Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Departamento de Prensa
Comunicado de Prensa
SE REALIZA TALLER EN COLOMBIA SOBRE ASAMBLEA MODELO DE LA OEA
13 de julio de 2006
Representantes y delegados de más de una decena de universidades colombianas están reunidos en la Universidad del Norte (UNINORTE) de Barranquilla, Colombia, para un taller de capacitación sobre el XXIV Modelo de la Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (MOEA), que tendrá lugar en la UNINORTE del 22 al 26 de octubre próximo.
El taller fue inaugurado el martes 11 por el Vicerrector Académico de la Universidad del Norte, Alberto Roa Varela; Irene Klinger, Directora de Relaciones Externas de la OEA y Sara Elena Plata, Directora del Programa de Relaciones Internacionales de la Universidad del Norte.
El propósito del taller, que concluye esta tarde, es capacitar a los profesores y tutores que participarán en el programa MOEA, proveyéndoles información sobre el quehacer de la OEA, las prioridades del hemisferio y los procedimientos de la Asamblea General. Estos tutores serán quienes prepararán a las delegaciones de estudiantes de las universidades que participarán en el MOEA en octubre.
Mediante este programa, estudiantes de la región participan como delegados de los Estados miembros en un simulacro de las sesiones de la Asamblea General, lo cual les permite profundizar su conocimiento sobre la OEA, la diplomacia regional y el desarrollo de políticas hemisféricas. Esta iniciativa además contribuye a promover la interacción cultural y a fortalecer la capacidad de diálogo y negociación, elemento importante en la formación de líderes democráticos.
Referencia: C-148/06
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