Cada año el Secretario General de la OEA publica una Propuesta de Programa Presupuesto para el siguiente año calendario. La Asamblea General de la OEA se reúne en Sesión Extraordinaria y aprueba el Programa Presupuesto. Encuentre aquí esos documentos desde 1998 a 2013.
Cada año en abril la Junta de Auditores Externos publica un informe con los resultados financieros del año anterior. Encuentre aquí los informes de los años 1996-2016.
Aproximadamente seis semanas después del final de cada semestre, la OEA publica un Informe Semestral sobre Gestión de Recursos y Desempeño, que desde 2013 incluye informes sobre resultados programáticos. Los textos completos pueden encontrarse aquí.
Aquí encontrará datos de Recursos Humanos de la OEA, incluyendo la estructura organizacional y el personal de cada unidad organizacional, puestos vacantes y contratos por resultados.
La OEA ejecuta una variedad de proyectos que son financiados por donantes. Los informes de evaluación son encargados por los donantes. Véalos aquí.
El Inspector General presenta al Secretario General informes relativos a auditorías, investigaciones, e inspecciones que realice. Estos informes están a disposición del Consejo Permanente. Más información puede encontrarse aquí.
La OEA ha discutido por varios años el tema de bienes inmuebles, el financiamiento requerido para mantenimiento y reparaciones, y el mantenimiento diferido de sus edificios históricos. La Secretaría General ha presentado una serie de propuestas con una variedad de opciones para financiarlos. El documento más reciente que refleja el estado de la Estrategia es CP/CAAP-32/13 rev. 4.
Aquí encontrará información relacionada con las operaciones de compra de la SG/OEA, incluyendo una lista de avisos de contratación y ofertas formales, enlaces a los reportes de contratos y a los informes de control de medidas de viaje, las reglas y reglamentos de contratación aplicables, y la formación y cualidades del personal de compras.
El Tesorero de la OEA certifica los estados financieros de todos los fondos administrados por la SG/OEA. Aquí encontrará los más recientes informes financieros con propósito general para los principales fondos de la OEA, así como los Informes Financieros Trimestrales (IFTs) de la OEA.
Todos los años la SG/OEA publica el Plan Operativo Anual formulada por todas las áreas de la Organización. Este documento es utilizado como ayuda en la formulación del programa presupuesto anual y como seguimiento a los mandatos institucionales.
Aquí encontrará los documentos relacionados con el diseño, elaboración y aprobación del Plan Estratégico OEA 2016-2020.
Oficina del Ombudsperson
IMPARCIAL, CONFIDENCIAL, INDEPENDIENTE, INFORMAL
Neida Perez Ombudsperson
Dirección postal: Oficina del Ombudsperson
Organización de los Estados Americanos
1889 F St. NW
Washington, DC 20006
Ubicación: Edificio Administrativo Suite G-17
19th St. y Constitution Ave. NW
La Oficina del Ombudsperson proporciona asistencia a los integrantes de la comunidad de la OEA para manejar y resolver preocupaciones y conflictos laborales.
La Oficina del Ombudsperson, creada en 2015, brinda apoyo a todo el personal de la OEA, independientemente del tipo de nombramiento y el lugar de destino, y ofrece un espacio seguro y confidencial donde plantear preocupaciones. Somos un recurso imparcial, confidencial, independiente e informal.
El contacto con la Oficina del Ombudsperson es enteramente voluntario. La Oficina es un buen punto de partida para una persona que no sepa con certeza a quién plantear un problema laboral y que quiera hablar con alguien o que necesite un facilitador independiente que le ayude a analizar un problema y resolverlo fuera de los canales formales. El Ombudsperson ayuda a las partes a aclarar cuestiones, a buscar opciones y a resolver preocupaciones laborales. La Oficina del Ombudsperson también señala problemas sistémicos y formula recomendaciones a los directivos de la Organización que pueden llevar a cambios en procedimientos, políticas y prácticas. Por lo tanto, la Oficina trabaja para mejorar el ambiente laboral y la calidad de la vida laboral en la comunidad de la OEA.
, las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos, el Reglamento de Personal y los principios de justicia e imparcialidad. La labor del Ombudsperson se ciñe a un código profesional de ética y a una norma de práctica basada en los principios de imparcialidad, confidencialidad, independencia e informalidad.
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