COOPERACIÓN EN ACCIÓN

OEA-SEDI: forjando nuevas alianzas para el desarrollo

Aumenta cooperación bilateral entre administraciones laborales. En lo que va del año 2015, se han realizado 6 misiones de cooperación bilateral en materia de trabajo entre 10 países de las Américas, con otras 2 planeadas en lo que queda del año.  A través de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) de la OEA, los Ministerios de Trabajo intercambian conocimientos, prácticas y experiencias mediante misiones de cooperación directa y personalizada, que han demostrado fortalecer su capacidad de entrega de servicios a trabajadores y empleadores. Los temas abordados en misiones recientes incluyen áreas prioritarias para la administración laboral como la equidad de género en el trabajo, combate al trabajo infantil, los sistemas de información del mercado de trabajo y la mediación de conflictos, entre otros. Desde su lanzamiento en el 2005, la RIAL ha facilitado 89 misiones de cooperación bilateral entre los países de la región, y está recibiendo un número creciente de propuestas.

Nueva publicación conjunta sobre educación para la ciudadanía democrática y en derechos humanos. Como producto de la cooperación entre la OEA, el Consejo de Europa, la Agencia de Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), y la Organización para la Cooperación y la Seguridad Europea, se lanzó la publicación “Desarrollo y Revisión Curricular de Educación para la Ciudadanía Democrática y en Derechos Humanos” en Francia el pasado 15 de Octubre. Su objetivo es brindar una guía y herramientas concretas para reformar y revisar curriculums que permitan continuar fortaleciendo la promoción de la educación ciudadana y en derechos humanos, y está dirigida a tomadores de decisión, formuladores de política, líderes de organizaciones de la sociedad civil, investigadores, entre otros actores interesados. La publicación está disponible aquí en inglés y la versión en español estará disponible próximamente.

La OEA refuerza alianzas en beneficio del sector portuario de la región. A través de su Comisión Interamericana de Puertos (CIP), la OEA sigue canalizando el apoyo de entidades de los sectores público y privado hacia las autoridades portuarias de las Américas. Ejemplo reciente de ello son las 25 becas otorgadas por Puertos del Estado de España, uno de los principales socios estratégicos de la CIP, a funcionarios portuarios de 14 países de la región, quienes del  13 de octubre al 10 de noviembre de 2015 participaron en el XX Curso Iberoamericano de Gestión Portuaria en España. Asimismo, nuevos Miembros Asociados se han incorporado recientemente a la CIP/OEA, incluyendo la empresa colombiana de logística COMPAS, la empresa consultora E&M de República Dominicana, las Empresas estadounidenses Hudson Analytix y American Salvage Association, así como los puertos mexicanos de Lázaro Cárdenas (Michoacán) y Altamira (Tamaulipas) y el puerto seco de Guanajuato. La CIP/OEA cuenta hoy con un total de 25 Miembros Asociados y 18 Socios Estratégicos que contribuyen con recursos, experiencia y conocimientos a la Comisión.