Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI)
Diálogo político para la consolidación de consensos hemisféricos. El DIS presta
servicios sustantivos de secretaría técnica a diversos foros políticos de alto
nivel con el fin de propiciar la construcción de consensos, la definición de
prioridades y las acciones a seguir a nivel hemisférico en las áreas de
inclusión y desarrollo social, trabajo y empleo, migración y atención a grupos
vulnerables. En este esfuerzo produce insumos técnicos para la planificación,
programación y desarrollo de estos foros, y presta apoyo técnico en la
identificación, diseño e implementación de acciones y programas para coadyuvar a
fortalecer la labor de los gobiernos en estas áreas. De igual forma, y en el
entendido que el enfoque de inclusión es transversal al trabajo de la OEA en la
región, se aboca a garantizar la incorporación de este enfoque en los foros de
dialogo político de la SG/OEA en general, y en el marco de la SEDI.
Redes de cooperación y sistemas de información para el fortalecimiento de la
capacidad institucional. El DIS conforma, opera y da seguimiento a redes de
cooperación, coordina sistemas de información y facilita espacios de
capacitación y de cooperación entre pares con el objetivo de fortalecer las
capacidades institucionales de las agencias nacionales con responsabilidades en
materia de inclusión y desarrollo social, trabajo y empleo, migración y atención
a grupos vulnerables. En este esfuerzo facilita el intercambio de información y
buenas prácticas, identifica experiencias exitosas y brinda capacitación para
asegurar la eficacia y eficiencia de políticas, programas y proyectos en estas
áreas.
Apoyo a los Estados miembros en el seguimiento de marcos normativos hemisféricos.
El DIS apoya el cumplimiento de marcos normativos hemisféricos en materia de
desarrollo, inclusión social y no discriminación de grupos en situación de
vulnerabilidad, para lograr la tutela efectiva de los derechos económicos,
sociales y culturales.