	Capítulo I	NATURALEZA, FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LA SECRETARÍA GENERAL Artículo 1. Naturaleza Artículo 2. Promoción de relaciones entre los Estados Miembros Artículo 3. Funciones Artículo 4. Estructura Artículo 5. Funciones de secretaría Artículo 6. Personal y servicios de secretaría a organismos interamericanos Artículo 7. Sede
	Capítulo II	DEL SECRETARIO GENERAL Y DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Artículo 8. Secretario General Artículo 9. Participación en reuniones Artículo 10. Advertencia sobre amenazas a la paz y la seguridad Artículo 11. Informes Artículo 12. Facultades Artículo 13. Otras facultades Artículo 14. Responsabilidad Artículo 15. Secretario General Adjunto Artículo 16. Independencia, privilegios e inmunidades y rango
	Capítulo III	DEL PERSONAL SUBCAPÍTULO A: TIPOS DE PERSONAL Artículo 17. Tipos de personal y otros tipos de recursos humanos a. Personal (o "miembros del personal" o "empleados") i. Personal del Servicio de Carrera ii. Personal con contratos continuos iii. Personal con contratos a término fijo financiados por el Fondo Regular o el Fondo Panamericano Leo S. Rowe iv. Personal con contratos a término fijo financiados por otros fondos distintos al Fondo Regular o al Fondo Panamericano Leo S. Rowe v. Personal de confianza vi. Secretarios, secretarios ejecutivos y directores del CJI, de la CIDH, de organismos especializados y entidades, contratados de acuerdo con el artículo 22 de estas Normas Generales vii. Personal directivo viii. Personal local ix. Personal asociado b. Otros recursos humanos i. Consultores y Contratistas Independientes ii. Pasantes iii. Voluntarios iv. Jóvenes Profesionales c. Financiamiento Artículo 18. Personal del Servicio de Carrera a. Eliminación gradual del Servicio de Carrera b. Derechos especiales del personal del Servicio de Carrera c. Sueldo y demás beneficios Artículo 19. Personal con contratos continuos a. Elegibilidad y nombramiento b. Lista de elegibilidad c. Duración, terminación e indemnización d. Movilidad y reempleo e. Derechos jubilatorios f. Ascenso g. Capacitación h. Sueldo y demás beneficios Artículo 20. Personal con contratos a término fijo financiados por el Fondo Regular o el Fondo Panamericano Leo S. Rowe a. Características generales b. i. Contratos de la Serie A ii. Contratos de la serie B iii. Contratos para misiones especiales (CME) c. Sueldo y demás beneficios d. Derechos jubilatorios e. Disposición transitoria Artículo 20 bis. Personal con contratos a término fijo financiados por otros fondos distintos al Fondo Regular o al Fondo Panamericano Leo S. Rowe a. Características generales b. i. Contratos de la Serie A ii. Contratos para misiones especiales (CME) c. Sueldo y demás beneficios d. Disposición transitoria Artículo 21. Personal de confianza a. Definición de los cargos de confianza b. Descripción y disposiciones especiales c. Sueldo y demás beneficios Artículo 22. Secretarios, secretarios ejecutivos y directores del CJI, de la CIDH, Organismos Especializados y Entidades Artículo 23. Puestos de personal directivo Artículo 24. Personal local a. Descripción general b. Disposiciones especiales, sueldos y beneficios Artículo 25. Personal asociado a. Descripción general b. Disposiciones especiales, sueldos y demás beneficios Artículo 26. Documento de nombramiento SUBCAPÍTULO B: ESTATUTO Y OBLIGACIONES DE TODOS LOS MIEMBROS DEL PERSONAL Y LIMITACIONES DE SUS ACTIVIDADES Artículo 27. Sujeción a la autoridad del Secretario General Artículo 28. Carácter de funcionarios internacionales Artículo 29. Independencia en el cumplimiento de deberes Artículo 30. Limitación en cuanto a actividades y pronunciamientos públicos Artículo 31. Discreción Artículo 32. Prestación de servicios y aceptación de beneficios Artículo 33. Postulación para puesto público electivo Artículo 34. Aceptación de puesto gubernamental Artículo 35. Declaración de lealtad Artículo 36. Influencia y apoyo gubernamentales Artículo 37. Privilegios e inmunidades SUBCAPÍTULO C: REMUNERACIÓN, CLASIFICACIÓN Y EVALUACIÓN Artículo 38. Clasificación y auditoría de puestos Artículo 39. Evaluación del trabajo Artículo 40. Sueldos SUBCAPÍTULO D: CONTRATACIÓN, SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO Artículo 41. Condiciones fundamentales Artículo 42. Nacionalidad Artículo 43. Examen médico Artículo 44. Reclutamiento, selección y nombramiento a. El Comité Asesor de Selección y Ascensos b. Publicación y aviso c. Verificación de calificaciones y entrevista d. Nombramientos a puestos de la categoría de servicios generales e. Nombramientos a puestos de la categoría profesional f. Nombramientos a puestos reclasificados g. Dominio de idiomas h. Distribución geográfica i. Género j. Exclusiones del requisito del concurso Artículo 45. Preferencia para llenar cargos vacantes Artículo 46. Período de Prueba Artículo 47. Registro de personal SUBCAPÍTULO E: BENEFICIOS Artículo 48. Vacaciones Artículo 49. Licencias Artículo 50. Seguridad social Artículo 51. Gastos de viaje, de instalación y de repatriación Artículo 52. Otras prestaciones y beneficios SUBCAPÍTULO F: RELACIONES LABORALES Artículo 53. La Asociación del Personal y el Comité del Personal SUBCAPÍTULO G: DISCIPLINA, SEPARACIÓN DEL SERVICIO, SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS E INDEMNIZACIONES Artículo 54. Adopción de medidas disciplinarias Artículo 55. Clases de medidas disciplinarias Artículo 56. Comité asesor de disciplina Artículo 57. Terminación de servicios Artículo 58. Notificación Artículo 59. Destitución sumaria Artículo 60. Renuncia Artículo 61. Indemnización Artículo 62. Improcedencia de la indemnización Artículo 63. Ajuste de la Indemnización por terminación de servicios y del subsidio de repatriación por pagos de servicios previamente recibidos Artículo 64. Derecho de audiencia Artículo 65. Derecho de reconsideración Artículo 66. Comité asesor de reconsideración Artículo 67. Recurso ante el Tribunal Administrativo SUBCAPÍTULO H: OMBUDSPERSON Artículo 68. Ombudsperson Artículo 69. Oficina del Ombudsperson Artículo 69 bis. Principios rectores Artículo 70. Informes Artículo 71. Acceso Artículo 72. Calificaciones del Ombudsperson Artículo 73. Nombramiento, período del cargo y remoción del Ombudsperson SUBCAPÍTULO I: DISPOSICIONES VARIAS Artículo 74. Alcance del término "miembros del personal" Artículo 75. Alcance de las Normas Generales sobre personal Artículo 76. Modificación de las Normas Generales sobre personal
	Capítulo IV	DISPOSICIONES GENERALES DE NATURALEZA FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA Artículo 77. Fondos que administra la Secretaría General Artículo 78. Fondo Regular a. Subfondo de Operaciones b. Subfondo de Reserva Artículo 79. Fondo de Cooperación para el Desarrollo de la OEA (FCD/OEA) Artículo 80. Fondos específicos Artículo 81. Fondos fiduciarios Artículo 82. Moneda de las cuotas y contribuciones voluntarias Artículo 83. Moneda de la contabilidad y de los informes financieros Artículo 84. Depósitos bancarios, intereses y costos indirectos Artículo 85. Inversiones de fondos Artículo 86. Costos que incurre la Secretaría General en la administración de proyectos Artículo 87. Fondos reintegrables Artículo 88. Aceptación de herencias, donaciones y legados Artículo 89. Vigencia y alcance del programa-presupuesto
	Capítulo V	FORMULACIÓN DEL PROGRAMA-PRESUPUESTO Artículo 90. Categorías de actividad a. Apoyo a los órganos, organismos y entidades de la Organización b. Servicios de cooperación solidaria para el desarrollo c. Servicios de apoyo general Artículo 91. Categorías de gasto a. Personal (Objeto 1) b. No-Personal (Objetos 2-9) Artículo 92. Contenido, estructura y propósitos Artículo 93. Contenido por capítulo y programa Artículo 94. Información para la formulación presupuestaria Artículo 95. Participación de las dependencias de la Secretaría General en la formulación del programa-presupuesto
	Capítulo VI	DISCUSION Y APROBACION DEL PROGRAMA- PRESUPUESTO Artículo 96. Presentación e información complementaria Artículo 97. Participación de dependencias de la Secretaría General en la discusión del programa-presupuesto Artículo 98. Calendario para la revisión del proyecto de programa-presupuesto Artículo 99. Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios Artículo 100. Orientaciones generales Artículo 101. Vigencia de la resolución de programa-presupuesto Artículo 102. Financiamiento del programa-presupuesto Artículo 103. Cálculo del monto de las cuotas Artículo 104. Autorización y publicación
	Capítulo VII	EJECUCION PRESUPUESTARIA Artículo 105. Criterios Artículo 106. Apropiaciones y obligaciones Artículo 107. Apropiaciones extraordinarias, situaciones no previstas y fallos del Tribunal Administrativo Artículo 108. Adquisición de equipo y suministros y servicios de idiomas para conferencias Artículo 109. Erogaciones ex gratia Artículo 110. Transferencias entre capítulos Artículo 111. Transferencias dentro de cada capítulo Artículo 112. Información que debe registrar la ejecución Artículo 113. Notificación y pago de las cuotas y de los ofrecimientos de contribuciones voluntarias Artículo 114. Abono de las cuotas Artículo 115. Flujo de caja Artículo 116. Préstamos Artículo 117. Sistema de contabilidad Artículo 118. Registros contables Artículo 119. Cierre de cuentas
	Capítulo VIII	CONTROL Y EVALUACION DEL MANEJO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO Artículo 120. Vigilancia fiscal por parte del Consejo Permanente Artículo 121. Evaluación por parte de la CAAP Artículo 122. Evaluación por parte de la Secretaría General
	Capítulo IX	DEL ASESORAMIENTO, AUDITORIA Y VIGILANCIA FISCAL SUBCAPÍTULO A: DEL COMITÉ DE AUDITORÍA GENERAL Artículo 123. Comité de Auditoría Artículo 124. Acceso Artículo 125. Presentación del informe del Comité de Auditoría SUBSUBCAPÍTULO B: DEL INSPECTOR GENERAL Artículo 126. Auditoría Interna y el Estatuto de Auditoría Interna Artículo 127. Plan de Auditoría Interna Artículo 128. Independencia del Inspector General Artículo 129. Requisitos del Inspector General y del Personal Profesional de la Oficina del Inspector General Artículo 130. Nombramiento, período del cargo y remoción del Inspector General Artículo 131. Informes del Inspector General y obligación de tomar acción por parte de la Secretaría General Artículo 132. Publicación de documentos Artículo 133. Reuniones Artículo 134. Acceso irrestricto rtículo 135. Presupuesto de la Oficina del Inspector General Reuniones Artículo 136. Evaluación de la función de auditoría Reuniones SUBSUBCAPÍTULO C: DEL AUDITOR EXTERNO Artículo 137. Auditor Externo Artículo 138. Acceso a libros y registros Artículo 139. Verificación de la eficacia del control interno Artículo 140. Observaciones sobre la contabilidad, deficiencias e irregularidades Artículo 141. Observaciones sobre administración financiera Artículo 142. Certificación del examen de la contabilidad Artículo 143. Contenido y alcance del informe Reuniones Artículo 144. Presentación del informe del Auditor Externo SUBCAPÍTULO D: INFORMES PRESUPUESTARIOS Y FINANCIEROS Artículo 145. Estados e informes presupuestarios y financieros
	Capítulo X	DE LAS NORMAS SOBRE CONFLICTOS DE INTERESES REALES O APARENTES APLICABLES AL SECRETARIO GENERAL, AL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Y A LOS DEMAS MIEMBROS DE LA SECRETARIA GENERAL Artículo 143. Solicitud, aceptación o aprovechamiento Artículo 144. Intereses financieros en conflicto Artículo 145. Abstención de otras actividades Artículo 146. Competencia del Consejo Permanente Artículo 147. Declaración jurada de vinculaciones y deudas Artículo 148. Conflicto de intereses del personal Artículo 149. Sanciones Artículo 150. Liquidaciones finales de haberes Artículo 151. Contratos por Resultado para ex-funcionarios