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José N. Zapata vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)129
Category:Judgment
Year:1995
Language:Spanish
Keywords: General Standards - article 12, Statute - article VII, Statute - article II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Reclasificación de cargos, Reconsideración, Secretario General, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Staff Rules - rule 102.3 (c), Auditoría de cargo, Prueba pericial, Descripción de funciones, Staff Rules - rule 103.7, Subsidio, Decisiones administrativas, Agotamiento de la vía administrative previa, Staff Rules - rule 112.1, Staff Rules - rule 112.2, Prueba, Valor probatorio, Statute - article VI.3, Insubordinación, Charter of the OAS - article 118, Proceso de clasificación, Sistema de clasificación de cargos, Rules of Procedure - article 17.2, Staff Rules - rule 102.3 (e), Staff Rules - rule 102.3 (i), Staff Rules - rule 103.7 (a), Reasignación de funciones, Vacancia temporal
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René L. Gutiérrez vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)118
Category:Judgment
Year:1992
Language:Spanish
Keywords: Retirement and Pension Plan, Candidate, Contract, Statute - article VII, Statute - article II, Competencia, Debido proceso legal, Clasificación de cargos, Audiencia, Work evaluation, Reconsideración, Secretario General, Cargo vacante, Comité de Asesoramiento para casos de Reconsid., Irregularidad, Procedimiento administrativo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Servicio internacional de carrera, Contrato a término fijo, Control, Decisiones administrativas, Jerarquía normativa, Statute - article VI.1, Daños y perjuicios, Vicio procesal, Staff Rules - rule 112.2, Experiencia laboral, Reclutamiento interno, Prueba, Error de procedimiento, Falta de prueba, Valor probatorio, Comité Asesor de Selección y Ascensos, Interpretación jurídica, General Assembly - AG/RES.954 (XVIII-O/88), Secretaría General, Charter of the OAS - article 125, Proceso de clasificación, Solicitud de audiencia, Ajuste de personal, Conflicto de normas, Efecto jurídico, Error involuntario, Fuentes del derecho, Funciones de los jueces, Hecho probado, Políticas y procedimientos, Principios Generales de la OEA, Título universitario
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René Saravia vs. Secretario General y Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la OEA

Document Code (Number)108
Category:Judgment
Year:1990
Language:Spanish
Keywords: Statute - article VI.4, Retirement, Retirement and Pension Plan, Retirement and Pension Plan - section VI, Retirement and Pension Plan - section VI.1, Retirement and Pension Plan - section VI.2, Statute - article VI.2, Contract, Acceptance, Limits, Retirement and Pension Fund, Reducción de personal, Terminación de servicios, Competencia, Work evaluation, Comisión de Jubilaciones y Pensiones, Presupuesto, Staff Rules - rule 110.3 (c), Irregularidad, Indemnización, Discrecionalidad, Igualdad de condiciones, Discriminación, Extensión del contrato, Inadmisibilidad de recursos, Ley aplicable, Aportes, Recurso, Excepción, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Oferta de empleo, Destitución del cargo, Daños y perjuicios, Equidad, Derecho de expectativa, Agotamiento de la vía administrative previa, Acumulación de recursos, Staff Rules - rule 112.2, Prueba, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Organización de los Estados Americanos, Carga de la prueba, Rules of Procedure - article 12.2, Silencio administrativo, General Standards - article 55, Carrera administrativa, Intereses, Opinión asesora, Retirement and Pension Plan - section V.5, General Standards - article 52 (e), General Standards - article 56 (e), General Standards - article 56 (g), Staff Rules - rule 110.3 (a), Staff Rules - rule 110.3 (d), Staff Rules - rule 110.4 (e), Decisión implícita, Secretaría General
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Miguel Tejada Bailly vs. Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)102
Category:Judgment
Year:1989
Language:Spanish
Keywords: Contract, Working relations, General Standards - article 53, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Traslado, Medida disciplinaria, Work evaluation, Abuse of law, Irregularidad, Procedimiento administrativo, Discrecionalidad, Recurso infundado, Principios Generales del Derecho Laboral, Recurso, Deberes del funcionario, Supervisión, Nulidad, Renuncia, Staff Rules - rule 110.5, Right of staff members, Jerarquía normativa, Violación de derechos, Destitución del cargo, Disciplina, Agotamiento de la vía administrative previa, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Staff Rules - rule 110.5 (a), Derecho de defensa, Destitución sumaria, Ejecución, Causal, Plazos, Falta de prueba, Valor probatorio, Derecho a recurrir, Economía procesal, Carga de la prueba, Mala conducta, General Standards - article 20, Staff Rules - rule 105.2 (e), Staff Rules - rule 105.9 (f), Staff Rules - rule 107.1 (a)(viii), Staff Rules - rule 110.4 (c), Convención Americana sobre Derechos Humanos, Imparcialidad, Insubordinación, Intereses, Negligencia, Omisión, Opinión asesora, Revisión judicial, Servicio deficiente
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Gonzalo Sáenz Zuazo vs. Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)

Document Code (Number)98
Category:Judgment
Year:1987
Language:Spanish
Keywords: Statute - article II.1, Contract, Salary, Statute - article VII.2, Statute - article II, Reintegro del cargo, Terminación de servicios, Debido proceso legal, Despido, Traslado de cargo, Cargo vacante, Indemnización, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Principios Generales del Derecho Laboral, Acto administrativo, Excepción, Decisiones administrativas, Liquidación, Normas jurídicas, Violación de derechos, Vicio legal, Agotamiento de la vía administrative previa, Arbitrariedad, Statute - article II.2, Experiencia laboral, Valor probatorio, IICA Rules of Proced of the Gen. Direct - art. 10, Carga de la prueba, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.2, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.3, Reglamento de Personal del IICA - art. 9.4.4, Reposición de derechos
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Sirvart Kouyoumdjian vs.Secretario General de la Organización de los Estados Americanos

Document Code (Number)94
Category:Judgment
Year:1986
Language:Spanish
Keywords: Salary, Statute - article VII, Statute - article II, Reclasificación de cargos, Audiencia, Reconsideración, Secretario General, Revocación, Staff Rules - rule 102.3, Staff Rules - rule 102.3 (c), Auditoría de cargo, Indemnización, Descripción de funciones, Discrecionalidad, Contrato a término fijo, Staff Rules - rule 103.7, Inadmisibilidad de recursos, Costas del juicio, Honorarios de abogados, Enriquecimiento ilícito, Principios Generales del Derecho Laboral, Subsidio, Contrato a largo plazo, Contrato de tracto sucesivo, Contrato temporal, Excepción, Supervisión, Voto, Nulidad, Cuestión previa, Decisiones administrativas, Impugnación, Agotamiento de la vía administrative previa, Requisitos formales, Principios Generales del Derecho, Acumulación de recursos, Vicio procesal, Staff Rules - rule 112.1, Staff Rules - rule 112.2, Experiencia laboral, General Standards - article 33, Rules of Procedure - article 12, Staff Rules - rule 102.3 (a), Staff Rules - rule 102.3 (b), Doctrina, Error de procedimiento, Falta de prueba, Funciones especiales, Plena prueba, Staff Rules - rule 102.3 (b)(i), Staff Rules - rule 102.3 (b)(iii), Valor probatorio
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