Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Curso sobre el diseño e implementación de procesos de diálogo y mediación para los países de la Región Andina y Paraguay
Lima, Noviembre 13 al 15 de 2011
El Departamento de Sustentabilidad Democrática y Misiones Especiales (DSDME) de la Secretaría de Asuntos Políticos de la OEA conjuntamente con la Unidad de Apoyo a la Mediación de la ONU se encuentran organizando el curso sub-regional sobre el “Diseño e implementación de procesos de diálogo y mediación” para la Región Andina y Paraguay, del 13 al 15 de Noviembre de 2011 en Lima, Perú. Esta actividad se realiza con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá. Un primer modelo de este curso se llevo a cabo en el mes de julio en Guatemala con la asistencia de participantes de los países de Centroamérica y República Dominicana.
Al curso asistirán más de 30 participantes de los cuales 21 son funcionarios provenientes de ministerios u otras agencias estatales de Bolivia, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú y Venezuela encargadas de manejar temas de mediación y/o resolución de conflictos. Asimismo, se contará con la presencia de funcionarios del Gobierno canadiense y personal de las Secretarías Generales de la OEA y la ONU.
Esta iniciativa contará con cinco módulos en los cuales se explorarán los siguientes temas:
Desafíos de los Gobiernos frente a crisis
Nuevas estrategias y maneras de pensar para lograr cambios
Los principios y retos del diseño de procesos de diálogo, incluyendo el diagnóstico inicial de la situación
Elementos específicos para el diseño de procesos de diálogo efectivos (tales como la selección de otros actores en el proceso, manejo de los medios de comunicación, tiempos, entre otros)
Retos y consejos para cada fase de la implementación de procesos de diálogo.
El curso contará con una metodología interactiva, con ejercicios dinámicos que fomentan la reflexión crítica de los participantes así como promueven el intercambio de experiencias entre ellos. Asimismo, los asistentes aplicarán las herramientas y conceptos adquiridos durante el curso en casos prácticos y reales, de manera que este conocimiento pueda ser aplicado en sus labores diarias.
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