La Convención y el MESICIC

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CAPACITACIÓN  

De acuerdo con lo dispuesto en su capítulo VIII, el Programa Intera-mericano de Cooperación para Combatir la Corrup-ción encomendó a la Secretaría General de la OEA, en su carácter de Secretaría Técnica del MESICIC y a través del Departamento de Cooperación Jurídica de la Secretaría de Asuntos Jurídicos, continuar prestando el apoyo técnico necesario para el desarrollo de ese Programa que, entre otros aspectos, incluye las siguientes cuatro áreas en materia de capacitación:

  1. Capacitación a los miembros del Comité de Expertos del MESICIC  

    • Guía Introductoria para los Expertos del MESICIC  (Esp | Eng)



  2. Capacitación en Valores Éticos para Funcionarios Públicos

    • Programas existentes

    • Diploma de Postítulo en Transparencia, Accountability y Lucha contra la Corrupción

      • Institución: Centro de Derechos Humanos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.



      • Objetivo: Capacitar a profesionales de diversas disciplinas, que estén en posición de colaborar con el fortalecimiento de la democracia y la integridad pública en sus países; abordando problemas como inestabilidad política, altos índices de corrupción, falta de mecanismo de rendición de cuentas y opacidad en la gestión publica; y contribuir en los distintos países de la región al fortalecimiento de sus instituciones democráticas, además de promover una cultura de integridad pública, participación política y transparencia en los distintos ámbitos de la vida pública.



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    • Curso de Posgrado: “Ética Publica y Transparencia”

      • Institución: Facultad de Derecho de la Universidad Nacional del Litoral



      • Objetivo: Proporcionar a los participantes elementos para comprender los criterios y principios básicos que regulan la ética pública y su relación con la transparencia, analizar las herramientas normativas, políticas y sociales que faciliten la promoción de la ética y la lucha contra la corrupción y desarrollar capacidades aplicables a la elaboración de propuestas de aplicación de mecanismos orientados a la ética pública en sus ámbitos laborales



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    • Diplomado en Transparencia y Buen Gobierno: hacia un gobierno abierto y participativo

      • Institución: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)



      • Objetivo: Ofrecer un espacio de reflexión sobre el quehacer y compromiso del funcionario público, identificar las áreas críticas vulnerables a la corrupción en la Administración Pública Federal, dotar a los funcionarios públicos de nuevas herramientas que les sean de utilidad en la construcción de un buen gobierno, diseñar una estrategia práctica para el control de la corrupción adaptada a las necesidades de la institución en la que se desempeña y compartir experiencias y buenas prácticas para abatir la corrupción en la Administración Pública Federal.



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  3. Capacitación a Expertos y  Servidores Públicos en temas relacionados con Embargos Preventivos, Decomisos y Recuperación de Activos



  4. Programas de Capacitación en áreas Relacionadas con la Cooperación contra la Corrupción

     

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