	Capítulo I	NATURALEZA, FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LA SECRETARÍA GENERAL Artículo 1. Naturaleza Artículo 2. Promoción de relaciones entre los Estados Miembros Artículo 3. Funciones Artículo 4. Estructura Artículo 5. Funciones de secretaría Artículo 6. Personal y servicios de secretaría a organismos interamericanos Artículo 7. Sede
	Capítulo II	DEL SECRETARIO GENERAL Y DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Artículo 8. Secretario General Artículo 9. Participación en reuniones Artículo 10. Advertencia sobre amenazas a la paz y la seguridad Artículo 11. Informes Artículo 12. Facultades Artículo 13. Otras facultades Artículo 14. Responsabilidad Artículo 15. Secretario General Adjunto Artículo 16. Independencia, privilegios e inmunidades y rango
	Capítulo III	DEL PERSONAL SUBCAPÍTULO A: TIPOS DE PERSONAL Artículo 17. Tipos de personal y otros tipos de recursos humanos a. Personal (o "miembros del personal") i. Personal del Servicio de Carrera ii. Personal con contratos continuos iii. Personal con contratos a término fijo iv. Personal de confianza v. Personal profesional local vi. Personal de apoyo temporario vii. Personal asociado b. Contratistas Independientes c. Financiamiento Artículo 18. Personal del Servicio de Carrera a. Eliminación gradual del Servicio de Carrera b. Derechos especiales del personal del Servicio de Carrera c. Sueldo y demás beneficios Artículo 19. Personal con contratos continuos a. Elegibilidad b. Lista de elegibilidad c. Meta porcentual d. Proceso de nombramiento e. Duración, terminación e indemnización f. Movilidad y reempleo g. Derechos jubilatorios h. Ascenso i. Capacitación j. Sueldo y demás beneficios Artículo 20. Personal con contratos a término fijo a. Características generales b. Contratos a término fijo i. Contratos de la Serie A ii. Contratos de la serie B (a) Contratos de la Serie B financiados por el Fondo Regular (b) Contratos de la Serie B financiados por otros fondos c. Sueldo y demás beneficios Artículo 21. Personal de confianza a. Definición de los cargos de confianza b. Descripción y disposiciones especiales Artículo 21 bis. Secretarios, secretarios ejecutivos y directores del CJI, de la CIDH, Organismos Especializados y Entidades a. Descripción general b. Disposición especial Artículo 21 ter. Puestos de personal administrativo Artículo 22. Personal profesional local a. Descripción general b. Disposiciones especiales, sueldos y beneficios Artículo 23. Personal de apoyo temporario a. Descripción general b. Disposiciones especiales, sueldos y beneficios Artículo 24. Personal asociado a. Descripción general b. Disposiciones especiales, sueldos y beneficios Artículo 25. Documento de nombramiento SUBCAPÍTULO B: ESTATUTO Y OBLIGACIONES DE TODOS LOS MIEMBROS DEL PERSONAL Y LIMITACIONES DE SUS ACTIVIDADES Artículo 26. Sujeción a la autoridad del Secretario General Artículo 27. Carácter de funcionarios internacionales Artículo 28. Independencia en el cumplimiento de deberes Artículo 29. Limitación en cuanto a actividades Artículo 30. Actuación y pronunciamientos públicos Artículo 31. Discreción Artículo 32. Prestación de servicios y aceptación de beneficios Artículo 33. Postulación para puesto público electivo Artículo 34. Aceptación de puesto gubernamental Artículo 35. Declaración de lealtad Artículo 36. Influencia y apoyo gubernamentales Artículo 37. Privilegios e inmunidades SUBCAPÍTULO C: REMUNERACIÓN, CLASIFICACIÓN Y EVALUACIÓN Artículo 38. Clasificación de los cargos Artículo 39. Evaluación del trabajo Artículo 40. Sueldos SUBCAPÍTULO D: CONTRATACIÓN, SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO Artículo 41. Condiciones fundamentales Artículo 42. Nacionalidad Artículo 43. Examen médico Artículo 44. Selección para llenar cargos vacantes Artículo 45. Preferencia para llenar cargos vacantes Artículo 46. Período de Prueba Artículo 47. Registro de personal SUBCAPÍTULO E: BENEFICIOS Artículo 48. Vacaciones Artículo 49. Licencias Artículo 50. Seguridad social Artículo 51. Gastos de viaje, de instalación y de repatriación Artículo 52. Otras prestaciones y beneficios SUBCAPÍTULO F: RELACIONES LABORALES Artículo 53. La Asociación del Personal y el Comité del Personal SUBCAPÍTULO G: DISCIPLINA, SEPARACIÓN DEL SERVICIO, SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS E INDEMNIZACIONES Artículo 54. Adopción de medidas disciplinarias Artículo 55. Clases de medidas disciplinarias Artículo 56. Comité asesor de disciplina Artículo 57. Terminación de servicios Artículo 58. Notificación Artículo 59. Destitución sumaria Artículo 60. Renuncia Artículo 61. Indemnización Artículo 62. Improcedencia de la indemnización Artículo 63. Ajuste de la Indemnización por terminación de servicios y del subsidio de repatriación por pagos de servicios previamente recibidos Artículo 64. Derecho de audiencia Artículo 65. Derecho de reconsideración Artículo 66. Comité asesor de reconsideración Artículo 67. Recurso ante el Tribunal Administrativo SUBCAPÍTULO H: DISPOSICIONES VARIAS Artículo 68. Alcance del término "miembros del personal" Artículo 69. Alcance de las Normas Generales sobre personal Artículo 70. Modificación de las Normas Generales sobre personal
	Capítulo IV	DISPOSICIONES GENERALES DE NATURALEZA FINANCIERA Y PRESUPESTARIA Artículo 71. Fondos que administra la Secretaría General Artículo 72. Fondo Regular a. Subfondo de Operaciones b. Subfondo de Reserva Artículo 73. Fondo Especial Multilateral del CIDI (FEMCIDI) Artículo 74. Fondos específicos Artículo 75. Fondos fiduciarios Artículo 76. Moneda de las cuotas y contribuciones voluntarias Artículo 77. Moneda de la contabilidad y de los informes financieros Artículo 78. Depósitos bancarios, intereses y costos indirectos Artículo 79. Inversiones de fondos Artículo 80. Costos directos y recuperación de costos indirectos Artículo 81. Fondos reintegrables Artículo 82. Aceptación de herencias, donaciones y legados Artículo 83. Vigencia y alcance del programa-presupuesto
	Capítulo V	FORMULACIÓN DEL PROGRAMA-PRESUPUESTO Artículo 84. Categorías de actividad a. Apoyo a los órganos, organismos y entidades de la Organización b. Servicios de cooperación solidaria para el desarrollo c. Servicios de apoyo general Artículo 85. Rubros de gasto a. Personal b. Otros gastos Artículo 86. Contenido, estructura y propósitos Artículo 87. Contenido por capítulo y programa Artículo 88. Información para la formulación presupuestaria Artículo 89. Participación de las dependencias de la Secretaría General en la formulación del programa-presupuesto
	Capítulo VI	DISCUSION Y APROBACION DEL PROGRAMA- PRESUPUESTO Artículo 90. Presentación e información complementaria Artículo 91. Participación de dependencias de la Secretaría General en la discusión del programa-presupuesto Artículo 92. Calendario para la revisión del proyecto de programa-presupuesto Artículo 93. Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios Artículo 94. Orientaciones generales Artículo 95. Vigencia de la resolución de programa-presupuesto Artículo 96. Financiamiento del programa-presupuesto Artículo 97. Cálculo del monto de las cuotas Artículo 98. Autorización y publicación
	Capítulo VII	EJECUCION PRESUPUESTARIA Artículo 99. Criterios Artículo 100. Apropiaciones y obligaciones Artículo 101. Apropiaciones extraordinarias, situaciones no previstas y fallos del Tribunal Administrativo Artículo 102. Adquisición de equipo y suministros y servicios de idiomas para conferencias Artículo 103. Erogaciones ex gratia Artículo 104. Transferencias entre capítulos Artículo 105. Transferencias dentro de cada capítulo Artículo 106. Información que debe registrar la ejecución Artículo 107. Notificación y pago de las cuotas y de los ofrecimientos de contribuciones voluntarias Artículo 108. Abono de las cuotas Artículo 109. Flujo de caja Artículo 110. Préstamos Artículo 111. Sistema de contabilidad Artículo 112. Registros contables Artículo 113. Cierre de cuentas
	Capítulo VIII	CONTROL Y EVALUACION DEL MANEJO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO Artículo 114. Vigilancia fiscal por parte del Consejo Permanente Artículo 115. Evaluación por parte de la CAAP Artículo 116. Evaluación por parte de la Secretaría General
	Capítulo IX	DEL ASESORAMIENTO, AUDITORIA Y VIGILANCIA FISCAL SUBCAPÍTULO A: DEL INSPECTOR GENERAL Artículo 117. Auditoría interna Artículo 118. Plan de Actividades Artículo 119. El Inspector General Artículo 120. Nombramiento, período del cargo, y remoción del Inspector General Artículo 121. Informes de auditoría Artículo 122. Obligación de tomar acción Artículo 123. Reuniones Artículo 124. Presupuesto de la Oficina del Inspector General Artículo 125. Evaluación de la función de auditoría SUBCAPÍTULO B: DE LA JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS Artículo 126. Junta de Auditores Externos Artículo 127. Acceso a libros y registros Artículo 128. Certificación del examen de la contabilidad Artículo 129. Verificación de la eficacia del control interno Artículo 130. Observaciones sobre cuentas, deficiencias e irregularidades Artículo 131. Observaciones sobre administración financiera Artículo 132. Contenido y alcance del informe Artículo 133. Presentación del informe de la Junta de Auditores Externos al Consejo Permanente y a la Asamblea General SUBCAPÍTULO C: INFORMES PRESUPUESTARIOS Y FINANCIEROS Artículo 134. Estados e informes presupuestarios y financieros
	Capítulo X	DE LAS NORMAS SOBRE CONFLICTOS DE INTERESES REALES O APARENTES APLICABLES AL SECRETARIO GENERAL, AL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Y A LOS DEMAS MIEMBROS DE LA SECRETARIA GENERAL Artículo 135. Solicitud, aceptación o aprovechamiento Artículo 136. Intereses financieros en conflicto Artículo 137. Abstención de otras actividades Artículo 138. Competencia del Consejo Permanente Artículo 139. Declaración jurada de vinculaciones y deudas Artículo 140. Conflicto de intereses del personal Artículo 141. Sanciones Artículo 142. Liquidaciones finales de haberes Artículo 143. Contratos por Resultado para ex-funcionarios