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Objetivo del proyecto
Desarrollar las capacidades de los profesionales de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para promover la igualdad de género en el diálogo, la negociación y la formulación de políticas públicas
Breve descripción:
Los países de la región han avanzado significativamente en la adopción de leyes y normas que sancionan la discriminación de género y la violación de los derechos humanos de las mujeres. Sin embargo, la traducción de estas leyes y normas en las políticas públicas todavía se enfrenta a importantes obstáculos, debido en parte a la falta de recursos humanos calificados para dirigir y gestionar las políticas para la igualdad de género.
En la región, todavía no tenemos la capacidad para la creación de programas en esta área que sean permanentes, de alta calidad, accesible a los profesionales y que permiten la formación en el liderazgo, la gestión y las dimensiones de género de las políticas de desarrollo económico y social y programas de un perspectiva de género y derechos.
La estrategia de este proyecto se basa en el desarrollo del capital humano, con un enfoque pedagógico en las políticas de igualdad de género y fortalecer la reflexión y el diálogo. El proyecto se basa en varias estrategias de formación que tratan de responder a las necesidades y posibilidades reales de la formación, el tiempo y los recursos disponibles.
Resultados:
Productos:
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La democracia de ciudadanía: Visiones y debates desde los derechos de las mujeres en las Américas Esta publicación sintetiza las ideas, estrategias y experiencias intercambiadas durante el Primer Foro Hemisférico "Liderazgo de las mujeres para la democracia de ciudadanía". Baje la publicación completa (PDF, 4MB) |
Donante(s):
Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo, Gobierno de México, ONU Mujeres, IDEA Internacional
Duracion del proyecto
mayo 2010 – octubre 2012