INFORMACION A TODOS LOS CANDIDATOS

POR FAVOR LEA ANTES DE INICIAR

El formulario para la presentación de Propuestas de Becas debe completarse totalmente antes de salir del sitio o de enviarlo. La información que ingrese puede ser guardada mientras está completando el formulario durante la sesión. Sin embargo, la información no puede ser guardada para otra sesión antes de que el formulario se envíe. Le sugerimos que imprima un formulario en y que prepare el texto de la información que ingresará en un documento Word del cual usted podrá “copiar y pegar” al formulario en línea. Una vez que ingrese al formulario, éste podrá permanecer abierto (sin salir de él o enviarlo) indefinidamente, por lo tanto tendrá tiempo para llenar el formulario y revisar la información antes de enviarlo definitivamente, ya que no se aceptan cambios una vez que el formulario ha sido enviado.

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OEA – Centro Internacional de Estudios Interdisciplinarios CIESI- Becas de Desarrollo Profesional bajo el Programa de Alianzas para la Educación y la Capacitación (PAEC)

OAS/DHDEE/CIR.074/2016

La Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (SG/OEA) y Centro Internacional de Estudios Interdisciplinarios (CIESI), ofrecen becas a candidatos calificados de las Américas para enriquecer su desarrollo profesional a través del siguiente programa:

Nombre del curso: Gestión para Resultados en el Desarrollo

Fechas del curso: Del 25 de Julio al 28 de Octubre de 2016

Modalidad del curso: Virtual

Idioma de instrucción: Español

I. Acerca de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y Centro Internacional de Estudios Interdisciplinario (CIESI)

1.1. La Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos

La SG/OEA es el órgano central y permanente de la Organización de los Estados Americanos. La SG/OEA, a través del Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo-DDHEE-, apoya a los Estados Miembros en la creación y ejecución de programas que promueven el desarrollo humano en todos los niveles educativos. El DDHEE fortalece valores democráticos y seguridad bajo el marco de la integración regional, fomentando oportunidades de formación para los ciudadanos con el propósito de apoyar los esfuerzos de los Estados Miembros para mejorar la calidad y la equidad en la educación. El DDHEE resalta la contribución de los Estados Miembros –a través de sus diversas culturas- al desarrollo económico, social y humano de sus pueblos, apoyando a ciudadanos de las Américas a alcanzar todo su potencial dándoles acceso a conocimientos y habilidades a través de la formación educativa, mejorando así sus estándares de vida y los de las comunidades de la región.

1.2. Centro Internacional de Estudios Interdisciplinario (CIESI)

Que CIESI es una asociación civil, que tiene por finalidad otorgar oportunidades de educación y capacitación en los ejes del desarrollo sostenible a todos los ciudadanos de Latinoamérica con el objetivo de contribuir al desarrollo de los Estados Miembros, a través del fortalecimiento de capital humano.

II. Acerca del Programa:

La gestión para resultados de desarrollo ha evolucionado como parte del esfuerzo mundial para reducir la pobreza, apoyar el crecimiento económico sostenible y equitativo y mejorar la definición y medición de los resultados de desarrollo por parte de los gobiernos nacionales o locales, las ONG, el sector empresarial, las universidades, las agencias cooperación o desarrollo y los organismos internacionales. La efectividad en el desarrollo (definida de manera amplia) significa que los gestores del desarrollo son más capaces de lograr sus resultados colectivos de desarrollo. El curso plantea brindar las herramientas adecuadas para este fin y así generar en estos diversos actores las capacidades para medir el progreso hacia resultados, informar sobre ellos y usar las enseñanzas extraídas para mejorar continuamente el desempeño.

El presente curso en línea está diseñado para desarrollar y fortalecer conceptos y habilidades para la práctica de la GpRD, entre profesionales latinoamericanos que tienen responsabilidades en la decisión, diseño, ejecución y evaluación de iniciativas propuesta para contribuir al desarrollo sostenible.

2.1. Objetivos:

• Comprender y criticar las concepciones del desarrollo.
• Comprender el significado de eficacia en el desarrollo.
• Sustentar una definición de GpRD y comparar la gerencia convencional de su organización (o programa, sector, gobierno, etc) con la gerencia descrita en dicha definición.
• Vincular los conceptos de valor público, estrategia y gerencia estratégica con la GpRD.
• Proponer y aplicar por lo menos cuatro herramientas que podrán fortalecer sus prácticas de la GpRD, en lo que concierne a definición de objetivos, construcción de cadenas de valor, especificación y seguimiento de indicadores y metas, identificación y manejo de riesgo, gestión de procesos de planeación estratégica y/o programática, gestión de la ejecución o implementación, monitoreo, evaluación de desempeño y evaluación de impacto.

2.2. Metodología de enseñanza:

El programa se desarrolla sobre la base de la metodología de enseñanza interactiva que demanda la participación efectiva de los participantes en las discusiones y cuestiones que se plantean a partir de foros y otras herramientas sincronías y asíncronas del campus virtual.

Todos los contenidos se vinculan con marcos teóricos aplicados, esto implica contenidos prácticos con potencial de aplicación y de referencia para la toma de decisiones y el crecimiento personal.

Las competencias de habilidad se desarrollan a partir de: La discusión sobre marcos conceptuales y en función a la aplicación del método del caso y proyecto de Fin de Diplomado.

2.3. Carga horaria y asignaturas del curso:

El curso está compuesto en doce módulos distribuidos a lo largo de 3 meses y corresponde a una carga horaria de 400 horas lectivas.

Estructura curricular:

MÓDULO 1: ENFOQUES DE DESARROLLO Y RESULTADOS EN EL DESARROLLO

1.1 Los enfoques de desarrollo

1.2 La gestión por resultados

1.3 La eficacia en el desarrollo y la gerencia para resultados en el desarrollo

1.4 Evaluación inicial, preparación de un esquema del proceso de desarrollo

MODULO 2: EL MARCO CONCEPTUAL DE LA GpRD

2.1 La gestión moderna: alcances y características

2.2 Los retos de la gestión en los ámbitos públicos y privados

2.3 Evaluación inicial, preparación de un esquema del proceso de desarrollo y su gestión

MODULO 3: PRINCIPIOS DE LA GpRD

3.1 Centrar el diálogo sobre los resultados en todas las fases

3.2 Alinear la programación, el monitoreo y la evaluación con los resultados

3.3 Mantener la medición y generación de informes sencillas

3.4 Gestionar para, no por, resultados

3.5 Gestión de la información de resultados. El aprendizaje y la toma de decisiones

MODULO 4: LA GESTIÓN ESTRATÉGICA

4.1 La naturaleza estratégica de la gerencia en los ámbitos públicos y privados

4.2 Evaluación preliminar de avances de su trabajo, comprensión de los conceptos, herramientas y principios de la GpRD

MÓDULO 5: INICIATIVAS PARA GENERAR RESULTADOS EN EL DESARROLLO 1

5.1. Especificación y jerarquía de objetivos

5.2. Indicadores y metas: las bases para el monitoreo y evaluación

5.3 Evaluación en la gerencia para resultados: retroalimentación y aprendizaje

MÓDULO 6: INICIATIVAS PARA GENERAR RESULTADOS EN EL DESARROLLO 2

6.1 Procesos y métodos de evaluación

6.2 Usos de la evaluación

6.4 Evaluación de avances de su trabajo, elaboración preliminar de un sistema de monitoreo y evaluación

MÓDULO 7: EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA EN LA GpRD

7.1. El desarrollo de la estrategia: la planeación en la gerencia para resultados en el desarrollo

7.2. La implementación de la estrategia

7.3 Evaluación de avances, elaboración de la estrategia de su trabajo

MÓDULO 8: LA GESTIÓN PARA RESULTADOS EN EL DESARROLLO: UNA SÍNTESIS

8.1 Una mirada integral de la GpRD

MÓDULO 9: ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL 1

9.1 Lineamientos para el trabajo de fin de curso

9.2 Matriz de evaluación del trabajo final

MÓDULO 10: ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL 2

10.1 Evaluación de avances

MÓDULO 11: ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL 3

11.2 Evaluación intermedia de avances

11.1 Entrega de correcciones y sugerencias

MÓDULO 12: ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL 4

12.1 Evaluación final

III. Acerca de las Becas

3.1. BECAS PARCIALES

El CIESI cubrirá el 50% del costo total de la beca y el becario será responsable del pago del 50% restante, ascendente a US$ 500.00 (QUINIENTOS 00/100 DOLARES AMERICANOS). El becario hará directamente este pago a CIESI mediante Transferencia Bancaria Internacional, Giro Postal [Western Union] o tarjetas de crédito a través de PayPal hasta 1 día antes del inicio del curso.

Ni la SG/OEA ni CIESI cubrirán el restante 50% del costo total del programa de las becas parciales, que será exclusiva responsabilidad de los becarios OEA-CIESI.

Importante:

Los precios incluyen diploma, certificado y gastos de envío de los mismos a su país de residencia.

3.2. REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD:

• Ser ciudadano o residente permanente de un Estado miembro de la OEA[1] (Los residentes deberán enviar copia de su visa).
• Grado académico universitario especialmente en ciencias sociales.
• Cualquier persona con interés en la temática.
• Un año de experiencia en el campo de estudio.
• Buena comprensión del castellano.
• Autorregulación (alto grado de disciplina, responsabilidad, independencia y tenacidad) Administración del tiempo. Habilidades de comunicación no verbal.
• Suficiencia en procesador de textos, internet y correo electrónico.
• Presentar copia del título universitario o diploma de técnico universitario. Curriculum vitae no documentado.
• Presentar la solicitud completa antes de la fecha límite establecida por el respectivo Organismo Nacional de Enlace (ONE)[2]. Los candidatos son responsables de verificar esta fecha en su respectivo ONE.

3.3. RESTRICCIONES DE POSTULACIÓN A LA BECA:

• Ciudadanos o residentes permanentes del país de estudio, en este caso Perú, no pueden postular a esta beca;
• Si usted ha sido favorecido con una Beca del Programa de Desarrollo Profesional en los últimos doce (12) meses, o si usted actualmente tiene una Beca de Estudios Académicos, no es elegible para esta beca.

3.4. DOCUMENTOS REQUERIDOS:

• Currículum Vitae no documentado.
• Copia escaneada del Título profesional o Título técnico.
• Formulario de solicitud de beca OEA.

Los candidatos deben completar y presentar el Formulario de solicitud de beca que se encuentra en el siguiente enlace: http://www.oas.org/es/becas/desprofesional.asp junto con los documentos requeridos indicados arriba en español a la Oficina Nacional de enlace-ONE- de su país: http://www.oas.org/es/becas/programaregular/one.asp

La fecha límite para la presentación de solicitudes al ONE difiere de un país a otro y, por lo tanto, debe ser confirmada con el ONE correspondiente en el país de origen o de residencia permanente. Es responsabilidad del candidato averiguar la fecha establecida por la ONE en su país de residencia.

• Cualquier duda sobre el proceso de postulación a becas de este curso debe ser dirigida a: [email protected]

• Coordinación del curso: Fares Abel Aguirre Ríos – Director Ejecutivo. CIESI, correo electrónico: [email protected]

3.5. CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LAS BECAS:

Las becas se otorgarán conforme a los siguientes criterios:

• Los méritos y credenciales generales del candidato, incluyendo su perfil académico, experiencia laboral en el campo de estudio y potencial impacto a su institución, comunidad y/o país.
• Una extensiva y equitativa distribución geográfica para el beneficio de todos los estados miembros, considerando las necesidades más urgentes de las economías más pequeñas y relativamente menos desarrolladas.

3.6. RESPONSABILIDADES DE LOS BECARIOS:

Todos los becarios deben:

• Cumplir todos los requisitos indicados en la sección III.2 de este anuncio.
• Confirmar su aceptación de beca firmando y retornando al DHDEE el “Formulario de Aceptación de beca” llenado y firmado, así como llenar las tres encuestas que el DHDEE les enviará oportunamente.
• Informar al DHDEE una semana antes del inicio del curso, en el caso que no sea posible iniciar el programa de estudio, a efectos que la beca pueda ser otorgada al siguiente candidato en orden de mérito.
• La obtención de acceso al equipo así como los gastos de comunicaciones (acceso a Internet y a correo electrónico) corren por cuenta del estudiante. Computadora: debe permitir utilizar las últimas versiones de navegadores. Acceso a Internet: Se debe poder tener acceso a la red desde su lugar de trabajo o desde su casa. La velocidad de módem mínima aceptable es de 28.8 kbps. Navegador: El navegador que Usted utilice es muy importante. La plataforma e-learning requiere un navegador que permita utilizar Java, Javascript. Estas opciones deben estar habilitadas en su navegador.
  

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