La Secretaria General de la Organización de los Estados Americanos — en colaboración con importantes organizaciones subregionales y hemisféricas del sector privado — y con el apoyo de la Secretaría de Cumbres de las Américas, organizó el diálogo “Conectando las Empresas, Conectando la gente en las Américas”, el cual tuvo lugar el pasado 13 de marzo de 2012 en la sede de la organización en Washington, D.C. Este diálogo del sector privado forma parte del proceso de consultas que se están llevando a cabo con diversos actores sociales en preparación para la VI Cumbre de las Américas: “Conectando las Américas: Socios para la Prosperidad” que tuvo lugar en Cartagena, Colombia los días 14 y 15 de abril de 2012.

Los representantes de las organizaciones del sector privado del hemisferio y líderes empresariales asistieron al diálogo; gente de negocios y funcionarios gubernamentales a través de todo el hemisferio siguieron el evento por Internet y las redes sociales, generando más de 55.000 visitas.

Los resultados de una encuesta en línea identificando los intereses y puntos de vista del sector privado en el hemisferio sobre los temas de la Cumbre (infraestructura, pobreza, y desigualdad, seguridad ciudadana, desastres naturales, y acceso a la tecnología) y otros asuntos de carácter prioritario para el sector privado, fueron presentados en el diálogo. Los participantes debatieron oportunidades de negocios actuales y emergentes en el hemisferio en áreas tales como comercio, inversión, finanzas, la oferta y la demanda para el talento global, y los nuevos servicios y tecnologías del conocimiento. Las mejores prácticas en iniciativas público-privadas fueron presentadas durante el diálogo, incluyendo aquellas relacionadas con la seguridad ciudadana. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer cómo la expansión del Canal de Panamá influirá en el desarrollo en las Américas.

Las recomendaciones emanadas de este diálogo para acciones que puedan tomar los gobiernos y/o el sector privado para avanzar en la integración y la cooperación regional para el desarrollo fueron presentadas por representantes del sector privado el 14 de marzo de 2012 al Grupo de Revisión de la Implementación de Cumbres (GRIC).  El GRIC es la instancia donde los 34 coordinadores nacionales de la VI Cumbre consideraron los aportes para el proyecto de Declaración de los Jefes de Estado y de Gobierno.

El diálogo fue una de las varias reuniones próximas a realizarse entre oficiales de gobierno que la Secretaría General de la OEA está patrocinando/organizando para promover iniciativas conjuntas para el desarrollo, tales como el World Business Forum – Latin America a realizarse en Panamá, del 29 al 30 de marzo de 2012, el Diálogo de los Jefes de Delegación con los Representantes del Sector Privado sobre el Tema “Seguridad Alimentaria con Soberanía en las Américas” en el marco de la 42ª Asamblea General de la OEA, que tendrá lugar en Cochabamba, Bolivia, del 3 al 5 de junio de 2012, y el Foro de Competitividad de las Américas que se realizará en Cali, Colombia del 24 al 26 de octubre de 2012.

Para más información acerca de la VI Cumbre de las Américas visite http://www.summit-americas.org/

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Este documento presenta las recomendaciones emanadas del Diálogo del Sector Privado de la OEA que celebró el 13 de marzo de 2012 en Washington, D.C. El Diálogo tuvo como lema: “Conectando las Empresas, Conectando la Gente en las Américas". Participaron en el Diálogo de manera directa los representantes de diversos gremios empresariales del hemisferio y numerosos empresarios destacados, quienes presentaron sus puntos de vista sobre cada uno de los temas del evento. El Diálogo fue seguido por numerosos empresarios y funcionarios del hemisferio a través de la Internet y de redes sociales, generando un tráfico de más de 55,000 visitas en el curso del Diálogo.  Es importante destacar, que además del Diálogo mismo y la asistencia virtual que se generó, se presentaron los resultados de la encuesta de la OEA al Sector Privado realizado en preparación a la VI Cumbre de las Américas en Cartagena, Colombia.

A continuación, se presentan las PRINCIPALES RECOMENDACIONES en cada uno de los temas del Diálogo para consideración de los Jefes de Estado y de Gobierno en la próxima VI Cumbre:

• Invertir en capital humano y brindar una educación de alta calidad para desarrollar las habilidades necesarias para enfrentar los retos de la economía del Siglo XXI.

• Fortalecer la colaboración público-privada para mejorar las oportunidades laborales y mejores condiciones para que las empresas aumenten su competitividad, y propicien crecimiento económico sostenible.

• Facilitar la integración de jóvenes al trabajo mediante pasantías y aprendizaje productivo, que permita que el bono demográfico de la región sea aprovechado y contribuya a la prosperidad de los países de las Américas.

• Se recibieron los resultados preliminares de la encuesta de alcance mundial sobre las capacidades requeridas de la fuerza laboral realizada por Talento Global 2021 preparada por Oxford Economics que incluyó a 9 países de las Américas. Dicho estudio genera numerosas recomendaciones útiles y productivas a quienes instrumentan políticas públicas enfocadas a atender la fuerza laboral en nuestros países.

• Los requisitos para crear, cerrar y facilitar la gestión de un negocio siguen creando para el sector privado de la región y desincentiva los emprendimientos empresariales y la formalidad.
  
  
  • Los gobiernos deben promover reformas que creen un entorno propicio y el desarrollo del sector privado, racionalizando regulaciones de negocios que afectan sobre todo a micro, pequeñas y medianas empresas.
  • Los gobiernos deben promover un ambiente de negocios que facilite el acceso a crédito por parte de micro, pequeñas y medianas empresas usando un enfoque de mercado (no asistencialista) para sacar a la base de la pirámide de la pobreza.
  • Invertir más y mejor en investigación y desarrollo y generar un entorno que promueva la innovación y el emprendimiento son aspectos fundamentales para la competitividad de nuestros países. La colaboración pública, privada, con la academia y centros de investigación son elementos indispensables. La innovación crea oportunidades de inversión, intercambio comercial de productos y servicios de alto valor agregado y promueve empleos bien remunerados y estables. Para fortalecer los sistemas de innovación son necesarios los incentivos fiscales, protección a la propiedad intelectual, la facilitación de la comercialización de nuevas tecnologías, acceso a financiamiento y el mejoramiento de la conectividad.
    
    
• La colaboración y coordinación público-privada resultan fundamentales, en el desarrollo de una infraestructura moderna y de calidad. La acción conjunta y el avance simultáneo de los países en esta materia es la única forma de crear una región competitiva.
  
  
  • Se destacó el concepto de competitividad sostenible que apunta hacia un desarrollo económico y social inclusivo, en equilibrio y con pleno respeto al medio ambiente.
  • Las empresas deben integrar a la responsabilidad social corporativa como parte integral de su estrategia de negocio creando una prosperidad sostenible. Los gobiernos de la región deben promover y fomentar más la responsabilidad social corporativa.
  • Aprovechar oportunidades de negocios derivadas de la expansión del acceso a crédito y capital por parte de las micro, pequeñas y medianas empresas.

• Mediante sus programas de responsabilidad social empresarial, el sector privado está en capacidad de trabajar con los gobiernos en la implementación de iniciativas de formación vocacional, promoción de empleo, cultura de paz y prevención, las cuales reduzcan el número de personas desempleadas y ofrezcan espacios de uso alternativo del tiempo libre para jóvenes.
• Los gobiernos deben generar mayores espacios que permitan al sector privado poder participar activamente en los procesos de construcción de políticas públicas, particularmente en lo que tiene que ver con elaboración y promulgación de leyes relacionada con el lavado de activos, admisibilidad de evidencia y crimen cibernético.
• Las alianzas público privadas en materia de reintegración de personas con antecedentes penales, y antiguos combatientes, aunque plantean un desafío para las empresas, deben continuar implementándose.  Una buena alternativa es el apoyo a la generación de microempresas y cooperativas por parte de antiguos criminales y ex combatientes, a las cuales el sector privado puede comprar productos o servicios y ofrecer de esta forma un empleo indirecto.

• Una infraestructura de tecnologías de la información y comunicaciones (TICs) universalmente disponible, incluida banda ancha móvil y computación en la nube, es fundamental para el futuro éxito económico y social de las Américas, incluyendo sus economías más pequeñas. Adoptar estándares globales de tecnología, incluyendo planes de espectro que mejoren la armonización regional, aumentará la competencia y reducirá los costos.

• Los gobiernos deben reconsiderar las políticas públicas que impiden los beneficios de la nueva infraestructura de las TICs, los “nuevos servicios y la tecnología del conocimiento”, entre otros:
  
  
  • Poner fin a las barreras regulatorias y de licencias a los nuevos sobre servicios y aplicaciones de la información;
  • Armonizar las regulaciones bancarias y de telecomunicaciones para permitir sistemas de banca móvil;
  • Crear reglas y adaptar los sistemas médicos en beneficio de las innovaciones móviles de salud;
  • Fomentar la adopción de soluciones TIC para modernizar las escuelas y la capacitación laboral;
  • Eliminar las barreras políticas a la innovación liderada por los empleados y la colaboración colectiva en la nube (“crowd sourcing”) para impulsar la innovación de manera permanente.
  • Eliminar políticas y prácticas que limitan la formalización de las PYMEs. Cuando las PYMEs entran en la economía formal pueden invertir más eficientemente en herramientas TIC y mejorar las habilidades de los trabajadores.
  • Eliminar políticas y prácticas que limitan la creación de empresas sociales que utilizan el capital privado, pero que incluyen objetivos sociales y no la maximización de la rentabilidad de los accionistas.
  • Habilitar la computación en nube para operar sobre una base transfronteriza que permita que los países se beneficien plenamente de la rápida evolución división del trabajo mundial, incluyendo la producción regional y sistemas de innovación. Adoptar políticas nacionales para seguridad de los datos y la protección de la privacidad, que sean menos restrictivas sobre los sistemas de nubes transfronterizas y permita una innovación continua liderada por la industria.
  • Trabajar en asociación con otros gobiernos, empresas y la sociedad civil en el establecimiento de expectativas nacionales compatibles de privacidad y seguridad 

• Existe consenso sobre la importancia de fomentar asociaciones público-privadas para el logro de un desarrollo social sostenible.

• Un ejemplo de una iniciativa de inclusión por parte de empresas socialmente responsables son las “Ferias Inversas”; es decir, grandes empresas comprándole a empresas pequeñas. Alianzas privadas-privadas y públicas-públicas generan alianzas público-privadas.

• El sector privado tiene que aprender a no hacer protesta sin propuesta.

• Se presentó la propuesta de un decálogo de acción

• Se mencionó la Declaración de CEATAL a la XVII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada los días 30 de octubre y 1º de noviembre de 2011 en San Salvador, que destacó el compromiso con la libertad y la democracia, el entorno necesario para la sostenibilidad de las empresas, el empleo de los jóvenes como prioridad, la educación, formación y aprendizaje permanente, la informalidad obstáculo del desarrollo y el diálogo social y nacional. También se hizo referencia a la Declaración Conjunta COSATE CEATAL sobre Jóvenes y Trabajo Decente.

• Se mencionó que el Foro de Competitividad de las Américas que tendrá lugar en Cali, Colombia del 24 al 26 de octubre de 2012 y la Red Interamericana de Competitividad (RIAC) son mecanismos efectivos que permiten el diálogo entre el sector publico y privado, el intercambio de experiencias entre países e instituciones, e iniciativas conjuntas.

Para más información contatarnos a:

privatesectorforum@oas.org

• Scarlett Alvarez, Vicepresidenta, Chief Stakeholder Management, Global Utilities, AES
• Margarita Arango, Gerente Regional de Asuntos Políticos, Relaciones Públicas y de Gobierno para América Latina, Chevron Latinoamérica Upstream
• Fulvia Elvira Benavides, Asesora, Coordinación Nacional de Colombia, VI Cumbre de las Américas
• Brent Bergeron, Vice Presidente, Corporate Affairs, Goldcorp Inc.
• Jodi Bond, Vicepresidenta para las Américas, Cámara de Comercio de los Estados Unidos Asociación de Cámaras Americanas de Comercio en America Latina (AACCLA)
• Inés Bustillo, Directora de la oficina en Washington DC, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Naciones Unidas
• Joseph Cachey III, Vicepresidente y Consejero jurídico asociado, Western Union
• Adrian Cooper, Director Ejecutivo, Oxford Economics
• Peter Cowhey, Vicecanciller Asociado de Asuntos Internacionales, Decano y Profesor Qualcom en Comunicación y Políticas de la Tecnología de la Escuela de Relaciones Internacionales y Estudios del Pacifico, Universidad de California, San Diego
• John Craig, Representante, Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL)
• Catalina Crane, Alta Consejera Presidencial para la Gestión Pública y Privada, Presidencia, Colombia
• Enrique de Obarrio, Vicepresidente, Sector Privado de las Américas
• Luis Niño de Rivera, Vicepresidente del Consejo de Administración, Banco Azteca
• Sean DeWitt, Director, AppLab Indonesia, Fundación Grameen
  
• Eric Farnsworth, Vicepresidente, Sociedad de las Américas/ Consejo de las Américas
• Luis Gonçalves, General Manager, Dell Mexico
• Judith Hermanson, Directora Adjunta y Jefe de Operaciones, Fundación Panamericana para el Desarrollo
• José Miguel Insulza, Secretario General de la Organización de Estados Americanos
• Hans-Joachim Kohlsdorf, Presidente, Fundación para las Américas, Director de Efficient Ideas México y Presidente del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales
• Henry Kronfle, Presidente, Asociación de Industriales Latinoamericanos (AILA)
• Juan Gilberto Marin Quintero, Presidente del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL)
• Robert Mosbacher, Jr., Director Ejecutivo, Mosbacher Energy Company y Ex presidente, Director de Overseas Private Investment Corporation
• Escipión Oliveira, Director Ejecutivo Adjunto, Agencia Caribeña para el Desarrollo de la Exportación
• Maria del Mar Palau, Directora de Estrategia, Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI)
• Italo Pizzolante, Director, Pizzolante Comunicación Estratégica
• Rosine Plank-Brumback, Especialista Principal, Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral, OEA
  
• John Sanbrailo, Director Ejecutivo, Fundación Panamericana para el desarrollo (FUPAD)
• Francisco Sanchez, Subsecretario de Comercio de los Estados Unidos
• Jorge Saggiante, Secretario Ejecutivo para el Desarrollo Integral, OEA
  
• Josemaría Valdepenas, Director de Tecnología, Microsoft América Latina y el Caribe
• Alberto Alemán Zubieta, Administrador del Canal de Panamá

NOTÍCIAS:

• Piden considerar tema migratorio en la Cumbre de las Américas
  El presidente del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), el mexicano Gilberto Marín, propuso la inclusión del tema migratorio en la VI Cumbre de las Américas, que se realizará el mes próximo en Colombia. 
  
  
• OAS Secretary General Holds Talks with United States Trade Official
  OAS Secretary General Jose Miguel Insulza held talks Tuesday with Francisco Sanchez, the United States Undersecretary of Commerce for International Trade.

• Foro del Sector Privado de la OEA concluyó destacando la importancia de una "competitividad sostenible"
  14 de marzo, 2012
• Sector Privado del hemisferio desea fortalecer la institucionalidad democrática y la independencia judicial
  13 de marzo, 2012
• Secretario General de la OEA anima a que la Cumbre de las Américas sea una oportunidad para que Gobiernos y sector privado trabajen juntos por una competitividad sostenible
  13 de marzo, 2012
• Sector Privado de la Region mantendra un encuentro en la OEA para ofercer recomendaciones previas a la VI Cumbre de las Americas
  11 de marzo, 2012

Resultados de la Encuesta de la OEA al Sector Privado Pre-Cumbre de las Américas

La VI Cumbre de las Américas tendrá lugar los días 14 y 15 de abril de 2012 en Cartagena, Colombia y reunirá a los Jefes de Estado y de Gobierno del Hemisferio Occidental para debatir sobre asuntos políticos compartidos, afirmar valores comunes y comprometerse a acciones concertadas a nivel nacional y regional con el fin de hacer frente a desafíos presentes y futuros de las Américas. El lema central para la VI Cumbre es: "Conectando las Américas: Socios para la Prosperidad". La agenda de los líderes se centrará en la integración física y la cooperación regional, y considerará cuatro subtemas: pobreza e inequidad, seguridad ciudadana, desastres naturales y acceso a la tecnología.

Como parte de este proceso de consultas en preparación para la Cumbre, la encuesta en linea tuvo como objetivo identificar los intereses y puntos de vista del sector privado en el hemisferio relacionados con los temas centrales de la Cumbre así como con otros asuntos emergentes de carácter prioritario. Todas aquellas organizaciones que representan los intereses del sector privado en el hemisferio occidental fueron invitadas a completar la encuesta y plantear propuestas para iniciativas público-privadas.

Los resultados de esta encuesta al sector privado fueron presentados durante el Diálogo del Sector Privado de la OEA titulado: “Conectando las Empresas, Conectando la Gente en las Américas” el cuál tuvo lugar en la sede de la OEA en Washington, D.C. el 13 de marzo de 2012. Las recomendaciones emanadas de este diálogo, así como los resultados de la encuesta, fueron presentadas por representantes del sector privado el 14 de marzo de 2012 al Grupo de Revisión de la Implementación de Cumbres (GRIC).  El GRIC es la instancia donde los 34 coordinadores nacionales de la VI Cumbre consideran los aportes para el proyecto de Declaración de los Jefes de Estado y de Gobierno.

La encuesta fue desarrollada por la Cámara de Comercio de los Estados Unidos y la Asociación de Cámaras Americanas de Comercio en América Latina (AACCLA) en colaboración con la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA).

Las opiniones reflejadas de manera expresa o implícita en las preguntas o los resultados de la encuesta no representan necesariamente los puntos de vista de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, la AACCLA, la OEA, su Secretaría General o de sus Estados miembros.