 2 años (IICA), Liquidación, Estatus del recurrente, Deber de informar, Principio general, Servicio deficiente, Reclamo, Recurso, Relación de trabajo, Subordinación, IICA, Beneficio de la duda, Reglamento de la Dcción. Gral. del IICA - art. 10
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Richard A. Ogle v., Director General of the Inter-American Institute of Agricultural Sciences

Código de Documento (Número):34
Categoría:Sentencia
Año:1978
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Interpretación, Incumplimiento, Costos, Enriquecimiento ilícito, Falta de prueba, Términos del nombramiento, Lenguage de la norma, Responsabilidad, Contrato, Intención, Aceptación, Subsidio, Repatriación, Traslado, Manual de Administración de Personal del IICA, Dependiente, Lugar de trabajo, Subsidio por instalación, Efectos personales, Lugar de origen, Recuperación del sobrepago, Reembolso, Gastos de separación, Renuncia, Gastos de transporte
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Hernán Frías Morán v. Director General of the Inter-American Institute of Agricultural Sciences Judgment ,2139,2168,2177,2193,2204,2209,2224,2228,2238,2259,2266,2305,2314,2336,2362,2364,2373,2392,244

Código de Documento (Número):31
Categoría:Sentencia
Año:1977
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Competencia, Requisitos formales, Interpretación, Incumplimiento, Recurso admitido parcialmente, Costos, Daños y perjuicios, Discrecionalidad, Jefe ejecutivo, Principios generales del Derecho, Terminación de servicios, Órgano de Apelaciones Internas, Falta de prueba, Descripción del cargo, Nulidad, Contrato, No renovación, Reporte, Salario, Medida disciplinaria, Apelación interna, Permanente, Procedimiento, Debido proceso legal, Equidad, Manual de Administración de Personal del IICA, Revisión de 2 años (IICA)
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