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Los mandatos de la CIM se derivan de:

• El Programa Interamericano para la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género (PIA)
• Declaraciones y resoluciones de la Asamblea de Delegadas de la CIM
• Resoluciones de la Asamblea General de la OEA
• Declaraciones y planes de acción de las Cumbres de las Américas

El PIA proporciona la base para el Plan Estratégico y el Programa de Trabajo Trienal de la CIM, los cuales buscan aterrizar los mandatos amplios del PIA y de situarlos en un marco de gestion por resultados. A estos fines, la CIM ha elaborado un Plan Estratégico 2011-2016 que sirve como guía orientadora del trabajo de la CIM en términos del desarrollo y la implementación de proyectos, el asesoramiento político y el fortalecimiento de capacidades en cinco áreas clave:

• Los derechos humanos de las mujeres y la violencia de género
  (Mas informacion)
• Ciudadanía política sustantiva de las mujeres para la democracia y la gobernabilidad
  (Mas informacion)
• Seguridad y ciudadanía económica de las mujeres
  (Mas informacion)
• Seguridad ciudadana desde una perspectiva de género
  (Mas informacion)
• Institucionalización del enfoque de género en el trabajo de la OEA
  (Mas informacion)

Para una historia completa del trabajo de la CIM en estas y en otras áreas, vean los siguientes documentos:

Planes estrategicos:

• Plan estratégico de la CIM 2011-2016 (PDF)
• Plan estratégico de la CIM 1995-2005 (PDF)

Programas bienales de trabajo:

• Programa trienal de trabajo de la CIM 2013-2015 (Word)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 2011-2012 (Word)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 2009-2010 (PDF)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 2007-2008 (PDF)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 2005-2006 (PDF)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 2003-2004 (PDF)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 2001-2002 (PDF)
• Programa bienal de trabajo de la CIM 1999-2000 (PDF)

Planes de accion:

• Plan de accion de la CIM sobre la participacion de las mujeres en el poder y en la toma de decisions(1998) (PDF)