EL SECRETARIO GENERAL,
En ejercicio de las facultades que le confieren los art�culos 115 y
119 de la Carta y los art�culos 4, 8 y 11 de las Normas Generales, y
CONSIDERANDO:
Que, por resoluci�n AG/RES. 561 (XI-O/81) , la Asamblea General
autoriz� al Secretario General a modificar los programas y estructura org�nica de la
Secretar�a General, con el fin de adaptarlos a las necesidades actuales de la
Organizaci�n, y
Que es procedente poner en vigor las modificaciones de los programas y
estructura de la Secretar�a General de conformidad con el "Plan de Acci�n para el
Reordenamiento de la Secretar�a General de la Organizaci�n de los Estados
Americanos" (OEA/Ser.G/CP/doc.1251/82, rev.1) presentado al Consejo Permanente el 12
de abril de 1982,
RESUELVE:
Que la Oficina del Secretario General queda estructurada org�nica y
funcionalmente en la forma establecida por esta Orden Ejecutiva.
I. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA OFICINA
DEL SECRETARIO GENERAL
La Oficina del Secretario General est� compuesta de las siguientes
dependencias:
A. Oficina del Secretario General
B. Oficina de Informaci�n P�blica
C. Oficina de Coordinaci�n de Actividades Fuera de la Sede (antes
dependiente de la Subsecretar�a de Cooperaci�n para el Desarrollo)
D. Oficina de Cooperaci�n Internacional (antes dependiente de la
Subsecretar�a de Cooperaci�n para el Desarrollo)
E. Oficina de Auditor�a
F. Oficina de Protocolo
G. Secretar�a de la Comisi�n Interamericana de Derechos Humanos
Se anexa un organigrama de la Oficina del Secretario General y de las
dependencias adscritas a la misma, el que, constituye parte integrante de esta Orden
Ejecutiva.
II. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
A. OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL
1. Responsabilidades
El Secretario General dirige la Secretar�a General, tiene la
representaci�n legal de la misma y es responsable ante la Asamblea General del
cumplimiento adecuado de las obligaciones y funciones de la Secretar�a General (Art�culo
115 de la Carta de la OEA).
Para asistir al Secretario General en el cumplimiento de sus
responsabilidades, su oficina lleva a cabo funciones de gabinete y de secretar�a.
2. Funciones
a. De gabinete: Prestar servicios de asesoramiento y apoyo al
Secretario General en la direcci�n y administraci�n de la Secretar�a General; en la
conducci�n de las actividades sustantivas de cooperaci�n para el desarrollo y en las
relaciones del Secretario General con las misiones y delegaciones ante la OEA y con
instituciones internacionales y nacionales.
El Jefe de Gabinete coordina el funcionamiento de las dependencias de
la Secretar�a General y supervisa aquellas directamente adscritas a la Oficina del
Secretario General enunciadas bajo las letras A-G del numeral I de esta Orden Ejecutiva.
El Jefe de Gabinete act�a como coordinador de las actividades del
Fondo Interamericano de Asistencia para Situaciones de Emergencia (FONDEM).
b. De secretar�a: Asegurar el correcto funcionamiento
administrativo de la Oficina del Secretario General; prestar servicios de apoyo
administrativo a la Junta Asesora y mantener comunicaciones con las misiones y
delegaciones permanentes y las misiones de observadores permanentes ante la OEA.
B. OFICINA DE INFORMACION PUBLICA
1. Responsabilidades
Desarrollar y ejecutar un amplio programa de informaci�n y difusi�n a
fin de proyectar un mejor conocimiento y una mayor comprensi�n de la Organizaci�n de los
Estados Americanos, sus objetivos y sus actividades.
Prestar servicios de asesoramiento en el �rea de informaci�n p�blica
al Presidente del Consejo Permanente, Secretario General, Secretario General Adjunto,
Secretarios Ejecutivos y Subsecretarios, jefes de programas y servicios, misiones y
delegaciones.
2. Funciones
a. Servicio de investigaci�n, producci�n e informaci�n
i. Planear, coordinar y preparar publicaciones institucionales o
cualquier otra que produzca el Departamento, ya sea colaborando o bien participando
activamente en ediciones copatrocinadas con diversas instituciones internacionales o
nacionales.
ii. Realizar investigaciones y proporcionar informaci�n,
documentaci�n y datos a otros organismos oficiales, instituciones, centros de
investigaci�n, universidades, empresas privadas, investigadores, estudiantes y personas
interesadas en temas relacionados con el Sistema Interamericano en general y la
Organizaci�n en particular.
iii. Ejecutar un servicio de promoci�n, consistente en sesiones de
orientaci�n, visitas guiadas y env�o de publicaciones a instituciones p�blicas y
privadas.
iv. Asistir a sociedades panamericanas, universidades, colegios,
organizaciones c�vicas y otros grupos en la preparaci�n de programas de naturaleza
interamericana, ofreciendo un servicio de conferencistas seleccionados entre funcionarios
de la Organizaci�n.
b. Servicio de Prensa
i. Difundir las actividades de la Organizaci�n, mediante comunicados
de prensa, art�culos especiales y otros materiales que se distribuyen en todos los
Estados Miembros a trav�s de agencias internacionales de noticias, diarios y revistas.
ii. Mantener un servicio de fotograf�a para cubrir las necesidades de
las misiones y delegaciones y de la Secretar�a General, principalmente en el aspecto
noticioso.
iii. Coordinar con los oficiales de informaci�n en el campo, quienes
son el nexo entre el Servicio de Prensa y los medios nacionales, la cobertura de
actividades de la Organizaci�n de los Estados Americanos.
iv. Colaborar con la Oficina del Director en la organizaci�n de cursos
especializados y seminarios sobre periodismo a llevarse a cabo en Am�rica Latina y el
Caribe.
c. Servicio de radio y televisi�n
i. Producir en los cuatro idiomas oficiales de la Organizaci�n,
programas que cubran reportajes, noticias, comentarios, m�sica y entrevistas, a fin de
dar una amplia difusi�n al papel de la Organizaci�n en el Continente.
ii. Televisi�n: Filmar eventos que tienen lugar en la Sede para
su difusi�n en las estaciones de televisi�n de los pa�ses miembros.
iii. Revista Am�ricas: Difundir el conocimiento de los valores
tradicionales de los pueblos americanos y los prop�sitos y logros de la Organizaci�n, de
conformidad con la pol�tica general de Publicaciones.
iv. Promoci�n de publicaciones: Promover la circulaci�n y el
uso de las publicaciones y documentos de la Organizaci�n en los Estados Miembros,
complementando su venta con la distribuci�n a bibliotecas, centros de informaci�n y
p�blico en general.
C. OFICINA DE COORDINACION DE ACTIVIDADES FUERA DE LA SEDE (OCAOFS)
1. Responsabilidades
La Oficina de Coordinaci�n de Actividades Fuera de la Sede (OCAOFS) es
responsable de que las Oficinas de la Secretar�a General en los Estados Miembros brinden
los servicios de coordinaci�n y apoyo operativo a las actividades que realiza la
Organizaci�n en dichos pa�ses.
OCAOFS sirve de oficina asesora del Secretario General en la
definici�n y aplicaci�n de las pol�ticas, normas y procedimientos que rigen el
funcionamiento de las Oficinas en los Estados Miembros y tiene la responsabilidad de
dirigirlas y supervisarlas.
Las Oficinas en los Estados Miembros, por su parte, prestan el apoyo y
coordinaci�n administrativos que requieran las actividades de servicios directos y las
dem�s actividades que lleva a cabo la Organizaci�n en dichos pa�ses.
2. Funciones
a. De la Direcci�n
i. Planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de las
Oficinas mediante los mecanismos e instrumentos dise�ados al efecto, a fin de asegurar el
adecuado funcionamiento de las mismas, especialmente en materia de apoyo a los servicios
directos.
ii. En estrecho contacto con las diferentes dependencias t�cnicas y
dem�s �reas de la Secretar�a General, proveer, coordinar y facilitar, seg�n los casos,
los medios e instrumentos necesarios para asegurar el apoyo operativo de las Oficinas a
las actividades de servicios directos y a las otras actividades que realiza la
Organizaci�n en los Estados Miembros.
iii. Servir de canal de comunicaciones entre las Oficinas y la sede,
para lo cual establecer� los mecanismos de informaci�n necesarios.
iv. Establecer distintos procedimientos que sirvan de manual operativo
de las Oficinas con miras a facilitar y agilizar el cumplimiento de las actividades
encomendadas a aqu�llas.
v. Prestar en coordinaci�n con las �reas pertinentes de la
Secretar�a General, los servicios administrativos requeridos por las Oficinas para su
funcionamiento, en aspectos de personal (nombramientos, transferencias, vacaciones,
evaluaciones o contratos), presupuesto (preparaci�n de pautas, revisi�n del
anteproyecto de presupuesto, carta de asignaci�n de fondos, autorizaciones de pagos y
an�lisis de la ejecuci�n presupuestaria de cada Oficina) y negociaci�n de acuerdos
sobre reconocimiento de privilegios, inmunidades y facilidades Fondo 18 otorgados por los
Gobiernos (preparaci�n de pautas y modelos y coordinaci�n del proceso respectivo en
la sede).
vi. Coordinar y centralizar las directivas y otros requerimientos que
formulen las distintas �reas y dependencias de la Secretar�a General al conjunto de las
Oficinas.
vii. Colaborar con el Jefe de Gabinete en la coordinaci�n y enlace de
actividades relacionadas con situaciones de emergencia (FONDEM).
viii. Organizar y coordinar, con las distintas dependencias de la
Secretar�a General, programas de adiestramiento para el personal de las Oficinas y de
pasant�as para funcionarios de los Estados Miembros.
b. De las Unidades Geogr�ficas: Mantener la supervisi�n
inmediata de las Oficinas en los Estados Miembros, conforme a los criterios de
distribuci�n de trabajo, vinculaci�n geogr�fica y delegaci�n de autoridad de la
Direcci�n.
c. De las Oficinas de la Secretar�a General en los Estados
Miembros: Las Oficinas son dependencias de la Secretar�a
encargadas de brindar servicios de apoyo y coordinaci�n operativos a las distintas
actividades que lleve a cabo la Organizaci�n en cada pa�s, con especial �nfasis en las
de servicios directos.
Las Oficinas se ajustar�n a las funciones generales que m�s adelante
se indican, as� como a las espec�ficamente contempladas en los correspondientes acuerdos
entre la Secretar�a General y el gobierno de los Estados Miembros respectivos en materia
de reconocimiento de privilegios, inmunidades y prerrogativas y facilidades otorgados por
medio de dichos acuerdos. Las funciones de apoyo y coordinaci�n de servicios directos
tendr�n car�cter prioritario sobre las dem�s funciones asignadas a las Oficinas por la
presente Orden Ejecutiva, en consonancia con resoluci�n AG/RES. 432 (IX-O/79).
c.1 Apoyo y coordinaci�n a los servicios directos: Proporcionar
el apoyo y la coordinaci�n necesarios para la oportuna y eficiente prestaci�n de todos
los servicios directos de cooperaci�n t�cnica a los respectivos Estados Miembros, en
especial los aprobados por el Consejo Interamericano Econ�mico y Social o el Consejo
Interamericano para la Educaci�n, la Ciencia y la Cultura, y los de los Centros
Interamericanos; ejercer las funciones de enlace entre la Secretar�a General y el pa�s
requeridas al efecto y difundir las actividades correspondientes a dichos servicios.
i. Etapa de programaci�n
Proporcionar a los Organismos Nacionales de Enlace (ONE) la
informaci�n y apoyo necesarios en todos y cada uno de los pasos y elementos relativos a
la formulaci�n y presentaci�n de proyectos a la OEA. En esta actividad, las Oficinas se
guiar�n por las orientaciones program�ticas establecidas por los cuerpos gobernantes de
la Organizaci�n, y los procedimientos establecidos por el Departamento de
Programa-Presupuesto.
ii. Etapa de ejecuci�n
Colaborar en la preparaci�n y presentaci�n oportunas de los planes de
operaci�n, as� como en la informaci�n puntual a los ONE acerca de la aprobaci�n de los
proyectos y de sus correspondientes planes de operaci�n; realizar adem�s las operaciones
administrativas y financieras que requiera la apropiada ejecuci�n de los proyectos.
iii. Etapa de seguimiento y evaluaci�n
Transmitir a la sede la informaci�n necesaria para la evaluaci�n de
los servicios directos que la Organizaci�n presta a los Estados Miembros. Colaborar con
los ONE y las entidades nacionales ejecutoras, toda vez que lo soliciten, en la
evaluaci�n anual de los proyectos y actividades desarrollados por la Organizaci�n.
iv. Coordinaci�n general
Realizar reuniones peri�dicas con los expertos en misiones de la
sede, expertos residentes y personal t�cnico de los Centros Interamericanos, de los
Organismos Nacionales de Enlace y de las entidades de contrapartida de los proyectos, a
fin de asegurar la eficiente ejecuci�n de los mismos. Igualmente, mantener un permanente
intercambio de informaci�n con otros organismos internacionales y entidades que
desarrollen actividades de cooperaci�n t�cnica en los respectivos Estados Miembros.
v. Coordinaci�n con los Centros Interamericanos
Mantener relaciones de coordinaci�n e informaci�n con los Centros
Interamericanos y brindarles adem�s todo el apoyo que, de acuerdo con lo especificado en
las etapas de programaci�n y ejecuci�n, requieran las actividades de dichos Centros.
vi. Apoyo a situaciones de emergencia
Coordinar la asistencia de la OEA en situaciones de emergencia,
desastres naturales o calamidades p�blicas.
c.2 Funciones conexas: Brindar apoyo a las dem�s actividades
que la Organizaci�n realiza en los Estados Miembros, diferentes de las de cooperaci�n
t�cnica, y llevar a cabo las acciones correspondientes a la propia administraci�n de la
oficina y a las relativas a difusi�n, enlace y otras.
i. De apoyo general
Servir de centro de coordinaci�n y apoyo administrativo, contable
y log�stico de todas las actividades de la Secretar�a General en el pa�s y del personal
en cumplimiento de misiones.
ii. De difusi�n
Difundir los programas y actividades de la Secretar�a General y
propiciar la celebraci�n de actos culturales, conferencias y cualquier otra forma de
expresi�n que contribuya a fomentar y divulgar los principios, fines y prop�sitos de la
Organizaci�n.
iii. De enlace
Servir de enlace de la Secretar�a General con las autoridades
nacionales en todas las acciones relacionadas con las funciones inherentes a las
actividades que cumple la Oficina en el pa�s y desempe�ar las funciones de
representaci�n que les encomiende expresamente el Secretario General. Estas �ltimas
funciones se ejercen por parte del Director de la respectiva Oficina.
D. OFICINA DE COOPERACION INTERNACIONAL (OCI)
1. Responsabilidades
a. Asesorar al Secretario General y a otros altos funcionarios de la
Secretar�a General, as� como al Consejo Permanente, en todos los aspectos de las
relaciones externas que mantiene la Secretar�a General con los Organismos Especializados
Interamericanos, Estados no miembros, otras organizaciones internacionales y organismos no
gubernamentales.
b. Elaborar los procedimientos para la obtenci�n y utilizaci�n de
recursos externos destinados a la cooperaci�n para el desarrollo y para la coordinaci�n
de las actividades de la Secretar�a General a fin de promover y negociar el apoyo externo
a estos efectos.
c. Coordinar la formulaci�n de una postura integral de la Secretar�a
en sus relaciones con entidades externas, particularmente en la participaci�n en las
reuniones de otras organizaciones internacionales.
d. Colaborar en la formulaci�n de pol�ticas para la coordinaci�n
interna y representaci�n externa de los programas de la Secretar�a.
e. Servir de punto focal para los contactos de la Secretar�a con
Estados no miembros, otras organizaciones internacionales y organismos no gubernamentales.
Coordinar los servicios que se presten a los Observadores Permanentes.
f. Formular proyectos de cooperaci�n para el desarrollo con el objeto
de obtener recursos externos, promover la cooperaci�n externa y supervisar la ejecuci�n
de los proyectos en colaboraci�n con las fuentes externas.
2. Funciones
a. De la direcci�n
i. Supervisar las actividades de la Oficina.
ii. Asesorar al Secretario General en materia de relaciones externas.
iii. Negociar con las fuentes externas de asistencia su participaci�n
en programas de la Secretar�a General destinados a prestar servicios directos a los
Estados Miembros.
iv. Revisar constantemente los programas de la Secretar�a General en
lo relativo a la preparaci�n de proyectos con recursos externos y a las posturas de �sta
ante entidades externas, y formular recomendaciones al respecto, a la Oficina del
Secretario General.
v. Impulsar activamente, por medio de grupos de trabajo conjuntos y en
otras formas, el contacto continuo entre los programas pertinentes de la Secretar�a
General para proponer pol�ticas sobre materias t�cnicas especificas y para preparar y
coordinar actividades y programas especializados que afecten a m�s de una de las �reas
sustantivas de la Secretar�a General.
b. De cooperaci�n externa
i. Formular, en colaboraci�n con las �reas sustantivas, proyectos y
programas con recursos provenientes de contribuciones de fuentes externas de asistencia.
ii. Proporcionar apoyo a la funci�n de promoci�n y negociaci�n que
cumple la Direcci�n con respecto a tales proyectos y programas.
iii. Mantener contacto con las fuentes externas de asistencia en los
Estados no miembros, otras organizaciones internacionales y entidades no gubernamentales,
con el prop�sito de fomentar su colaboraci�n con la Secretar�a General.
iv. Promover, en coordinaci�n con �reas t�cnicas, proyectos
conjuntos de preinversi�n con entidades financieras internacionales.
v. Fomentar diversas formas de cooperaci�n entre los Estados miembros
de la OEA, identificando las fuentes de asistencia y los requisitos espec�ficos de dichos
Estados y facilitando los contactos entre dichas fuentes de asistencia y los Estados y
entidades que la necesiten.
vi. Fomentar nuevas oportunidades de capacitaci�n para los nacionales
de los Estados Miembros, con la colaboraci�n de fuentes de asistencia externas.
vii. Recopilar informaci�n y preparar informes sobre toda la
asistencia externa generada por las actividades de la Secretar�a General, ya sea por
medio de la OCI o directamente por las �reas sustantivas.
viii. Administrar la aplicaci�n de fondos no programados asignados a
la OCI a fin de promover la asistencia externa mediante desembolsos de contrapartida.
c. De enlace y coordinaci�n
i. Prestar asesoramiento y servir de centro de coordinaci�n para las
relaciones con los Organismos Especializados Interamericanos, Estados no miembros, otros
organismos internacionales y entidades no gubernamentales.
ii. Servir de centro de enlace para los servicios que se presten a los
Observadores Permanentes.
iii. Coordinar la participaci�n de la Secretar�a General en reuniones
externas, as� como las respuestas a las invitaciones que se dirijan a la Secretar�a
General.
iv. Servir de fuente de informaci�n sobre la Organizaci�n y los
programas de las entidades externas.
v. Coordinar la correspondencia entre la Secretar�a General y todas
las entidades externas.
vi. Hacer los preparativos pertinentes para las visitas que hagan a la
Secretar�a General altos funcionarios de entidades externas, proporcionando al Secretario
General, al Secretario General Adjunto y a otros funcionarios de la Secretar�a General
los antecedentes y dem�s informaci�n necesaria para facilitar su actuaci�n en tales
ocasiones.
vii. Coordinar las visitas del Secretario General a Estados no miembros
y a otros organismos internacionales y entidades externas.
viii. Coordinar la preparaci�n de acuerdos entre la Secretar�a
General y entidades externas.
ix. Servir de fuente de informaci�n t�cnica al Consejo Permanente y a
los dem�s �rganos directivos en materia de las relaciones externas de la OEA.
E. OFICINA DE AUDITORIA INTERNA
1. Responsabilidades
a. Asesorar al Secretario General y, por su intermedio, al Secretario
General Adjunto, a los Secretarios Ejecutivos, a los Subsecretarios y a otros oficiales
ejecutivos de la Secretar�a General en todo lo que se refiere al correcto cumplimiento de
las responsabilidades y funciones de la Secretar�a General.
b. Evaluar la confiabilidad, integridad, pertinencia y oportunidad de
la informaci�n financiera y operativa; el cumplimiento de las pol�ticas, normas y
cualesquiera otras reglas sustantivas y adjetivas vigentes en la Organizaci�n; las
medidas adoptadas para controlar y salvaguardar los recursos; la eficiencia y econom�a en
la utilizaci�n de los mismos, y la efectividad en el logro de los objetivos y metas
establecidos.
2. Funciones
a. Ejecutar, en conformidad con las normas de la profesi�n, el
programa de auditor�a interna de la Secretar�a General de manera Sistem�tica y
selectiva, de acuerdo con un plan c�clico que asegure cobertura completa dentro de un
per�odo apropiado de a�os. Dicho programa comprende aspectos financieros de
cumplimiento, de econom�a y eficiencia.
b. Verificar el cumplimiento de las normas y reglamentos vigentes en el
desarrollo de todas las operaciones y actividades de la Secretar�a General.
c. Emitir informes individuales sobre los resultados de los ex�menes
de auditor�a incluyendo los puntos d�biles u otras condiciones deficientes observados en
el control interno y haciendo recomendaciones para mejorarlos.
d. Evaluar las acciones tomadas por la Secretar�a General para
corregir las deficiencias en el cumplimiento de las actividades oficiales y los
procedimientos operativos relacionados con los recursos que administra la Secretar�a
General, y determinar cu�n adecuados son.
e. Conducir ex�menes, evaluaciones e investigaciones especiales, ya
como parte de su propia labor de auditor�a o por disposici�n del Secretario General.
f. Coordinar sus actividades con las de la Junta de Auditores Externos
y con las de auditores independientes designados para efectuar la auditor�a de la
Secretar�a General.
F. OFICINA DE PROTOCOLO
1. Responsabilidades
Es responsable de que las actividades y actos oficiales de la
Organizaci�n se ci�an a los debidos procedimientos de la diplomacia.
2. Funciones
a. Asesorar sobre asuntos de protocolo y ceremonial.
b. Organizar las funciones sociales oficiales de la Organizaci�n, del
Presidente del Consejo Permanente, del Secretario General y del Secretario General Adjunto
y cooperar en la organizaci�n de eventos especiales.
c. Coordinar la organizaci�n de determinados actos oficiales que se
realizan en la sede, tales como visitas oficiales, presentaci�n de cartas credenciales y
firmas de documentos o tratados.
d. Preparar y extender invitaciones para los actos oficiales de la
Asamblea General, de los Consejos de la Organizaci�n, del Secretario General y del
Secretario General Adjunto.
e. Prestar servicios de enlace con el Departamento de Estado de los
Estados Unidos en lo concerniente a privilegios e inmunidades de los miembros de las
misiones permanentes y observadores, incluyendo al personal diplom�tico y sus familiares,
a los funcionarios administrativos y al personal de servicio de los anteriores. Asistir
igualmente a las personas mencionadas en lo referente a la inscripci�n de personal,
visas, exoneraci�n de impuestos, registros y placas de autom�viles, permisos de manejar,
etc.
f. Publicar el directorio de la OEA, el directorio de Jefes de Estado y
Ministros de Gabinete de las Rep�blicas Americanas y un calendario semanal de eventos.
g. Atender la correspondencia oficial sobre nombramientos de nuevos
miembros del Consejo de la Organizaci�n e informar de ellos a las oficinas pertinentes;
asimismo, mantener al d�a la lista de representantes interinos.
h. Obtener franquicias aduaneras para las misiones permanentes y
observadores, funcionarios diplom�ticos, la Organizaci�n y funcionarios G-IV de la
Secretar�a General.
G. SECRETARIA DE LA COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS
1. Responsabilidades
Prestar asesoramiento y servicios t�cnicos a la Comisi�n
Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para la promoci�n y defensa en los Estados
Miembros de la Organizaci�n, de los derechos humanos establecidos en la Declaraci�n de
los Derechos y Deberes del Hombre y en la Convenci�n Americana sobre Derechos Humanos, y
servir de �rgano consultivo de la Organizaci�n en esta materia.
2. Funciones
a. Colaborar con la CIDH para:
i. Desarrollar un programa general de trabajo, por medio del cual se
examinan aspectos fundamentales de los derechos humanos y se hacen estudios, informes,
compilaciones e investigaciones jur�dicas que se publican y distribuyen entre
instituciones oficiales, planteles de ense�anza, agrupaciones c�vicas, sindicatos de
trabajadores, y otros.
ii. Organizar ciclos de conferencias, seminarios universitarios e
intercambio de informaci�n, para desarrollar el inter�s por el estudio de los derechos
humanos en el nivel acad�mico y profesional.
b. Asistir t�cnicamente a la CIDH en las actividades siguientes:
i. Examinar las comunicaciones y quejas que dirigen personas e
instituciones, denunciando violaciones de los derechos humanos en pa�ses americanos.
ii. Formular cuando la Comisi�n lo estima conveniente, recomendaciones
a los gobiernos de los Estados para que adopten medidas progresivas en favor de los
derechos humanos dentro del marco de sus leyes internas, preceptos constitucionales y
compromisos internacionales, al igual que disposiciones apropiadas para fomentar el debido
respeto a esos derechos.
iii. Preparar los estudios o informes que la Comisi�n considera
convenientes para el desempe�o de sus funciones.
iv. Solicitar a los gobiernos de los Estados que le proporcionen
informes sobre las medidas que adopten en materia de derechos humanos.
v. Atender las consultas que, por medio de la Secretar�a General de la
Organizaci�n de los Estados Americanos, formule cualquier Estado Miembro en cuestiones
relacionadas con los derechos humanos en ese Estado y, dentro de sus posibilidades,
prestar el asesoramiento que �stos le soliciten.
vi. Rendir un informe anual a la Asamblea General de la Organizaci�n
de los Estados Americanos, en el cual se tenga debida cuenta del r�gimen jur�dico
aplicable a los Estados Partes en la Convenci�n Americana sobre Derechos Humanos y el de
aqu�llos que no lo son.
vii. Practicar observaciones en el territorio de un Estado Miembro de
la OEA con la anuencia o por invitaci�n del gobierno respectivo (observaci�n in loco).
viii. Presentar ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos los
casos que de acuerdo con el Estatuto y Reglamento, ameriten ser sometidos a la decisi�n
de ese tribunal.
c. Suministrar a la CIDH el apoyo log�stico y material necesario para
el desarrollo de sus actividades, ejecutar las decisiones de la Comisi�n y rendirle
informes peri�dicos sobre los aspectos administrativos de sus actividades.
III. ENMIENDAS Y DEROGACIONES
La presente Orden Ejecutiva reemplaza toda norma, reglamento y
pr�ctica de la Secretar�a General en contrario y enmienda o deroga expresamente los
siguientes instrumentos normativos:
Se enmienda:
Orden Ejecutiva No. 75-4 sobre "Modificaci�n de la Estructura de
Cargos al Nivel de Subsecretar�as y Secretar�as Ejecutivas". La enmienda consiste
en eliminar el texto del apartado d) referente a Funcionario Ejecutivo de Cooperaci�n
T�cnica.
Se derogan:
Ordenes Ejecutivas Nos.
65-3 |
"Cambios en la Organizaci�n de la
Uni�n Panamericana" |
66-1 |
"Cambios en la Organizaci�n de la
Uni�n Panamericana" |
67-1 |
"Cambios en la Estructura de la
Uni�n Panamericana y Transferencia de Responsabilidades y Funciones" |
67-3 |
"Cambios de V�as de Comunicaci�n y
de Estructura de la Uni�n Panamericana" |
67-4 |
"Establecimiento de la Junta
Empresarial de Asesoramiento a la Secretar�a General" |
69-4 rev. y Add.1 |
"Cambios en la Organizaci�n de la
Secretar�a General y Traslado de Funciones" |
71-3 |
"Coordinaci�n de las Relaciones de
la Secretar�a General con otras Organizaciones y con Estados no miembros de la OEA" |
73-3 |
"Cambio en la Organizaci�n Interna
de la Secretar�a General--Establecimiento de la Unidad de Coordinaci�n de Actividades
para la Juventud" |
75-1 y Add.1 |
"Estructura Org�nica de la
Secretar�a General de la Organizaci�n de los Estados Americanos" |
75-3 |
"Establecimiento de la Unidad de
Servicios de Asesoramiento" |
75-5 |
"Cambios en la Estructura y
Funcionamiento de las Oficinas de la OEA Fuera de la Sede" |
75-6 |
"Creaci�n de una Oficina de Asuntos
de la Juventud" |
75-15 |
"Objetivos, Funciones y Actividades
de la Subsecretar�a de Cooperaci�n para el Desarrollo" |
75-20 |
"Estructura Org�nica de la Revista
Am�ricas" |
77-1 |
"Objetivos y Actividades del
Departamento de Informaci�n P�blica" |
78-2 |
"Modificaci�n de la Orden Ejecutiva
No. 75-1 y Derogaci�n de la Orden Ejecutiva 75-13" |
78-2 corr.1 |
"Enmienda a la Orden Ejecutiva
78-2" |
80-5 |
"Enmienda de la Orden Ejecutiva
75-12, Oficina de Auditor�a y Avaluaci�n" |
Memorandos Administrativos Nos.
35 |
"Procedural Aspects o Relations with
the European Office" |
45 |
"Estructura de la Subsecretar�a de
Cooperaci�n para el Desarrollo" |
IV. VIGENCIA
Esta Orden Ejecutiva entrar� en vigencia en la fecha de su firma.
Alejandro Orfila
Secretario General
Fecha: 5 de noviembre de 1982
Original: espa�ol
Anexo: 1
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