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Asuntos de Género
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Reportes
Fecha:  11/04/2018 
• Durante el año 2017, el Instituto Mexicano de la Juventud promovió la adhesión de las instancias estatales de juventud a la campaña “He For She”. Además brindó asesoría al Instituto Chihuahuense de la Juventud para la generación de los compromisos a suscribir en el marco de la adhesión a la iniciativa He For She.
Párrafos: 3 Párrafos VII Cumbre: -

Fecha:  11/04/2018 
• El Instituto Mexicano de la Juventud, en 2016, impartió el taller “Perspectiva de Género” a quienes pertenecen al programa “Transición Escuela-Trabajo”.El IMJUVE en alianza con Les Offices Jeunesse Internationaux du Québec, mediante la convocatoria “Rumbo Joven. Lazos por la Inclusión” seleccionó a dos jóvenes para que asistieran a la conferencia Quebec-UNESCO: “Internet y la radicalización de la juventud: Prevenir, actuar y vivir juntos”, que se realizó en Quebec, Canadá, con el objetivo de involucrar a los jóvenes en la defensa de los Derechos Humanos y desarrollar la participación ciudadana y juvenil en línea.
Párrafos: 3 Párrafos VII Cumbre: -

Fecha:  11/04/2018 
• La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) junto con el Conapred publicaron en 2017 el estudio “Discriminación estructural y desigualdad social”, dicho estudio pone en evidencia el vínculo entre discriminación y desigualdad que experimentan los grupos en situación de vulnerabilidad: mujeres, niñas, niños, personas mayores, pueblos y comunidades indígenas, personas con discapacidad, adolescentes así como una gran diversidad de grupos adicionales que experimentan la discriminación multidimensional y la exclusión sistemática de las instituciones sociales.
Párrafos: 3 Párrafos VII Cumbre: -

Fecha:  30/05/2014 
• En el marco del curso internacional sobre protección civil y gestión integral del riesgo asociados a casos de desastres, organizado por el Centro Nacional de Prevención de Desastres y la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo, el 9 de julio de 2013, el Instituto Nacional de las Mujeres impartió el curso “Equidad de género en la gestión integral del riesgo”, con el objetivo de intercambiar experiencias exitosas de México sobre la construcción social del riesgo y de la vulnerabilidad por cuestiones de género. Al curso asistieron funcionarios de protección civil de Centroamérica, Colombia y República Dominicana.
Párrafos: 14 Párrafos VII Cumbre: -

Fecha:  31/05/2012 
• El 12 de octubre de 2011, la Cámara de Diputados, a través del Comité del Centro de Estudios para el adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CEAMEG), y el INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INMUJERES) firmaron un convenio de colaboración para promover la Perspectiva de Género (PEG) en el trabajo legislativo, en las políticas públicas y en los Programas del gobierno Federal.

• A través de la estrategia de capacitación en línea se impartieron dos cursos: uno básico de género, y otro para la prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual. En el primer semestre del 2011 en ambos cursos virtuales se acreditaron 790 personas (23% hombres y 77% mujeres). En el tercer trimestre de 2011 se capacitaron 835 personas (520 en el básico de género y 315 en el curso para la prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual).

• En 2011 el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPEG) recibió 32 proyectos de igual número de la Instancia de las Mujeres en la Entidad Federativa (IMEF), con el fin de dar continuidad a las acciones ejecutadas durante 2010.

• La Secretaría de Marina (SEMAR) autorizó el ingreso como cadetes a la Heroica Escuela Naval Militar de personal femenino en las Carreras de Mando del Cuerpo General y de Infantería de Marina, que era exclusivo para cadetes masculinos.

• Desde 2010 el INMUJERES mantiene vigente el programa Institucional de Capacitación y Profesionalización, cuyo objetivo es normar y certificar las habilidades y conocimientos de los servidores públicos de la Administración Pública Federal (APF), Estatal y Municipal para aplicar la PEG en funciones claves de la Política Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres (PNIMH).

• En 2012 en el marco del Programa Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, se dio promoción a los derechos de las mujeres en la migración y sus familias; se implementaron acciones de información, evaluación y divulgación; asimismo se fortalecieron las capacidades de las mujeres en salud, educación y agencia económica y se establecieron agencias de vinculación con el sector privado y sindicatos.

• En 2012 la Cámara de Diputados aprobó recursos por 16,752.9 millones de pesos para avanzar en los objetivos del Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

• En el marco del Programa de Cultura Institucional en la Administración Pública Federal (PCI), del INMUJERES, se llevó a cabo el Tercer Seminario Internacional de Cultura Institucional, donde participaron 680 servidoras/res públicas/os (460 mujeres y 220 hombres)

• 24 entidades federativas y el DF cuentan con una ley para la igualdad entre mujeres y hombres, dos tienen reglamento (Puebla y Quintana Roo); y 10 entidades y el DF cuentan con un sistema para la igualdad entre hombres y mujeres.

• En el marco del Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (SNIMH) se realizaron tres sesiones ordinarias en donde participaron las 41 dependencias y entidades de la APF integrantes del sistema y se establecieron ocho acuerdos para dar cumplimiento a la Política Nacional para la igualdad entre hombres y Mujeres (PNIMH).

• México realiza aportaciones para la sostenibilidad técnica y financiera del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECV).

• México presidió la Primera Conferencia de Estados Parte y participó en los dos subsiguientes.

• El Comité de Expertas (CEVI) del Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención de Belém do Pará” (MESECV), actualmente es coordinado por una experta mexicana para el periodo 2011-2013.

• La Secretaría de Gobernación (SEGOB) a través de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), impulsa acciones de armonización legislativa en materia de derechos humanos de las mujeres ante el Congreso Federal y los congresos locales.

• 31 entidades federativas y el DF tipifican el delito de abuso sexual, hostigamiento sexual, violación y el de estupro; 30 entidades el de incesto; 28 entidades el delito de trata de personas; 20 entidades el de violación conyugal, y 19 entidades tipifican el delito de rapto. Todos estos delitos se encuentran tipificados en el Código Penal Federal.

• En 2012, el Programa Acciones para la Igualdad de Género con Población Indígena (PAIGPI) de la CDI, fue presentado como una buena práctica del gobierno mexicano en la 11ª Sesión del Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas de la ONU, celebrada en mayo de ese año.

PARA MAYOR INFORMACIÓN PUEDE CONSULTAR LOS ENLACES LOCALIZADOS EN EL BLOQUE “RECURSOS RELACIONADOS”, AL FINAL DE ESTA PÁGINA.

INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INMUJERES)
http://www.inmujeres.gob.mx/

PROGRAMA DE CULTURA INSTITUCIONAL DEL INMUJERES
http://www.oic.sep.gob.mx/portal3/doc/PCI.pdf

PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A LA TRANSVERSALIDAD
http://www.inmujeres.gob.mx/index.php/programas/ptransversalidad2

PUNTO GÉNERO INMUJERES
http://puntogenero.inmujeres.gob.mx
Párrafos: 6, 11 Párrafos VII Cumbre: -

Fecha:  02/12/2010 
• Programa Equidad de Género. Para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como sensibilizar sobre la prevención de la violencia de género, en el ámbito de este programa se realizaron las siguientes acciones:
o Conmemoración del Día Internacional por la No Violencia hacia las Mujeres (noviembre de 2008), se realizaron diversas actividades como talleres, pláticas de sensibilización y distribución de información en la materia.
o Conmemoración del Día Internacional de la Mujer (marzo de 2009), se realizaron cuatro conferencias y se distribuyeron y repartieron 3,500 artículos de promoción de la prevención de la violencia de género.
o Se aplicó entre agosto y septiembre de 2008 el Cuestionario de Cultura Institucional con Perspectiva de Género, en el cual participaron 1,201 servidoras y servidores públicos de la SSP. De estos últimos el 54% manifestó conocer la existencia de la Ley
o General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, 61% dijo saber que se ha promulgado una Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y el 80% manifestó su interés por recibir capacitación en temas de perspectiva de género.

Desarrollo Sustentable
• En el marco del Programa Sectorial del Medio Ambiente y Recursos Naturales 2007-2012, este Gobierno ha puesto en marcha 17 programas de desarrollo sustentable, entre los que destacan: el Programa para el Desarrollo Sustentable 2007-2012; Programa Nacional Hídrico 2007-2012; Programa de Sustentabilidad Hídrica de la Cuenca del Valle de México; Programa Nacional de Áreas Protegidas 2007-2012; Programa ProÁrbol; Programa Especial del Cambio Climático (PECC) 2009-2012; Programa Hacia la Igualdad de Género y la Sustentabilidad Ambiental 2007-2012; y el Programa Nacional para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos 2008-2012.

Fuente: INFORME NACIONAL DEL GOBIERNO DE MÉXICO EN SEGUIMIENTO DE LOS MANDATOS ADOPTADOS DURANTE LA V CUMBRE DE LAS AMÉRICAS (México 2010)
Párrafos: 6 Párrafos VII Cumbre: -

Fecha:  02/12/2010 
• Para dar cumplimiento a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, y a los compromisos
internacionales asumidos por el Estado mexicano en la materia, se estableció la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar
la Violencia contra las Mujeres, la cual adquiere competencia nacional y asume las obligaciones y compromisos institucionales
ya establecidos por la Comisión para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en Ciudad Juárez.

Derechos Humanos
• En el marco del Sistema Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, 32 entidades
federativas cuentan a la fecha con sus respectivos ordenamientos jurídicos que armonizan con la legislación federal.

Cultura de la Legalidad
• En abril de 2009 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación los lineamientos para determinar e integrar la información
del Banco Nacional de Datos e Información sobre casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM).

Fuente: INFORME NACIONAL DEL GOBIERNO DE MÉXICO EN SEGUIMIENTO DE LOS MANDATOS ADOPTADOS DURANTE LA V CUMBRE DE LAS AMÉRICAS (México 2010)

Párrafos: 11 Párrafos VII Cumbre: -

Recursos Relacionados
Estudio "Discriminación estructural y desigualdad social"
Iniciativa He For She
INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INMUJERES)
PROGRAMA DE CULTURA INSTITUCIONAL DEL INMUJERES
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A LA TRANSVERSALIDAD