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Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI)
Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo (DHDEE)
DHDEE
Trabajo
XXI Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la OEA
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Lugar y fecha: VIRTUAL - Septiembre 22 - 24, 2021
“Construyendo un mundo del trabajo más resiliente con desarrollo sostenible, trabajo decente, empleo productivo e inclusión social””
La XXI CIMT se realizó bajo el lema: “Construyendo un mundo del trabajo más resiliente con desarrollo sostenible, trabajo decente, empleo productivo e inclusión social””. Los(as) Ministros(as) discutieron y plantearon acciones a seguir a nivel hemisférico para atender los efectos devastadores de la COVID-19 en el empleo, construir un nuevo y mejor mundo del trabajo, y desarrollar sociedades más resilientes, justas y equitativas. Bajo este enfoque, debatirán sobre el futuro del trabajo; la articulación entre las políticas laborales, educativas, económicas y sanitarias ; la ampliación de la protección social; la centralidad del diálogo social institucionalizado para superar la crisis; y el fortalecimiento de los Ministerios de Trabajo para hacer frente a los cambios emergentes del mundo del trabajo, como el teletrabajo y la economía de plataformas, entre otros temas de la mayor relevancia.
La XXI CIMT fue la primera Conferencia Ministerial de Trabajo de la OEA en realizarse virtualmente, y se realizó bajo la Presidencia del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina.
Durante estas fechas, también tuvieron las reuniones de los dos órganos consultivos de la CIMT, el Comité Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE), representando trabajadores, y la Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL), representando empleadores. Abajo se detallan algunos de los principales resultados de la reunión:
DOCUMENTOS APROBADOS DURANTE LA XXI CIMT:
PRINCIPALES RESULTADOS:
La aprobación de la Declaración y Plan de Acción de Buenos Aires, que marcan la nueva hoja de ruta con prioridades hemisféricas y acciones concretas que la región necesita adoptar en los meses y años por venir para "construir un mundo del trabajo más resiliente con desarrollo sostenible, trabajo decente, empleo productivo e inclusión social", y que abarcan temas como: el enfoque preventivo a la salud y seguridad ocupacional, protección social universal, mejorar el cumplimiento de la legislación laboral, atender el trabajo en plataformas digitales, teletrabajo y trabajo desde casa; fortalecer mecanismos de diálogo social institucionalizado, identificar y desarrollar las habilidades del futuro; lograr una mejor coordinación entre educación y trabajo; trabajar hacia el desarrollo de un Marco Regional de Cualificaciones a nivel de las Américas; profundizar la institucionalización de género en los Ministerios de Trabajo como una forma de lograr la equidad de género; y lograr el acceso equitativo de personas en situación de vulnerabilidad al mercado del trabajo y plena protección de sus derechos laborales, conscientes de que han sido afectados de manera desproporcionada por la pandemia.
La participación de nada menos que 30 países de los Estados Miembros de la OEA , de las cuales 20 fueron lideradas por Ministros y Ministras de Trabajo representando a todas las subregiones, así como representantes de trabajadores y empleadores, líderes de organizaciones internacionales e invitados especiales. Se destaca la presencia del Secretario General de la OEA, Luis Almagro; del Director General de la OIT, Guy Ryder; del Ministro de Educación de Antigua y Barbuda, presidente de la CIE, Darryl Matthew; y de la Ministra de Trabajo y Economía Social de España, Yolanda Díaz.
Primera sesión plenaria tripartita en la historia de la Conferencia con las Presidencias e integrantes de COSATE y CEATAL, sobre “Diálogo social institucionalizado para recuperarnos de la crisis y alcanzar un futuro del trabajo con justicia social y desarrollo sostenible”.
Reconocimiento del valor y la relevancia del mecanismo de cooperación propio de la Conferencia, la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) para apoyar a los Ministerios de Trabajo en su camino a seguir. El video presentado destacando los impactos de la RIAL está disponible aquí.
- Afianzamiento del compromiso de mejorar la coordinación entre la educación y el empleo, con la presencia destacada del Ministro de Educación de Antigua y Barbuda, Presidente de la Comisión Interamericana de Educación (CIE).
- Lanzamiento del último estudio de género “La institucionalización del enfoque de género en los Ministerios de Trabajo de las Américas: Balance de una década”. Esta publicación resulta más relevante ahora que cuando se la concibió durante la XX CIMT, ya que la COVID-19 afectó a las mujeres de manera desproporcionada. Para acceder a la publicación, hacer click aquí
- Creación de dos Grupos de Trabajo para profundizar el análisis de los temas prioritarios de la Conferencia,
y elección de las autoridades correspondientes:
- Grupo de Trabajo 1: "Políticas Públicas integradas para atender la crisis de COVID-19 y alcanzar una recuperación centrada
en las personas que sea inclusiva, sostenible y resiliente para un futuro de trabajo con equidad, justicia social y trabajo decente.
Autoridades: Ministros(as) de Trabajo de Chile (Presidente), Trinidad y Tobago (Vicepresidente) y Costa Rica (Vicepresidente)
- Grupo de Trabajo 2: "Fortalecimiento institucional de los Ministerios de Trabajo y Promoción del diálogo social institucionalizado para recuperarnos de la crisis de
COVID-19 y hacer frente a los cambios emergentes del mundo del trabajo.
Autoridades: Ministros(as) de Trabajo de Colombia (Presidente), Panamá (Vicepresidente) y Estados Unidos (Vicepresidente)
- Grupo de Trabajo 1: "Políticas Públicas integradas para atender la crisis de COVID-19 y alcanzar una recuperación centrada
en las personas que sea inclusiva, sostenible y resiliente para un futuro de trabajo con equidad, justicia social y trabajo decente.
- Decisión de celebrar la XXII CIMT en Colombia en 2024.
DOCUMENTOS DE LA REUNIÓN:
- Temario
- Calendario de Trabajo
- Informe del Grupo de Trabajo 1 a la XXI CIMT
- Informe del Grupo de Trabajo 2 a la XXI CIMT
- Informe de la Secretaría Técnica a la XXI CIMT
- Declaración de COSATE - En proceso de clasificación
- Declaración de CEATAL - En proceso de clasificación
- Temario - Reunión de COSATE
- Temario - Reunión de CEATAL
- Temario - Reunión conjunta COSATE - CEATAL
- Guía para oradores y preguntas orientadoras para las sesiones
- Boletín Informativo
Candidaturas presentadas por Ministerios de Trabajo para ser autoridades de la CIMT:
- Candidatura de Colombia (sede XXII CIMT y Presidencia del Grupo de Trabajo 2)
- Candidatura de Trinidad y Tobago (Vicepresidencia del Grupo de Trabajo 1)
- Candidatura de Panamá (Vicepresidencia del Grupo de Trabajo 2)
- Candidatura de Estados Unidos (Vicepresidencia del Grupo de Trabajo 2)
- Candidatura de Chile (Presidencia del Grupo de Trabajo 1)
- Candidatura de Costa Rica (Vicepresidencia del Grupo de Trabajo 1)