Inciso a, En relación con esta recomendación durante el ejercicio fiscal 2024 la Secretaría de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción a través de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI) ha realizado acciones estratégicas para la implementación de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales (“DESCA”, por sus siglas) a través del Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos, dentro de las cuales se destacan: • Plan para la implementación del Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos, para el fortalecimiento del Sistema Nacional de Control Interno del Sector Público, Ejercicio Fiscal 2024, actualmente de obligatorio cumplimiento para las instituciones del sector público incluyendo Secretaría de Estado en los Despachos de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), Secretaría de Estado en el Despacho de Salud (SESAL), Secretaría de Estado en el Despacho de Educación (SEDUC), Secretaría de Estado en los Despachos de Transparencia y Lucha contra la Corrupción (STLCC), Servicio de Administración de Rentas (SAR). • Se ha desarrollado por primera vez el seguimiento al cumplimiento del Decreto 160-2005 Ley de Equidad y Desarrollo Integral para las Personas con Discapacidad” en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) a través de la Dirección General de Desarrollo para Personas con Discapacidad. • Se encuentra en proceso de firma el Memorándum de Entendimiento entre World Wildlife Fund, Inc. (WWF) WWF MESOAMERICA con el objetivo de es proporcionar y promover de manera eficiente y eficaz acciones para el fortalecimiento institucional, capacidades técnicas y legales de la STLCC en el marco de su competencia en aras de fortalecer los mecanismos de control interno y de transparencia dentro de las instituciones del sector público que rectoran los recursos naturales en Honduras. • Entre otros avances se encuentran en proceso de aprobación por primera vez en Honduras la “Guía de Control Interno de Buenas Prácticas para el Fomento, Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad en el Sector Público” y la “Guía de Control Interno de Buenas Prácticas en el Cuidado del Ambiente”.