La Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial está estructurada en base a cuatro pilares:
PILAR I: CAPACITACIÓN
El pilar de capacitación comprende la elaboración de un currículum de capacitación presencial y cursos de capacitación virtuales en base a las necesidades de capacitación identificadas en el "Diagnóstico sobre necesidades de conocimiento", elaborado con la colaboración de las instituciones policiales de la región.
El currículum de capacitación presencial permitirá la reducción de las asimetrías existentes entre las policías de América, condición que muchas veces no permite o entorpece la transferencia e implementación de estrategias operativas, buenas prácticas y lecciones aprendidas.
Los Cursos Virtuales se desarrollarán sobre temáticas específicas que platean necesidades de conocimiento actualizadas a las fuerzas policiales de la región.
PILAR II: SEMINARIOS SUB-REGIONALES
La diversidad existente en la región se materializa en desafíos a la seguridad de índole sub-regional, aunque con la potencialidad de expandirse a otras partes de la región americana. A partir de estos factores regionales y sin perder la perspectiva de “glocalidad” de los fenómenos que afectan la seguridad publica en el hemisferio, los seminarios sub-regionales son una respuesta precisa que asegura la consolidación de una cooperación horizontal y sub-regional más efectiva y sostenible en el tiempo.
Los seminarios son el escenario y espacio ideal que facilitarán el aprendizaje, el intercambio de experiencias y conocimientos, lecciones, prácticas y políticas y propiciarán el diálogo. Estos seminarios subregionales incorporan la promoción sistemática de buenas prácticas, de modo que las policías desarrollen espacios para el aprendizaje organizacional, capitalizando su experiencia operativa y actualizándose de manera permanente respecto a nuevas necesidades y demandas específicas y locales.
PILAR III: PLATAFORMA VIRTUAL
Con el propósito de fomentar el intercambio de información entre los funcionarios policiales, así como entre estos y las instituciones universitarias, fue creada la Plataforma Virtual REDPPOL que fortalecerá los procesos de capacitación, así como la cooperación entre las instituciones policiales de la región, permitirá el intercambio de información y conocimientos, creará un espacio para la reflexión y el trabajo colaborativo y en grupo, permitirá compartir intereses u objetivos profesionales comunes, promoverá y facilitará la colaboración en proyectos comunes de investigación, difundirá información de interés, y ofrecerá un punto de encuentro, información y coordinación. La Plataforma Virtual generará un espacio de diálogo virtual y permanente a nivel subregional y hemisférico en temas de conocimiento policial, buenas prácticas, políticas públicas de seguridad y desafíos a la seguridad; propiciando, a su vez, la discusión y el enriquecimiento profesional, la identificación de problemas comunes, y la búsqueda de soluciones coordinadas.
PILAR IV: CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN DE CALIDAD
El Sistema de Gestión de Calidad (SGC) comprende una serie de actividades interrelacionadas cuyo objetivo es mejorar la efectividad de una organización en el suministro de productos o servicios. Todos los Sistemas de Gestión de Calidad están soportados por un sistema documentado que especifica responsabilidades, procesos, insumos y resultados, y que permite a las organizaciones identificar, monitorear y medir sus procesos. La gestión de calidad está basada en ocho principios que la rigen: orientación enfocada en el cliente, liderazgo, participación del personal, enfoque basado en procesos, enfoque de sistema para gestión, mejora continua, procesos de toma de decisiones basados en hechos constatados y relaciones de beneficio mutuo con los proveedores. Este concepto implica una mentalidad organizativa abierta a los cambios y capaz de adaptarse a los procesos internos con el objetivo de incrementar la satisfacción de sus respectivos clientes. Sobre esta base se desarrollarán normas de gestión de calidad específicas para las instituciones policiales.