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Departamento de Derecho Internacional > OEA

Tratados Multilaterales Interamericanos -  Junio 2013

Asamblea General de la OEA adoptó Convenciones contra el Racismo y la Discriminación


Credito: DDI/OEA

El día 5 de junio de 2013, la Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) adoptó la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, y la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia.

Con la adopción de ambas Convenciones, se concluye con la tarea iniciada en el año 2000 por los Estados Miembros de la OEA cuando la Asamblea General encomendó al Consejo Permanente que estudiase la necesidad de elaborar un Proyecto de Convención Americana para Prevenir, Sancionar y Erradicar el Racismo y Toda Forma de Discriminación e Intolerancia.

Debemos resaltar que Antigua y Barbuda, Argentina, Brasil, Costa Rica, Ecuador y Uruguay se convirtieron en los primeros firmantes de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia; y Argentina, Brasil, Ecuador y Uruguay de la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia.

En palabras del Secretario General Insulza, la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia “tiene como méritos principales reafirmar, actualizar y perfeccionar alguna de las nociones consagradas en la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial de la ONU del 1965, consolidando y especificando para las Américas el contenido democrático de los principios de la igualdad jurídica y de la no discriminación”.

Además destacó que el “instrumento hemisférico elabora una definición jurídicamente vinculante de racismo, de discriminación múltiple o agravada y de intolerancia; y propone una protección de todo ser humano contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de intolerancia en cualquier ámbito de la vida pública o privada, entre otros aportes”.

Respecto a la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia, el Secretario General Insulza afirmó que tiene un “gran valor simbólico-jurídico” y que dicha Convención “convierte a la OEA en una organización internacional a la vanguardia en la lucha contra toda forma de discriminación e intolerancia”.

Asimismo, afirmó que “se trata del primer instrumento jurídicamente vinculante que condena la discriminación basada en "motivos de nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, idioma, religión, identidad cultural, opiniones políticas o de cualquier otra naturaleza, origen social, posición socioeconómica, nivel de educación, condición migratoria, de refugiado, repatriado, apátrida o desplazado interno, discapacidad, característica genética, condición de salud mental o física, incluyendo infectocontagiosa, psíquica incapacitante o cualquier otra”.

Debemos señalar que ambas Convenciones entrarán en vigencia cuando sean ratificadas por dos Estados Miembros.

Cabe destacar que el Departamento de Derecho Internacional ha estado activamente involucrado en este proceso, y desde la creación del Grupo de Trabajo encargado de Elaborar un Proyecto de Convención Interamericana Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación e Intolerancia, el Departamento ha prestado asesoría jurídica y apoyo técnico a dicho Grupo de Trabajo.

El texto de ambas Convenciones, así como el estado de firmas y futuras ratificaciones ya se encuentra en la base de datos del Departamento de Derecho Internacional en su página web respectiva.

Para acceder al texto de la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial, y formas conexas de intolerancia, haga click aquí (ESP) (ENG) (POR) (FRA)

Para acceder al texto de la Convención Interamericana contra toda forma de Discriminación e Intolerancia, haga click aquí (ESP) (ENG) (POR) (FRA)

Para acceder a la galería de fotos de la firma de las Convenciones, haga click aquí »

Para acceder al B-roll de la firma de las Convenciones, haga click aquí »

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