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1964
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Desde 1964, la OEA ha facilitado un diálogo y participación fluida con trabajadores y empleadores por medio de dos órganos: el Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE) y la Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico para Asuntos Laborales (CEATAL) quienes cuentan con un estatus de órgano consultivo en el marco de las Conferencias Interamericanas de Ministros de Trabajo (CIMT). Estos órganos consultivos agrupan a las principales centrales sindicales y organizaciones empresariales de todos los Estados miembros de la OEA y participan activamente del proceso de la CIMT: participan en las reuniones de planeación y toma de decisiones, expresan la voz de los trabajadores y empleadores en la negociación de documentos y al momento de definir las acciones de la Conferencia en cada ciclo, y brindan insumos técnicos en todas las actividades de la Conferencia.

Adicionalmente, participan activamente en el proceso de la Cumbre de las Américas y la Asamblea General, donde tienen espacios de diálogo con los gobiernos.

La OEA es también Secretaría Técnica de COSATE y CEATAL. En este sentido: convoca y organiza sus reuniones, brinda insumos técnicos y programáticos, coordina la participación de trabajadores y empleadores en los procesos de Cumbre de las Américas y Asamblea General de la OEA.

Objetivos
  • Fomentar la institucionalización del diálogo social a nivel hemisférico como herramienta de creación de consensos y de construcción de confianza.
  • Integrar la perspectiva de trabajadores y empleadores en las actividades, negociaciones y resultados de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo y la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)
  • Dar voz a los trabajadores y los empleadores de las Américas en los foros de más alto nivel de la OEA, la Cumbre de las Américas y la Asamblea General, y en el marco de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo
  • Animar la participación activa de los trabajadores y los empleadores en el debate ministerial para que las autoridades incorporen sus prioridades.
Actividades
  • Participación de organizaciones de trabajadores y empleadores en la Cumbre de las Américas (cada 4 años)
  • Participación de organizaciones de trabajadores y empleadores en la Asamblea General (cada año)
  • Reuniones de COSATE y CEATAL bianuales en el marco de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo
Más Resultados
Resultados
Desde 1964 han participado trabajadores y empleadores en las reuniones ministeriales de trabajo
Desde 2007, trabajadores y empleadores han participado en la Asamblea General y Cumbre de las Américas.
Inclusión de insumos de trabajadores y empleadores en la agenda laboral interamericana.
Adopción de 5 Declaraciones Conjuntas que reflejan las visiones y prioridades de Trabajadores – Empleadores.
Adopción de Declaraciones de Trabajadores y Empleadores por separado en la Conferencia Interamericana de Min. de Trabajo – logro de cada Ministerial.
Países Beneficiarios
Antigua y Barbuda
Antigua y Barbuda
Argentina
Argentina
Barbados
Barbados
Belize
Belize
Bolivia
Bolivia
Brasil
Brasil
Canadá
Canadá
Chile
Chile
Colombia
Colombia
Costa Rica
Costa Rica
Dominica
Dominica
Ecuador
Ecuador
El Salvador
El Salvador
Estados Unidos de América
Estados Unidos de América
Grenada
Grenada
Guatemala
Guatemala
Guyana
Guyana
Haití
Haití
Honduras
Honduras
Jamaica
Jamaica
Las Bahamas
Las Bahamas
México
México
Nicaragua
Nicaragua
Panamá
Panamá
Paraguay
Paraguay
Perú
Perú
República Dominicana
República Dominicana
Saint Kitts y Nevis
Saint Kitts y Nevis
San Vicente y las Granadinas
San Vicente y las Granadinas
Santa Lucía
Santa Lucía
Suriname
Suriname
Trinidad y Tobago
Trinidad y Tobago
Uruguay
Uruguay
Venezuela
Venezuela
Equipo
Maria Claudia Camacho
Jefa de Sección de Trabajo y Empleo / Coordinadora de la RIAL
Mariana del Carmen Vieyra
Oficial de Programas de la RIAL
Socios Estratégicos
Recursos
La Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) es el mecanismo de cooperación entre los Ministerios de Trabajo de las Américas que busca fortalecer sus capacidades humanas e institucional