Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Departamento de Prensa
Comunicado de Prensa
Ministros y Ministras de Trabajo de la OEA acordaron medidas para construir un futuro del trabajo más resiliente, inclusivo, sostenible y centrado en el ser humano
24 de septiembre de 2021
Con un llamado unánime a construir un mundo laboral más resiliente y una recuperación sostenible, justa y centrada en el ser humano, la XXI Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la Organización de los Estados Americanos (OEA) finalizó hoy con la aprobación de la Declaración de Buenos Aires.
En la Declaración, los Estados Miembros adoptaron varios compromisos, entre ellos:
- Redoblar esfuerzos para promover tanto el empleo como la recuperación empresarial.
- Combatir la informalidad, la pobreza y la desigualdad en todas sus dimensiones.
- Intensificar los esfuerzos para una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente, la promoción de entornos propicios para el espíritu empresarial y la creación y desarrollo de empresas sostenibles.
- Profundizar la cooperación y coordinación entre Ministerios de Trabajo, los actores del mundo del trabajo y las organizaciones de la sociedad civil para generar respuestas a los retos que presenta superar la crisis y alcanzar la recuperación con empleo pleno y productivo.
- Abordar el trabajo en plataformas digitales, el teletrabajo y el trabajo desde casa, y
- Promover políticas que apunten a lograr la igualdad de género a través de la participación laboral de las mujeres, logrando la no discriminación y la eliminación de la violencia y el acoso.
Bajo el liderazgo del Gobierno de Argentina, delegados, representantes de los sindicatos y empleadores, y organizaciones internacionales debatieron sobre la importancia del mundo del trabajo para la recuperación de COVID19; la necesidad de un diálogo social institucionalizado para recuperarse de la crisis y asegurar un futuro de trabajo con justicia social y desarrollo sostenible; cómo mejorar la coordinación de las políticas económicas, educativas, sanitarias y laborales; y formas para fortalecer los ministerios de trabajo para que puedan hacer frente los cambios emergentes en el mundo del trabajo.
En la sesión inaugural, el Secretario General de la Organización de los Estados Americanos (OEA), Luis Almagro, afirmó que “hoy más que nunca necesitamos redoblar nuestros esfuerzos para dinamizar nuestra visión de construir un mundo del trabajo más resiliente con desarrollo sostenible, trabajo decente, empleo productivo e inclusión social. En medio de esta crisis, a nuestra región y al mundo se les presenta una oportunidad única para repensar el contrato social e ir más allá de la resiliencia y avanzar hacia un modelo de desarrollo más equitativo, inclusivo y sostenible”.
Al cerrar el encuentro, el Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Argentina, Claudio Moroni, como presidente de la reunión, se refirió a los compromisos asumidos por los Estados Miembros y afirmó que la Declaración adoptada hoy “nos permite avanzar hacia una contrato social integrado, económicamente justo, respetuoso de los derechos humanos”.
Los ministros(as) también acordaron que el Gobierno de Colombia será la sede de la XXII Conferencia Interamericana a realizarse en 2024.
Referencia: C-085/21