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S E C R E T A R I A      G E N E R A L

ORDEN EJECUTIVA No. 80-3
ASUNTO: CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA No. 37 DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

 

El Secretario General, en ejercicio de las facultades que le confieren los artículos 115 y 119 de la Carta y 8 y 34 de las Normas Generales,

CONSIDERANDO:

Que debe darse cumplimiento a la Sentencia No. 37 del Tribunal Administrativo de la Organización de los Estados Americanos, del 3 de noviembre de 1978;

Que la Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos, al conocer el Informe del Tribunal Administrativo sobre sus actividades de 1978, adoptó la Resolución AG/RES. 419 (IX-O/79) por la cual autorizó "al Secretario General para que considere con la Asociación del Personal fórmulas tendientes a lograr una solución al problema pendiente de los sueldos, sin impacto presupuestario directo,...";

Que habiendo considerado con la Asociación del Personal distintas fórmulas para dar cumplimiento a la Sentencia No. 37, con el requisito que estableció la Asamblea General de que la solución no tenga impacto presupuestario directo se encontró aceptable la fórmula de conversión en días de licencia;

RESUELVE: Dictar la siguiente Orden Ejecutiva sobre el

CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA No. 37 DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

I. A los efectos de esta Orden Ejecutiva se considera que la obligación a que alude la Sentencia No. 37 está constituida por las diferencias en dinero entre las remuneraciones pagadas al personal durante el período comprendido entre el 1 de junio de 1976 y el 31 de diciembre de 1978 y las que Naciones Unidas pagaron a su personal durante este mismo período.

II. A fin de evitar todo impacto presupuestario directo en el cumplimiento de esta obligación por parte de la Secretaría General, las diferencias en dinero a que se refiere el Artículo anterior se convertirán en licencia especial, con sueldo completo, en los términos del Artículo 43 de las Normas Generales y la Regla 106.2 (a) y (d) del Reglamento de Personal, la que se mantendrá en cuenta separada de las vacaciones anuales, a favor del personal activo en esta fecha que haya estado al servicio de la Organización durante el período a que se refiere el Artículo I.

III. Una vez agotadas las vacaciones anuales no acumulables, los miembros del personal activo podrán, con la autorización previa de su supervisor, tomar esta licencia especial en una o varias ocasiones durante el año calendario.

IV. El monto de la licencia especial que no haya sido tomada por los miembros del personal al momento de finalizar su relación de empleo con la Organización se liquidará en igual forma que el monto de las vacaciones anuales, según la escala de remuneraciones vigentes en ese momento, y se pagará en efectivo junto con los demás beneficios que correspondan a la liquidación final.

V. Esta Orden Ejecutiva entra en vigor en esta fecha y para facilitar su cumplimiento he dispuesto la emisión de un Memorándum Administrativo estableciendo las reglas y procedimientos de ejecución de las decisiones que esta Orden Ejecutiva contiene.

APROBADO:

 

ALEJANDRO ORFILA
SECRETARIO GENERAL

 

Fecha: 19 de agosto de 1980
Original: Español