CP/RES. 874 (1459/04)

PROMOTION DE LA TRANSPARENCE DANS LE PROCESSUS DE SELECTION
DU SECRETAIRE GENERAL ET DU SECRETAIRE GENERAL ADJOINT

(résolution adoptée à la séance tenue le 15 décembre 2004)

LE CONSEIL PERMANENT DE L’ORGANISATION DES ÉTATS AMÉRICAINS,

RAPPELANT les principes consacrés dans la Charte de l’Organisation des États Américains, ainsi que les valeurs réaffirmés dans la Charte démocratique interaméricaine qui appelle, entre autres, à la transparence des activités des gouvernements, à la probité et à la gestion avisée de la chose publique;

DÉSIREUX d’assurer que l’Organisation observe intégralement les normes éthiques les plus élevés, et qu’elle imprime à tout moment la plus large transparence à ses opérations;

GARDANT PRÉSENT À L’ESPRIT que l’Organisation réalise ses objectifs par l’intermédiaire de ses organes, notamment, le Secrétariat général;

CONSIDÉRANT le rôle que remplissent le Secrétaire général et le Secrétaire général adjoint pour mettre l’Organisation en mesure de répondre à ses obligations et de poursuivre ses hautes aspirations;

TENANT COMPTE de l’obligation qui incombe au Conseil permanent, en vertu de l’article 91 de la Charte de l’OEA, de veiller à l’application des normes régissant le fonctionnement du Secrétariat général,

DÉCIDE:

1. De recommander que les États membres s’appliquent dûment à assurer, au moment de la déclaration de candidatures aux postes de Secrétaire général et de Secrétaire général adjoint, que ces candidats répondent aux plus hautes normes d’intégrité personnelle, de probité professionnelle, de respect pour la démocratie et ses institutions, ainsi que pour la défense et la promotion des droits de la personne.

2. De continuer à examiner cette question de façon à mettre au point des propositions ou des critères appelés à renforcer le processus de sélection, et à préserver une culture de transparence au sein de l’Organisation, dans la ligne de l’objectif visé par les États membres de combattre la corruption et l’impunité dans les secteurs public et privé.

3. De recommander à l’Assemblée générale de l’Organisation d’envisager l’adoption de critères pour la sélection de candidats à des postes électifs de l’Organisation des États Américains.

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