La RIAL apoya la cooperación bilateral Colombia-Perú

La amplia agenda de cooperación bilateral entre Colombia y Perú ya empieza a ser implementada con acciones concretas. Del 21 al 23 de octubre representantes de los Ministerios de Trabajo de ambos países participaron en una misión de intercambio técnico en Bogotá, que fue facilitada por la  Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) de la OEA-SEDI.

Una delegación de Perú visitó las instalaciones del Ministerio de Trabajo de Colombia para conocer de primera mano su experiencia en el área de prevención y resolución de conflictos. Colombia estableció la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral en el 2010, adquiriendo una rica experiencia en un contexto similar al del país vecino. Por su parte, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de Perú tiene interés en fortalecer esta área de acción, en particular la defensa legal del trabajador, por lo que solicitó a la RIAL que facilitara el intercambio.

Gloria Gaviria, Jefe de Cooperación y Relaciones Internacionales del Ministerio del Trabajo de Colombia afirmó que “la RIAL de la OEA nos ha permitido estrechar los vínculos con nuestros Ministerios homólogos en la región.” Gaviria destacó la importancia de que esta sea la primera actividad en el marco de los acuerdos suscritos por los gobiernos en el Primer Gabinete Binacional el pasado 30 de septiembre en la ciudad fronteriza de Iquitos, Perú.

Gaviria se refería al paso histórico dado por los Presidentes de Colombia y Perú, Juan Manuel Santos y Ollanta Humala Tasso, respectivamente, para avanzar la agenda de cooperación bilateral cuando se reunieron en con sus gabinetes respectivos de ministros el mes pasado. En el encuentro se firmaron once acuerdos de cooperación e integración en diversos temas, incluyendo en el área de trabajo, en donde los países se trazaron metas y fijaron plazos para la consecución de resultados.

“Con el apoyo de la RIAL de la OEA, los Gobiernos de Colombia y Perú avanzarán en compromisos concretos asumidos en la Reunión Binacional liderada por los Presidentes de ambos país y reafirmados mediante la subscripción de la Hoja de Ruta entre los Ministros del Trabajo de Colombia y Perú,  Luis Eduardo Garzón y Fredy Rolando Otálora Peñaranda,” añadió Gaviria.

Al respecto, Sherry Tross, Secretaria Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la OEA señaló que "El hecho de que los gobiernos de Colombia y Perú hayan identificado la OEA-RIAL como una herramienta esencial para avanzar en los acuerdos de cooperación en materia de trabajo es una fuerte validación de la utilidad y el impacto de los mecanismos de cooperación de la Organización."

La misión de intercambio es el primer paso en la cooperación inter-Ministerial, que continuará con seguimiento y apoyo institucional. Paskal Vandenbussche, uno de los tres participantes del MTPE de Perú, agradeció la oportunidad, afirmando que “Mis colegas y yo hemos estados conversando sobre las lecciones aprendidas y sobre todo, sobre lo que podemos llevar y proponer en el MTPE-Lima.  Sin duda, hay varios aprendizajes que estamos evaluando y vamos a explorar cómo se podría implementar en nuestro país para obtener los mejores resultados, tomando en consideración la realidad peruana”. 

A la fecha, la RIAL ha coordinado 80 actividades de cooperación bilateral con valiosos resultados para el fortalecimiento de áreas de la administración laboral identificadas como prioritarias por los Estados miembros a través de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT). Las áreas prioritarias incluyen informalidad, inspección del trabajo, empleo de los jóvenes, lucha contra el trabajo infantil y la promoción de la equidad de género, entre otras áreas de interés regional.