Información disponible en inglés

Iniciativa: Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)
La Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) es el mecanismo de cooperación y asistencia técnica de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT). Fue creada por los Ministros de Trabajo de la región, luego de la XV CIMT en 2005, con el objetivo de fortalecer sus capacidades humanas e institucionales, a través de un mecanismo integrador y difusor de conocimientos y experiencias.

La RIAL funciona como un sistema compuesto por las siguientes herramientas, que se refuerzan entre si: Portafolio de Programas, Talleres Hemisféricos, actividades de cooperación bilateral, Estudios técnicos, Boletines de noticias, Página web, y foros y reuniones virtuales.


Actividades:
Desde su creación en 2005, la RIAL ha realizado las siguientes actividades:
• 20 Talleres Hemisféricos de intercambio realizados sobre temas prioritarios de la administración laboral. Participación en promedio de 25 Ministerios de Trabajo, representantes de trabajadores, empleadores y organismos internacionales.
• 83 actividades de cooperación bilateral (visitas in-situ o de expertos) realizadas y 8 en planeación, que permitan la asistencia técnica directa entre Ministerios.
• Un portafolio de programas de los Ministerios de Trabajo actualizado y en línea, con más de 120 programas.
• Página web de la RIAL elaborada y en línea: www.rialnet.org , con mejoras subsiguientes para hacerla más interactiva.
• 3 estudios técnico de la RIAL elaborados: “Igualdad de Género para el Trabajo Decente: Propuestas para la transversalización de género en las políticas laborales y de empleo en el marco de la CIMT” (2007), “La Institucionalización del Enfoque de Género en los Ministerios de Trabajo de las Américas” (2009) y “Avanzando en la institucionalización del enfoque de género en los Ministerios de Trabajo de las Américas. Aprendizajes, hallazgos y recomendaciones de tres Auditorías Participativas de Género” (2013).
• 3 Auditorías de Género en alianza con la OIT, las primeras realizadas en Ministerios de Trabajo de la región

Website: www.rialnet.org

Beneficiarios: Ministerios de Trabajo de todos los Estados miembros de OEA, centrales sindicales y gremios empresariales de la región.
Socios y financiamiento: Los aliados principales de la RIAL, son sus propios beneficiarios: los Ministerios de Trabajo de la región.

Además, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) brinda asesoría técnica en todas las actividades de la RIAL. La Organización Panamericana de la Salud (OPS) brinda asesoría en temas vinculados a salud de los trabajadores y el BID, OCDE y CEPAL han participado en diversas actividades.

Actualmente es financiada a través de un Fondo de Aportes Voluntarios de todos sus miembros. Entre 2006 y 2010 fue financiada primordialmente por el Programa Laboral de Canadá, cuyos aportes permitieron su creación y la realización de la mayoría de las actividades que se detallan en este documento. También ha recibido aportes financieros de los Ministerios de Trabajo de Estados Unidos, Argentina, Bahamas, Barbados, Belice, Bolivia, Brasil, Canadá, Colombia, Ecuador, Jamaica, México, Panamá, Perú, República Dominicana, Suriname, y Trinidad & Tobago, hasta el momento.

Con el fin de apoyar a los Estados Miembros en el cumplimiento de las directivas de la Cumbre y facilitar la alineación de objetivos y estrategias con los mandatos de las Cumbres, la OEA lanzó el Sistema de Seguimiento de las Cumbres de las Américas (SISCA) en Enero de 2010. Hasta el día de hoy, varios Estados miembros han sido capacitados en SISCA y actualmente utilizan el sistema. Tras un proceso de ajustes, una nueva versión de SISCA será puesta en marcha en Junio 2011, para facilitar la redacción de los informes nacionales. Instituciones del GTCC también utilizarán el sistema para reportar a través de SISCA en la implementación de los mandatos.

Para aumentar la participación de las partes interesadas, incluyendo la sociedad civil y otros actores sociales en el proceso de Cumbres, la OEA ha creado la Comunidad Virtual de Cumbres (CVC). La CVC es un espacio virtual diseñado para complementar el Proceso de Cumbres permitiendo a los usuarios contribuir a través de foros en línea y grupos temáticos de discusión, así como brindando acceso a los materiales e información relacionados con las Cumbres. Hasta la fecha, la CVC tiene usuarios registrados provenientes de 31 Estados miembros quienes han participado en dos consultas virtuales hemisféricas en los temas de desarrollo sostenible y género.