Las mujeres tienen derecho a participar plenamente y a ejercer sus liderazgos en todos los ámbitos de la vida, incluidas la esfera económica, social, política, tecnológica y cultural.
¿Por qué el liderazgo de las mujeres?
También se ha demostrado que su participación y una mayor diversidad en los espacios de toma de decisión y en el liderazgo tiene un impacto positivo en la productividad, la innovación, la legitimidad y la capacidad de respuesta.
La Agenda 2030 representa una gran oportunidad para el empoderamiento efectivo de niñas y mujeres, pero aún quedan muchos objetivos que deben cumplirse. La plena participación de las mujeres en la toma de decisiones es un prerrequisito para superar las desigualdades y encontrar respuestas más equitativas e incluyentes.
¿Qué es la
democracia paritaria?
El concepto de democracia paritaria, impulsado por las lideresas latinoamericanas y sellado en la Norma Marco para Consolidar la Democracia Paritaria del Parlamento Latinoamericano y Caribeño (2015), apunta a instalar la igualdad sustantiva y la paridad como ejes vertebradores de la gobernanza democrática.
El mismo trasciende la paridad electoral y apunta a la consolidación de un Estado inclusivo y con acción para la igualdad, así como una institucionalidad con representación paritaria en todos los poderes del Estado y a todos los niveles de gobierno, incluyendo los cargos electivos, de designación y de elección popular.
¿Cuál es la responsabilidad de los Estados?
Los Estados tienen obligaciones y compromisos con los derechos humanos de las mujeres, asumidos en los instrumentos internacionales de derechos humanos, así como en los acuerdos de las distintas conferencias mundiales y regionales -incluida la última Cumbre de las Américas-, y en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Es urgente acelerar los esfuerzos para alcanzar la plena y efectiva participación de las mujeres
en los espacios de poder y en la toma de decisiones. Las niñas, las adolescentes y las mujeres de hoy tienen derecho a un presente y un futuro en igualdad en el cual puedan desarrollar su pleno potencial y participar de forma sustantiva en la toma de decisiones.