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Tribunal Administrativo (TRIBAD)
Tribunal Administrativo (TRIBAD)
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Contrato100 Competencia75 Estatuto - artículo II70 Salario66 Jefe ejecutivo58 Costos55 Terminación de servicios53 Decisión52 Incumplimiento52 Discrecionalidad49 Causal48 Admisibilidad43 Terminación de servicios43 Indemnización42 Prueba42 Falta de prueba42 Decisiones administrativas41 Competencia37 Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid.36 Términos del nombramiento36 Valoración de la prueba36 Carga de la prueba36 Interpretación35 Estatuto - artículo VII35 Debido proceso legal34 Recurso admitido parcialmente34 Daños y perjuicios33 Estatuto - artículo VI33 Agotamiento de la vía administrative previa33 Fundamentos jurídicos32 Límite de plazo32 Notificación30 Vicio procesal30 Requisitos30 Estatuto - artículo VI.130 Tribunal29 Derecho29 Aceptación28 Anulación28 Descripción del cargo28 Candidato27 Reducción de personal27 Daño27 Reglamento de Personal - artículo 110.627 Remedios internos27 Reclasificación de cargos27 Concurso27 Nombramiento27 Vicio legal27 Vacancia temporal26 Clasificación de cargos26 Requisitos formales26 Plan de Jubilaciones y Pensiones26 Límites25 Acción24 Estatuto - artículo VII.124 Estatuto - artículo VII.224 Reintegro del cargo24 Cargos24 Debido proceso legal24 Discrecionalidad24 Normas Generales24 Agotamiento de remedios jurídicos internos24 Pago23 Reintegro del cargo23 Oferta23 Principio general23 Secretario General23 Reglamento de Personal23 Procedimiento23 Permanente22 Contrato a término fijo22 Auditoría de cargo22 Servicio internacional de carrera22 Carta OEA - artículo 11922

Rudolph García vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Español
Palabras Clave: Retiro, Pago, Estatuto - artículo II, Competencia, Impuestos, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Licencia, Enriquecimiento ilícito, Falta de pago, Obligación, Daños y perjuicios, Agotamiento de la vía administrative previa, Vicio procesal, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Error de procedimiento, Estatuto - artículo VII.4, Deber de pronunciarse, Estatuto - artículo V.3
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Rudolph García v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):134
Categoría:Sentencia
Año:1996
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Competencia, Denegación, Estatuto - artículo I, Costos, Daños y perjuicios, Intereses de la Organización, Vicio procesal, Retiro, Pago, Valoración de la prueba, Carga de la prueba, Prueba, Pensión, Vacaciones, Contrato, Estatuto - artículo VII, Vicio legal, Estatuto - artículo II, Pensión de Jubilación y Fondo de Retiro, Estatuto - artículo VI, Impuestos, Recurrente, Remedios internos, Reglamento de Personal, Estatuto, Separación del servicio, Derecho jubilatorio, Enriquecimiento indebido, Obligaciones contractuales, Tribunal, Laudo arbitral, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Organización, Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112, Estatuto - artículo VI.3, Estatuto - artículo VII.4, Secretario General, Estatuto de limitaciones, Intereses financieros, Interés, Indemnización compensatoria por daños, Obligaciones financieras, Licencia
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Carmen Saghy v. Secretary General of the Organization of American States

Código de Documento (Número):113
Categoría:Sentencia
Año:1991
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Clasificación de cargos, Competencia, Requisitos formales, Incumplimiento, Costos, Daños y perjuicios, Jefe ejecutivo, Daño, Notificación, Vicio procesal, Pago, Órgano de Apelaciones Internas, Límite de plazo, Expectativa legítima, Recomendación, Nulidad, Parcialidad, Candidato, Vicio formal, Concurso, Requisitos, Vacancia temporal, Reporte, Administración, Preventivo, Salario, Ascenso, Demora administrativa, Apelación interna, Debido proceso legal, Vicio legal, Concurso cancelado, Derechos del miembro del Personal, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (b), Deber de cumplimiento, Carrera administrattiva, Tribunal, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (e), Ausencia, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Reglamento del Tribunal - artículo 10, Normas Generales - artículo 12 (f), Normas Generales - artículo 8, Reglamento del Tribunal - artículo 13.6, Reglamento de Personal - artículo 104.5 (f), Estatuto - artículo VII.4
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Guillermo J. McGough vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Código de Documento (Número):87
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Español
Palabras Clave: Contrato, Estatuto - artículo VI, Terminación de servicios, Despido, Audiencia, Reconsideración, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Indemnización, Notificación, Reglamento de Personal - artículo 110.6, Inadmisibilidad de recursos, Excepción, Decisiones administrativas, Estatuto - artículo VI.1, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j), Reglamento de Personal - artículo 112.2 (g), Reglamento de Personal - artículo 112.5, Reglamento de Personal - artículo 112.6
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Guillermo J. McGough v. Secretary General of the Organizatio of American States

Código de Documento (Número):87
Categoría:Sentencia
Año:1985
Idioma:Inglés
Palabras Clave: Decisión, Exception, Requisitos formales, Causal, Jefe ejecutivo, Notificación, Admisibilidad, Terminación de servicios, Órgano de Apelaciones Internas, Agotamiento de remedios jurídicos internos, Límite de plazo, Estatuto - artículo VI.1 (a), Contrato, No renovación, Reporte, Demora administrativa, Apelación interna, Equidad, Estatuto - artículo VI, Liquidación, Estatuto - artículo VI.1, Estatuto - artículo VI.1 (b), Asesor, Ausencia, Conciliación, Facultades conciliatorias, Apelación directa, Decisión final, Reglamento de Personal - artículo 112.1, Reglamento de Personal - artículo 112.1 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.2, Reglamento de Personal - artículo 112.5 (c), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (g), Reglamento de Personal - artículo 112.5 (j)
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