Comunicado de Prensa


OEA anuncia ganadores del Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva 2014

  10 de septiembre de 2014

OEA anuncia ganadores del Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva 2014
La Organización de los Estados Americanos (OEA), anunció hoy los ganadores del concurso “Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva-2014”, cuyo objetivo es identificar y promover acciones pioneras en la gestión de los gobiernos nacionales, departamentales y locales del Hemisferio.

Esta iniciativa, realizada a través del Departamento para la Gestión Pública Efectiva de la OEA, busca reconocer, identificar y sistematizar las innovadoras para sistematizarlas, difundirlas, replicarlas y adaptarlas en la región, para procurar la mejora continua de las instituciones públicas de todos los niveles administrativos.

En total, se recibieron 74 postulaciones, correspondientes a 18 Estados Miembros de la OEA.

El jurado especial, estuvo presidido por el Secretario de Asuntos Políticos de la OEA, Kevin Casas-Zamora; el Director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de España, Manuel Arenilla; la Directora Ejecutiva del Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP), Rethelny Figueroa; EL Director Académico del Instituto de Gobierno y de Gestión de la Universidad San Martín de Porres, Iván Hidalgo; Y Sonia Ospina, Profesora de la Wagner Graduate School of Public Service en New York University (NYU).

Los resultados fueron los siguientes:

Categoría Innovación en la Calidad de las Políticas Públicas

Ganador: Programa Mae Coruja Pernambucana - Secretaria de Planejamento e Gestao do Estado de Pernambuco - Brasil

Reconocimiento especial a la postulación:
Documento de Identificación de Menores y su impacto en elejercicio de los Derechos Humanos y el desarrollo del país
Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC – Perú

Categoría Innovación en el Gobierno Abierto y Acceso a la Información

Ganador: Uruguay Concursa - Oficina Nacional de Servicio Civil – ONSC - Uruguay

Reconocimiento especial a las postulaciones:
Modelo de Gestión de Transparencia Municipal - Consejo para la Transparencia - Chile
Portal del SINABI: plataforma social y cultural de Costa Rica – Sistema Nacional de Bibliotecas – Costa Rica
Record Arbitral del OSCE: Transparencia que genera confianza en la gestión y en el sistema arbitral – Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) - Perú

Categoría Innovación en la Coordinación Institucional

Ganador: Experiencia municipal en la implementación y coordinación de políticas sociales de reparaciones – Municipalidad Metropolitana de Lima - Perú

Reconocimiento especial a la postulación:
Círculo Cerrado de Viviendas – Iniciativa de construcción público-privada – Municipalidad de Cerrito – Argentina

Categoría Innovación en la Gestión de Recursos Humanos

Ganador: Encuesta de clima y cultura organizacional de Administración Pública Federal (ECCO) – Secretaría de la Función Pública – Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal – México

Reconocimiento especial a las postulaciones:
Programa Jóvenes Profesionales – Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires –Argentina
Financial, Administration & Composition of Employment (FACE) – Census of the Jamaican Public Sector – Government of Jamaica – Office of the Cabinet: Public Sector Transformation and Modernization (PSTM) – Jamaica
Categoría Innovación en la Planificación y/o Evaluación de Políticas Públicas
Categoría declarada desierta

Referencia: C-366/14