AG/RES. 1525 (XXVII-O/97)

POLÍTICA DE PERSONAL

(Resolución aprobada en la séptima sesión plenaria, celebrada el 5 de junio de 1997)

LA ASAMBLEA GENERAL,

VISTO el informe del Consejo Permanente sobre política de personal, que contiene el informe del Grupo de Trabajo sobre Política de Personal de su Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CP/doc.2912/97); y

CONSIDERANDO que por resolución AG/RES. 1381 (XXVI-O/96) solicitó al Consejo Permanente "el establecimiento de un grupo de trabajo que se encargue de definir en forma conjunta con la Secretaría General una política de personal única, global y coherente, acorde con las necesidades reales de la Organización",

RESUELVE:

1. Solicitar al Consejo Permanente que, a través de su Grupo de Trabajo sobre Política de Personal concluya el estudio del documento titulado "Creación de nuevas categorías de empleo temporario: Consultores profesionales temporarios y personal de apoyo temporario" (CP/doc.2884/ 97) antes del 30 de julio de 1997.

2. Autorizar al Consejo Permanente para que adopte y ponga en vigor, antes del 30 de julio de 1997, las modificaciones a las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General que considere apropiadas en relación con dicho documento.

3. Solicitar al Consejo Permanente que informe a la Asamblea General en su vigésimo octavo período ordinario de sesiones sobre las modificaciones adoptadas y sobre los resultados de su aplicación.

4. Tomar nota de la propuesta de la Secretaría General para restablecer un sistema de evaluación del desempeño del personal dentro de la Organización y encomendarle que lo ponga en marcha a la mayor brevedad posible, de acuerdo con el calendario presentado al Grupo de Trabajo, y que informe sobre el funcionamiento del nuevo sistema a la Asamblea General en su vigésimo octavo período ordinario de sesiones.

5. Encomendar al Consejo Permanente que, por intermedio de la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios, estudie las modalidades de empleo del personal de apoyo de las Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros y que adopte cualquier modificación que estime pertinente con la anticipación necesaria a fin de que se incluya en el programa-presupuesto para 1998.

6. Reiterar la importancia de una adecuada distribución geográfica del personal de la Secretaría General, e insistir en que la Secretaría General ponga en práctica lo establecido en el artículo 119 de la Carta de la Organización.

7. Instar a la Secretaría General a que reconozca la importancia de contratar, particularmente a niveles altos de la Secretaría General, a mujeres y miembros de grupos minoritarios.

8. Tomar nota del informe del Consejo Permanente sobre política de personal y extender el mandato otorgado al Consejo Permanente en la resolución AG/RES. 1381 (XXVI-O/96) hasta el vigésimo octavo período ordinario de sesiones de la Asamblea General.